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文档简介

xXxX中学退休教师管理办法 为切实加强学校退休教职工的管理工作，切实做到从思想上重视、政治上关心，从生活上照顾退休教师，结合我校实际，特制订我校退休教师管理办法。1、 组织领导为贯彻落实学校退休教职工管理工作坚持“党政主导、分级管理、集中活动、学校为主、人人关怀”的方针，加强对退休教师管理工作的领导，成立XXX中学退休教师管理领导小组： 组 长：副组长：组 员：各行政中层领导及部门负责人2、 主要职责1、 做好管理和服务的基础工作。一是熟悉、掌握退休教工的基本情况，包括个人信息、亲属子女信息、健康状况等，做好信息汇总。二是随时了解退休教职工的动态，了解他们的愿望和要求，保持多渠道联系，支持配合退休教职工管理领导小组开展工作。 2、 加强对退休教职工的思想政治工作，关心他们的政治学习，学校为其妥善安排，提供学习材料。组织退休教师党员，在学校党支部的领导下开展活动，建立健全每月定期一次的党的组织生活制度。 3、 认真落实退休教职工的政治待遇。坚持每月传阅一次上级有关政策性文件，保证退休教师按同职在职干部规定的范围看文件听报告。坚持校领导与教职工退休前夕谈话制度、开欢送会制度，建立健全学校领导联系退休教工制度。在关系本校发展前途的重大问题上听取退休教工的意见和建议。重大节日和教代会及重大活动，学校邀请退休教职工或代表参加。每年的教师节、春节、古尔邦节等，学校主动关心退休教职工，给予必要的慰问。4、 认真落实退休教工的生活待遇，关心他们的身心健康，丰富他们的文化生活。积极鼓励退休教职工融入社区，积极参与社区的活动，丰富和充实退休生活。重视退休教职工的健康教育和预防保健。学校定期组织退休教职工参加体检。 5、 坚持生病住院慰问等制度，经常关心帮助有特殊困难的退休教工解决实际问题。对高龄、重病、特困、孤寡的退休教职工，学校给予关心，尽可能帮助解决一些生活上的困难。6、 对已到外地的退休教职工，学校仍有责任关心他们，与他们保持经常性的联系，建立定时返校和走访慰问制度，和其他退休教职工一
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