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范文:_ _ _ _ _ _xx上半年办公室主任示范工作总结名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _单位:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(日期)第1页,共7页xx上半年办公室主任示范工作总结xx年来,在各级领导的正确领导下,在同事的积极配合和办公室全体成员的热情帮助下,我着力从办公室工作的实际特点出发,坚持服务原则,不断加强自身素质建设,有效转变工作作风,在克服诸多困难的情况下认真履行职责,更好地完成各项工作任务。总结如下:一是加强学习,提高政治理论和文化水平作为中国共产党的一员,全面负责局办公室的工作,我始终坚信共产主义,在思想和行动上坚持与党保持一致,在工作上严格要求自己,对人宽容,务实而不浮夸。在xx年中,我自觉参加了我党开展的保持共产党员先进性教育活动,克服了复杂事务的实际困难,在党支部的正确领导和合理安排下,我认真完成了教育保第一的各项“规定行动”。我还注重在计算机和其他先进设备的帮助下学习和掌握现代网络应用知识。通过各种形式的学习,我增加了我的政治理论知识,增强了我的政治敏锐性和鉴别力,进一步提高了我理论联系实际的能力,也使我深刻地认识到只有学习才是我们尽快适应快速发展的社会的最佳途径。二是解放思想,全面提高政府管理水平该办公室承担许多任务,如文字处理、档案、印章管理、采购和保管、财务等。它是该局在办公室内外传递信息、执行政策和交流的窗口。这项工作琐碎、复杂且难以完成。这就要求我们的办公室工作人员不仅要有较高的综合素质,能够应付日常工作,而且更重要的是,要忍受艰苦和不公正。在工作中,我始终树立了为建设工作大局服务的意识。我坚持“做大事、从细节做起、做小事、看大局”的总体要求,增强了工作的前瞻性和主动性。在xx,我们按照上级的工作要求,全力完成局内管理和外部协调任务,提高了我部的工作水平,有力地推动了局内各项工作的顺利进行。1.综合写作得到了加强。在xx,办公室起草了100多份各种请示、报告、讲话、报告材料等。并发布了10多项考勤、学习、财务、考核等制度,形成了xx多份书面材料。2.规范组织内部事务管理。制定了考勤、学习、值班、证件鉴定、公共卫生和财务管理制度,使公共行政更加规范、科学和有章可循。3、加强办公人员的管理。办公室工作的起起落落是别人和其他部门没有经历过的。它们也是未知的“配角”工作和“地下”工作。有些是其他部门无法替代的。为了提高机关工作人员的思想素质、业务能力和工作作风,搞好机关自身建设,首先要进行教育和指导,使每个人都能树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服“配角”的劣势,让每个人都觉得在机关工作是领导和同志的功劳。二是坚持执行各项制度,如会议制度、劳动纪律、值班制度、卫生制度等。要求办公室同志带头执行,带头行动。4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾、保证局工作正常顺利进行、为领导和同志解决问题的一项重要工作。在xx,该局的信访办公室共接待了17名来访者。在信访工作中,我们严格遵循信访程序,耐心细致,不推不拖。我们帮助做了可以立即做的事情,我们帮助请愿者协调和解决了可以立即解决的问题。由于我们在工作中树立了强烈的大局意识、责任感和服务意识,由于同志们在大局中的努力,我局的信访工作在xx年里没有一起去市、省或北京上访,这使来访者感到满意,来信得到了满意的答复。三、树立职工利益不是小事的思想,全面提高服务水平。办公室作为局的后勤部门,其服务水平直接决定了局的外部形象。因此,该局在做好政务工作的同时,积极寻求干部职工的利益,充分调动职工的积极性,树立了以局为家的思想。1.在安排日常用品的采购、收集和印刷时,要求部门人员注意自己的服务态度,绝不拖延可以做的事情,解释不能做的原因,尽可能提供高质量的服务。2.办公室工作人员在安排各种医疗保险、发放各种福利待遇以及其他与员工切身利益相关的事项时,必须采取换位思考的方式,从员工的角度考虑自己,以符合公众利益的方式为他人着想。第四,存在的问题。xx年来,虽然我在做好政务服务工作方面做了一些工作,但这离不开局的正确领导和其他部门同志的大力支持,也是办公室全体同事共同努力的结果。然而,在细节上,仍有许多不足之处:1.学习的主动性和自觉性应该加强。我们不仅要满足于现有的知识,还要学习和掌握更全面的政治理论知识,涉猎更广泛的文化知识领域,从而把我们的工作推向更高的水平。2.管理不够大胆,在某些方面还存在着软局面、要求不够严格等问题。在下一年的管理工作中,我们要注意落实以人为本的管理制度,推动管理水平的进一步提高。3.工作中有不耐烦。谦虚谨慎需要进一步加强。五、xx年的工作思路我工作中的这些问题需要通过不断的学习和实践尽快调整和更新。因此,我对明年的工作方向也有一个清晰的认识:1、继续加强学习,拓宽知识面,加强政治理论修养,提高个人综合素质,坚持部门周会制度,通过会议组织部门人员政治和业务学习,进一步提高办公室整体素质;2.进一步转变观念,拓展思路,提高全体办公室人员的工作质量、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各项政策和方针,为领导做
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