xx年医院儿科工作总结范文

范文： _ _ _ _ _ _ _ _ _xx年医院儿科工作总结范文姓名： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _单位： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _天第一页共八页xx年医院儿科工作总结范文说到我们的儿科，以前给人的印象是“孩子哭了，大人烦躁，就诊环境混乱”。 由于很多原因，我们儿科xx年前是医院着名的差课，是疲劳课，尤其是儿科疾病的诊疗护理比较困难，而且现在独生子女多，家庭越来越娇惯，儿科也成为医疗上矛盾的多发地区，在儿科工作的医务人员思想不稳定，有一天从儿科这个火山口跳出来xx年受聘于儿科主任后，我感到自己责任重大，经常想办法改变儿科工作确保医疗安全，为患儿提供有效满意的服务，改变儿科落后、经济和社会利益不佳的状况。 为了改变儿科现状，根据儿科患者流量大和儿科病变快的特点，从科室管理、提高医务人员整体素质、发展特色专家、扩大病源等方面着手，进行了大胆的改革和创新：调整病房布局，开拓新专家特色，开拓服务空间， 出院加强县区医院横向联系，提高业务水平，提高服务意识，改善医患关系，扩大行业影响，使儿科成为湘中南地区声望高、老百姓信任深厚的特色专家。 现在我来介绍一下我课几年来的变化。一、以医疗市场需求为目标，开拓新的特色专业本科针对邵阳地区新生儿医疗市场的需求，我们于99年在全市各医院建立了风险大、责任强的新生儿重症监护室。 多年来，治愈了各种新生儿早产儿的数千例严重困难病例，尤其是在救治超低出生体重儿早产儿方面取得了很大成功，我们抢救成功的妊娠期仅26周，体重850克的早产儿是目前邵阳市体重最轻、妊娠期最短的早产儿。 我们成功救助呼吸停滞40小时的新生儿，在我市重症患儿的救治上创造了奇迹。 XX年至今新生儿危重患者救治数百例，救治率达95%以上，新生儿危重患者救治成功率如此之高是全市唯一的医院，表明我市在新生儿救治中达到了新的水平。xx年11月，我参加了湖南省第一期儿童脑瘫康复治疗教室。 在学习过程中，我无数小儿脑瘫患儿说话也站不住脚，患者一生受苦，给社会和家庭造成沉重负担，给我很大打击。 我为什么不能早期发现、早期诊断、早期治疗，让患儿成为完全健康的孩子，减轻社会和家庭的负担，带来幸福。 与此同时，我深感这是我们的责任，也是儿科发展的空间。 凭借责任感和这一难得的机会，我从教室回来后，立即组织儿科医务人员开展了这项科研项目的探索，我们查阅了大量资料，开展了以高危儿的随访与超早期诊治脑瘫为主题的研究，从生日到3个月的孩子，我们开始跟进、诊断和治疗。 该新项目的开展迄今治愈了1000多例小儿脑性瘫痪患儿，为儿童获得了健康生命，为患儿家属分散了哀云，减轻了社会负担，为科室扩大了病源，提高了“两项利益”。 XX年该成果荣获邵阳市科技进步二等奖，湖南省继续教育项目教室同年11月在新宁山山召开，在全市普及。 XX年10月18日在邵阳市建立了唯一的小儿脑瘫康复中心，填补了超早期诊断治疗脑瘫在我市这一领域的空白，其康复效果达到了国内先进水平。 目前，该科研项目作为湖南省唯一科学进步奖被国家卫生部宋庆龄儿科医学奖基金奖评选。二、加强横向联系，扩大行业影响XX年至今，我科与上级医院如省儿童医院、湘雅附一、附三及省人民医院建立良好的业务联系渠道，与下级市县及镇区医院建立较广泛的横向联系渠道，运用多渠道、多种方式建立业务联系，互补长短。 近年来，我们利用休息时间到下级医院开课、会诊，提高他们的诊疗水平，消除忧虑，不收任何报酬，确立了科室和医生的良好形象。 继续诊疗在本科住院的重症患儿，在转换病的小时候，无论什么时候接到电话，我们都会立即继续出诊，免除出诊费用，减免车费，减轻患者的负担。 对下级医院转诊的患儿，我们予以精心治疗，细心护理，早日康复。 这些措施的实施，得到了基层医院医务人员和患儿家属的一致评价，儿科年患儿数量不断上升，住院患儿每年达到XX人以上，床位使用率在100%以上。 而且很多病从县市区和乡镇医院转移到本科。三、爱岗敬业，团结进取，专注于科室发展熟练的技术来源于高度的奉献精神。 儿科患者多，工作辛苦，已为全院所知。 尽管如此，作为课主任，我以自己为榜样，为了患者，我不知道自从医生二十多年以来，放弃了几天的假日。 如果需要患者，我总是称自己为值班医生，以医院为家，把一切心血倾注在医疗事业上。 特别是自担任科主任以来，探亲假和劳动假一次也没有请过。 XX年初，武冈老家母亲脑溢血危重，我在新生儿重症监护室救治体重950克的早产儿。 我为了救宝宝的生命没有请假照顾母亲。 最后婴儿得救了，但我母亲离开了我，成为了我心中永恒的痛苦。 在我的指导下，本科全体医务人员都乐于劳动，乐于服务，痛苦叫苦不倦。 加班点已经是我们的家常便饭，特别是彭新平副主任、谢剑平副主任、黄桂珍副主任医师、肖成平主治医师总是24小时或48小时课吃饭，继续工作，对医院没有任何要求。 白天，无论夜晚，县、区、乡医院打来电话都要转诊患儿，医务人员必须立即出诊，没有医院的报酬。 很多医生和护士为了患者的健康不顾自己的身体献身工作，连自己的孩子和家人都忘了。 这是我们儿科医务人员用自己的行为在平凡的职场展现白衣天使的光辉，实现最高的人生价值。页面四、奉献爱，精进，实现科学的快速发展儿科是一个非常年轻的群体，平均年龄在28岁左右。 共产主义青年团的工作在我科声色也很好，每次在团支部开展活动，我都积极支持。 十三年来，我科继续对邵阳市福利院孤儿进行免费检查，经常给医生送药，参加义诊、社区医疗服务等社会公益活动，儿科由团省委、团市委授予“湖南省青年文明号”和“邵阳市青年文明号”。 正因为有了这样的活力、爱岗敬业、献身革新的团队，我科的业绩也不断上升，经济收入从xx年的50万元到xx年达到了900万元以上，同时我院的社会利益也提高了，得到了社会人民群众的信赖和认可，我们得到了很多患者给予的锦旗和在整个医疗活动中，我们全科人员严格遵守医院规章制度，没有收到红包和回扣，大家都明白宽容。 儿科医务人员凝聚力强，工作热情高，在工作和学习中你追我，不断引进新技术，不断提高诊疗水平。 为了提高全科工作人员的业务能力，我首先要成为一名优秀的儿科医生，为年幼的患儿消除疾病，为患儿的家庭付出悲伤，我谦虚地向老同志、老专家学习教导，努力学习专业的理论和技能，成为一名好的科学领袖。 同时，我要求本科年轻医生认真研究业务，成为技术精英。 多年来，我科坚持每周科室工作学习和疑难病例探讨。 为了全科工作人员的共同努力，大家的共同目标只有一个：团结、精进、共同进步、团结儿科、协调、奋发精神的集团。 目前儿科医疗水平不断提高，医患关系融洽，医疗环境舒适，工作人员笑容灿烂，成长为先进、高水平的医疗队伍，旨在满足所有患儿和家庭的需求。由于大家的合作，我们的课和我的个人也得到了一个又一个的荣誉。 XX年，我被评为邵阳市百佳医务人员和医院十佳员工，XX年被评为湖南省“三、八”红旗手和邵阳市专家贡献的一等奖，多次荣获湖南医科大学“优秀带教先生”。 省级以上刊物发表论文6篇，科研项目荣获邵阳市科技进步二等奖。 儿科也获湖南省青年文明号奖。 成绩、荣誉既是鼓励也是压力。 我和儿科全体人员决心在医院党委和各部门的指导和支持下，创造更加辉煌的事物，在今后的工作中努力，开拓创新，使儿科成为比较具有特色的专家，积极开拓新生儿picu、脑瘫康复中心、儿科保健、儿科外科等专家，我院儿科近年来，我科所做的