xx年工程师试用期工作总结范文_第1页
xx年工程师试用期工作总结范文_第2页
xx年工程师试用期工作总结范文_第3页
xx年工程师试用期工作总结范文_第4页
xx年工程师试用期工作总结范文_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

范文:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Xx年工程师试用期摘要名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ u单位:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _月_ _ _ _ _日第1/5页Xx年工程师试用期摘要时间流逝,3个月的试用期在出差旅行中转眼就结束了。回顾过去3个月的指导关怀、同事的教导和帮助、技术的提高等方面取得了很多帮助和发展,我想谈谈3个月的具体工作。前两周有公司内的培训,包括公司制度和112系统的技术培训,在这两周内,对公司的规章制度、公司的性质、公司环境的熟悉基本上有了很大的帮助。另外,通过万剖面线老师的教育,对112系统有模糊的轮廓,对今后我的工作,特别是现阶段还没有特别了解系统的时候的工作,起到了积极的指导作用。在接下来的两个月里,我依次访问了南海、东莞、江门三个地方,我实际上在三个地方工作的时候,有三个不同的角色。在南海的时候是莱达公司的第一次出差。这是一种连基本生活都不知道的情况,更不用说工作了。真心的我感谢陈明光。作为公司的新同事,在南海和东莞的时候教了我很多东西。特别是在排队机器、交换机等方面的知识,通信业方面的知识,在东莞一个人工作的时候,单独切断华为和通信业务等。在东莞的时候,让我了解了系统部门工作的一些工作内容,掌握了有关IVR112语音机的很多知识,一个人可以保持112语音机,还可以修改IVR112语音程序,如修改112和1000号之间的兑换程序,这让我更加同意ruida公司的选择。在南海三天,我基本上没有做具体的工作。都是观察和学习。在东莞,只是为了自卫观察,直接修改代码,与自己和主席团、华为、技术公司进行沟通和讨论,最后在公司的几天里,东建军在东莞转换为一些不熟悉的知识的电话交流,这表明我实际上已经独立完成了任务。最近一个小时,我基本上在江门电信工作,更多的工作,还包括很多新的知识,如中间件技术,根据犬业的指导,我对IBSS和112系统的这一部分仍然了解很多。不久前都制作了语音程序,所以这次江门工作基本上接触了数据库方面的知识(也制作了语音),很多东西还很新,但是这次工作对下次工作比较有信心。公司的文化、同事的交流和指导是我喜欢呆在莱达工作的非常重要的原因之一。回顾考试期间的事情,我深切感受到了个人力量的单薄,集体力量的强大。人,什么都不能理解,但是愿意学习,愿意,同时公司有学习的氛围,我想我还会增长得很快。再说,我并不是学学问的人。我对自己的优缺点都很清楚。在与客户的互动、工作调整、语言表达及文件编写方面都有自己的优点,在东莞、江门的客户定制方面都和我们做得很好。特别是在江门,其他同事和主席团方面的协调工作、对局的节目、文件等基本上是我在做的事情,得到了同事和局有关人士的认可。但是我的缺点也很明显。最明显的是,对与112系统的IBM CICS中间件不熟悉。我认为这些需要一定的时间,但希望能花最少的时间熟悉。如果有系统学习112的机会,那就很好了。感谢领导的照顾和同事们的帮助,没有他们我不能工作。我不能理解,不能理解,不能理解,无所谓。只要学,任何大学毕业的人都可以学。我认为我自己是一个又想学又想学的人。我不是总喜欢换工作的人。大家都认为我既然成为了莱达的一员,就适应了现在的工作,也适应了公司,尤其是系统部门的氛围。所以

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论