全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
范文:_xx年办公室主任个人工作计划范文姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 4 页xx年办公室主任个人工作计划范文市委四届三次全会是我市在*年末召开的一次非常重要的会议。会议总结了今年的工作,提出了今后一个时期的总的工作思路,是我们今后开展各项工作的总纲领和指南。办公室工作繁杂,如何为统战系统各部门和部领导、各科室进一步搞好服务和真正做好后勤保障工作是20*年工作的着眼点和落脚点。结合全会精神,就*年工作进行了认真思考:一、信息宣传保先进。信息工作在组织培训、表彰奖励、排名通报的基础上,在“高、深”上下功夫,多向上级统战部门反馈站位高、有见地的建议性信息,当好参谋助手;在总结工作中,深挖细研,总结带有规律性、普遍性的经验,以利于推广。宣传工作要在二等奖的基础上,力求有所突破。立足统战系统,进一步整合力量,形成大统战宣传格局,在宣传稿件质量、数量上实现大的提高。二、日常工作求规范。进一步完善统战部机关工作与事务管理制度,实现制度、规范化管理。包括会议制度,发文、阅文与办文制度,请销假制度,财务制度,车辆管理制度等。严格按照“讲规矩、按程序、守纪律”的要求,规范运作,明确科室人员分工和职责,形成一种激励约束机制,最大限度的调动每名干部的积极性和主动性,创造性的开展好工作。三、提高素质强学习。针对办公室几名同志各自的特点(有朝气、有干劲,但知识面不够宽、实际工作经验不够丰富),引导全室同志有事办事,无事多学,向书本学,向实践学,向其它同志学,努力形成勤奋学习,团结进取,积极向上的良好风气。要在努力提高每一名同志的政治、业务和道德素质上下功夫,着力培养五种作风,即:努力学习、勤于思考的作风,求真务实、言行一致的作风,雷厉风行、令行禁止的作风,团结进取、事争一流的作风,淡泊名利、艰苦奋斗的作风,把办公室建设成为特别能吃苦、特别能战斗的团结集体。四、改进方法促服务。要进一步强化服务意识,树立整体意识、大局意识、责任意识,提高服务质量和工作效率,处理好重点服务与全面服务、常规服务与应急服务的关系,做到既保证日常工作之需,又能应对紧急突发情况。要不断改进服务方式,增强工作的主动性、预见性,做到重要会议和接待活动不出纰漏。同时,还要不断拓展服务领域,丰富服务内容,努力提高服务质量和水平。第 3 页
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江西省铁路航空投资集团校园招聘参考笔试题库及答案解析
- 2025恒丰银行秋季校园招聘备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2025内蒙古巴彦淖尔市磴口县第三批社区工作者招聘60人备考题库附答案详解(b卷)
- 2026杭州联合银行校园招聘备考题库及答案详解(真题汇编)
- 2025年武汉东湖新技术开发区第二批公开招聘社区干事281人备考题库及答案详解1套
- 2025年洛阳市中心医院招聘劳务派遣工作人员55名备考考点试题及答案解析
- 2025中银保险有限公司陕西分公司招聘参考考点题库及答案解析
- 2026年中国银联校园招聘145人备考题库及完整答案详解
- 2025重庆铜梁区退役军人事务局公益岗招聘备考题库含答案详解(黄金题型)
- 2026年秋季成都银行校园招聘(第一批次)22人备考题库及答案详解(名校卷)
- 课题申报书:教学代理对儿童在线学习的影响及效果提升研究
- 医保代办委托书最简单三个步骤
- 保护艺术遗产:维护文化遗产的安全
- 销售预包装食品经营者备案信息采集表
- DB13-T 5931-2024 珍珠棉生产企业安全生产技术条件
- 新概念一册Lesson1-12-测试题(附答案)
- 五年级列方程解应用题与复习
- 民兵护路知识讲座
- 无人机的无人驾驶技术
- 路基拼接技术施工方案
- 国开2023春计算机组网技术实训-小型校园网网络解决方案的设计与实施参考答案
评论
0/150
提交评论