2020年2018年上半年护理职员个人工作总结

2018年上半年护理人员个人工作总结2018年上半年，全体护士在院长的关心和直接领导下，以“以所有患者为中心，一切以患者为中心”的服务宗旨，比较好地完成了医院领导安排的各种护理工作，完成了xx年护理计划90%以上，并将目前的工作情况总结如下。严格执行规章制度是提高护理质量确保安全医疗的根本保障。1、护理部重申各级护理人员的职务，明确责任护士、巡回护士等各种职务责任制和护理工作制度，消除了患者自行更换吊瓶、拔针的不良现象。(1)驻中护士长出席1-2次左右，有记录。(2)护理操作中要求3对7对。(3)坚持填写输液卡，一年没有发生大的护理错误。3、认真履行骨科诊疗惯例及显微外科诊疗惯例，坚持填写各种信息数据注册本，配备5种操作处置盘。4、坚持床边交替制度和早间护理，预防并发症的发生。1、维护护士长手册记录和评价：要求护士长每月5天前提交护理部审查，根据护士长制定的有关部门年度计划、季度计划、月计划实施重点监督，监控执行效果，并总结护士每月工作总结经验，进行工作。2.护士长议会制度高手：要求护士议会每周一次。以本周工作为重点，总结了上周工作的优缺点。因此，提出纠正措施，向各护士长反馈护理质量管理审查，学习了有关护士长管理的资料。3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士的管理水平。4、组织护士长出去学习和参观，学习兄弟单位的先进经验，扩大知识：5月末派3病房护士长参加国际护理的新进度学习班，学习结束后向全体护士报告。1、继续实施护士行为规范，在日常工作中实施护士文明语50句。2、6、11月在温岭酒店万昌酒店礼仪培训中组织所有护士。3、继续进行健康教育，对住院患者的满意度问卷(定期或不定期评价)满意度调查结果均在95%以上，对满意度调查的问题提出纠正措施，并选定了最佳护士。1.对在职员工进行3种基本教育，组织理论考试。2、与医疗科合作，聘请专家讲授骨科、内科、外科知识，提高专业知识。3、各系每周上午提问1-2次，内容以基础论知识和定型知识为基础。“三八妇女节”举办了护理技术操作比赛(无菌操作)，分别授予一等奖(吴宇伟)、二等奖(李敏丹、本平)、三等奖(周丽俊)。1、严格执行了医院经营领导安排的消毒隔离制。2、各部门坚持每月病房治疗室、交换室空气培养，手术室、门诊手术室等高危部门夏季，每月进行二次空气培养，保证不感染灭菌切口，取得好成绩。3、部门坚持每月治疗室、交换室的紫外线消毒，紫外线灯每周用无水酒精进行粉尘处理，每2个月监测紫外线强度。1.以患者为中心，坚持以质量为主，为患者提供优质服务的宗旨，深入进行了以患者为中心的健康教育。出版健康教育手册，通过护士的点名教育，让患者掌握疾病控制和康复以及相关医疗、护理和自我管理的知识。2、上半年共住院患者2357人，参观125人，手术室手术2380例。急诊护士为急诊患者提供全套服务，包括电影拍摄、b超、心电图、患者住院程序、患者到手术室、3个病房负责护士、巡回护士固定护理患者等。1、个别护士质量不高，无菌概念不强。整体护理还处于摸索阶段，护理还不规范。3.护士少，基础护理不足。例如，一级护理患者不能接受一级护理，日常工作中的下一个。4、病房管理还不满意。过去