安全生产应知应会内容_第1页
安全生产应知应会内容_第2页
安全生产应知应会内容_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

要知道会议,安全生产常识一、安全生产准则:安全第一、预防基础、综合管理第二,红线意识:人类的生命有危险,发展决不能牺牲人类的生命。这应该是无法克服的红线。三、“五个位置”:安全责任、安全投入、安全教育、安全管理、应急救援。第四,三个必须:管理产业必须管理安全,管理工作必须管理安全,管理生产运营必须管理安全。五、五项相同的规定:相同的安排,相同的部署,相同的实施,相同的检查,相同的评价。6、4或2:不通知,不打招呼,不听报告,不陪同招待会,直接去基层、直立的现场。7:隐患整改5个位置:责任地点、措施地点、资金地点、时间限制、计划地点8:有限空间:封闭或部分封闭,进出口比较窄,未设计成固定工作场所,自然通风不好,有毒有害,易燃易爆物质积累或氧气含量可能不足的空间。9.有限空间安全课题5个条款:(1)必须严格执行作战批准制,禁止擅自进入有限空间工作。(2)必须进行“电风扇、复试、后工作”,严禁通风和检测不合格工作。(3)必须配备个人防毒窒息等保护设备,设置安全警报标志,严禁没有防护措施。(4)必须对操作员进行安全培训,严禁诱导教育训练不合格的工作。(五)必须制定应急措施,现场配备应急设备,严禁盲目救援10、4种不放手:事故原因还没有明确说明;负责人没有认真处理。事故负责人和大多数职员没有接受过深入的教育。事故造成的预防措施没有落实。11、事故报告时间限制和部门:生产安全事故后,事故现场工作人员应立即向单位负责人报告;单位负责人应当在收到报告后一小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门以及负责安全生产监督管理的有关部门报告12、促进安全生产1、2017年安全生产月主题:全面履行企业安全生产主体责任。2、安全生产宣传咨询日:每年6月16日。3、安全生产报告投诉电话:1235013,4不伤害:不伤害自己,不伤害他人,不伤害他人,保护他人。14: 3违反:非法命令、非法工作、违反劳动纪律。15、消防安全“了解3次”内容1,3粒理解本帖子的火灾危险性,防火措施,灭火器的使用方法第2,3集将发布警报,挖掘初期火灾,撤离。16、劳动保护用品3次会议的内容第三次是指正确使用劳动保护用品,检查劳动保护用品的安全状况,正确整顿劳动保护用品17、行服务5禁止内容1、严禁不穿安全和绝缘保护用品工作或不正确穿戴2、在没有检查和实施现场安全措施的情况下,严禁冒险工作3、严禁使用不安全的、非标准的工具、设备严禁酒后作业5、禁止违规和按进程操作18、安全生产建设工作10不允许的内容1、没有有效的安全技术措施和安全组织措施,有措施,但没有相应级别的会议审查或批准签名,禁止工作2、对建筑工人没有措施训练和截止日期,不允许作业3、施工人员不熟悉作业程序和危险点预防措施,不允许作业4、按照规定,工程工作所需的各种人员不在原地,作业不允许5、在工程工作中,如果不取得相应的诱导资格证,就不允许作业6、建筑工人身体状况和精神状况不适合现场工作,不允许作业7、危险点安全预控制措施未正确实施,操作不允许8、没有开施工现场课,作业也不允许9、使用工作仪器、机器和设备不符合措施要求,未检验或不在检验有效期内,不允许工作10、施工现场环境不符合规定和措施要求的,不允许工作19,6项禁止内容的电气封锁1、禁止超时违规2、禁止没有运营资格的人员操作3、未经批准程序禁止操作4、没有工作监督时禁止工作5、在没有绝缘保护的情况下禁止操作6,没有紧急计划,禁止运营20、司机安全驾驶10禁止内容1、禁止无许可证驾驶;2、禁止酒后驾驶;3、禁止生病的车旅行;4、禁止疲劳驾驶;5、禁止私人巴士;6、禁止超速;7、禁止强行超车;8、严禁人与物的混合;9、禁止超负荷超高;10、严禁使用手机。21、外部紧急专业联系电话民事案件警报:110公安消防救援中心:119医院救援中心:120电源维修:95598环境保护:1236922、事故处理41、没有确切确认事故原因事故负责人没有处理3、群众没有接受教育4、未执行预防措施。23,决定火灾逃生9熟悉环境,面对危险也不随便行动保持镇静

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论