年企业负责人履职报告

成都精典腾龙汽车销售有限公司2014-2015年主要负责人安全生产责任报告自2014年1月以来，在区、市交通局、运输局等各部门领导人和安全专家的关注和指导下，我公司的安全生产发展顺利，2年来没有发生任何人死亡的安全生产事故。 我现在报告了两年以来的安全生产工作(安全生产法规定的安全生产责任的执行情况。1 .建立和健全本公司的安全生产责任制。我公司按照法律法规要求制定了11项安全生产责任制，通过实践证明2014年履行职务后安全生产责任制正常运作，现行安全生产责任制度与我公司的生产现状一致。三年来，我公司的安全生产责任制根据法律法规的更新进行了相应的调整，以更好地满足国家政策的要求。 本公司的安全生产管理机构是安全科(部)，主要负责人、管理责任人、专职安全员通过安全部门的训练评估，取得了安全资格证明。2、组织制定本部门的安全生产规程制度和安全操作规程。我公司共制定了21项安全管理制度和3项安全操作规程，由于我公司的安全生产条件和安全生产能力没有变化，管理制度和操作规程没有明显变化，只在日常企业内部安全检查中进行少量完善。2年来，我们的维护人员和管理人员可以按照安全管理制度和安全操作规程进行生产活动，很少发现“三违规”现象。3、保证本公司安全生产投入的有效实施。履行职务2年来，公司按总营业收入的1%抽取安全费用，主要用于消防器材的补充、安全设施的更新、生产管理人员和维护人员的安全培训。 公司向所有员工交纳了“三险一金”。4 .敦促本公司安全生产，检查，及时消除生产安全事故的危险。2年来，公司组织了24次安全生产会议、8次安全生产指导小组会议，进行了会议记录和完整会议记录的每日安全检查，每周一次，由主管负责人和专职安全人员组织小检查，每月由主要负责人组织安全大检查，记录发现的安全危险。 并在特别安全生产会议上由安全管理者共同研究对策，立即改善。五、组织制定和实施本机关生产安全事故应急救援预案。我公司实际制定了安全生产应急救援计划的年度演习计划，每年组织实施事故应急救援模拟。 演习结束后，针对演习中出现的问题，本公司将在演习后进行总结，进一步完善安全事故应急救援计划。6 .及时、忠实地报告生产安全事故。履行职责两年来，我部门生产正产，没有发生任何人死亡的安全生产事故。7 .组织制定和实施本部门的安全生产教育和培训计划。履行职务两年来，每年组织所有员工进行安全教育培训，每月对维护人员进行特殊培训，每天组织维护人员开班前会议，强调安全生产工作。 每年年初组织制定公司整体安全生产培训计划，提供人才和财力支持，按照培训计划要求开展各项培训。(二)关于贯彻法律法规和文件精神。1 .检查和管理安全生产危险性。我公司已按要求，定期核查管理责任制和风险，制定建立风险管理、重大风险报告等制度的健全危险性调查管理文件。 然后按要求时常开展安全检查，将安全检查与危险排除相结合。2 .安全生产教育和培训。本公司的主要负责人、管理责任人、专职安全人员都有年审合格的安全资格证书。 新招聘人员，定期进行安全教育和培训每月对职工进行安全教育培训，每年全厂职工进行综合评价，制作“三级安全教育卡”。3、各级政府及其监督部门贯彻安全生产文件精神。公司根据每次文件和会议的精神，组织公司的管理人员和工作人员进行深入的学习和讨论，理解文件和会议的精神，纳入日常的安全生产。4 .