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文档简介
欢迎加入技术人员服务前培训,技术部门组织结构,公司文化和规章,三合会部!参加这个教育的话,3合1。工作时间:上午7:50-11:40下午13:30-17:20吃饭时间中午11:40-12:10下午17:20-17:50晚上上课:上午19:00每天加班时间根据生产实际情况申报。技术人员必须协助加班,没有加班就要提前向组长报告。公司根据实际生产情况适当调整上班时间,如有变动,将另行通知部门和行政部门。2.职员出席:服务台给你办工厂卡,记录指纹信息。上班前或下班后去地图上的地方写卡或记录指纹。指纹记录信息是每月的工资标准之一,管理部门每月初发给各部门出席情况,请到部门文员那里仔细检查。如果有休假或休假,行政将以实际出席天数计算出席情况。公司的文化和规章,3 .员工餐:公司使用提供餐、晚餐和晚餐的餐分配程序,您可以提到餐卡和工厂卡、自己的餐具、吃饭的地方;做食物的时候,有意识地遵守饮食规律,热爱文明、卫生,为吃饭排队,不随意丢失食物,吃剩的渣滓有意识地倒进面包桶里。用餐费用从工资中扣除,在工厂内吃饭的人不扣除,但要事先向前台说明情况,每月初提交饭卡,未上交的人将被视为在上月工厂内吃饭;中途丢失饭卡的人扣除10韩元的人工费用,丢失日期前的饭数视为全部餐食。4.宿舍管理:各进公司的员工公司统一分配宿舍(大湖区入住),员工级宿舍通常在8-10人/之间,每个入住者都要有意识地遵守宿舍管理制度(本制度在前台有读数,可以阅览),各员工入住宿舍时要自觉工作,打扫,负责和义务5.工厂规定:公司作为员工,为了让所有员工在公司内享受公平公正的待遇,特别制定了员工行为规范和奖惩制度,考勤管理制度等工厂纪律,每个员工都要阅读并严格遵守,员工作为规范,奖惩制度,考勤管理制度前台有本文件,其他员工总是注意公司的公告板,公司最新公告,0103010。6.员工工作仪表标准:你加入3合发部后,必须遵守3合发职员仪表标准:真空场工作时间要穿工作服,要有工厂卡;上班期间,男职员要保持长发(不遮住前眉,不遮住后头,不遮住侧面),不要戴耳环,不能纹身;女职员不能穿短裙(盖住膝盖时需要)、低胸、男女都有长发指甲、短裤、上衣、上衣、背心、拖鞋或妖艳的衣服;公司的文化和规章,6 .员工福利:1公司有工作年龄奖,每年30元,按顺序累计;2公司有一个月20元的开工奖。2公司有年终车费补贴,其他时间进公司,年底发放相应的车费。3公司有年终奖金,其他时间进公司,年末发相应的年终奖金。4公司每个休息日都发放礼物或现金。7.其他事项新职员考试工3天,试用期不合格退休或3天内没有退休福利;试用期辞职要提前3天提出。也就是说,辞职将扣除3天基本工资,试用期结束将提前30天,辞职将扣除基本工资的50%。公司内部严禁吸烟。所有地区都是禁烟区,更严禁将打火机或其他可燃物带到工作场所。职员工资从每月30日到31日,上个月用卡付款。进入公司时,提交3张身份证复印件、1张农业银行卡复印件,并写下姓名和银行方面的具体信息和2张1英寸红地板照片。新员工如果没有处理社会保障卡,请向行政课统一提交一张数码退回许可证。如果想知道更多的详细信息,请去行政课咨询更多的公司规章制度。祝你在三河同房工作愉快!我已经仔细阅读了上述各款,并将明确理解其中的意思,遵守执行。公司的文化和规章,8 .休假流程1。休假3天内(不包括3天),至少提前一天向组长提出休假请求,提交给青青道,组长根据情况允许,然后给主任签名,允许休假(尽量不影响生产需求,请假)。2.休假三天以上(包括三天),至少提前两天向组长提出休假请求,提交给青青道,并附上休假报告一份,组长根据情况允许,然后给主任签名,允许休假(尽量不影响生产要求,请假)。3.除特殊情况外,公司总是不接受电话休假,假期期间总是保持电话的无缝联系,并能及时联系。4.如果有特殊情况,不能请公司休假,要及时联系组长,查明正确的原因。组长因故接受休假要求,回到公司需要补充Pseudomonas。9.辞职程序1。辞职一个月前从办事员处收到辞职申请书后,写书面辞职申请报告与组长面谈,组长同意后,找主任说明面谈情况,经主任同意后,才能提交辞职申请,按照公司程序辞职。技术人员的值班主管1。按时参加上下班会议,不能迟到或早退。2.上班后,对自己负责的机器,要确认加工面板的加工比例和转数比例是100%,要求100%统一。检查刀具状态是否有倒塌和切削现象,并确保切削管道与刀尖对齐,以便及时调整到标准位置。3.对自己负责的加工区域加工产品的外观和结构进行肉眼自检,特别需要的各个尺寸需要自检大小数据。4.服从监督的工作组织,遵守公司的规章制度。5.掌握现场生产进度、生产异常、质量异常等方面的问题,及时反映给值班经理。6.交接必须做好交接记录,便于对质量、安全、以上等反业进行工作。特殊情况应移交现场。迅速有效地完成主管指定的问题。8.综合掌握责任飞机的质量、安全状况,消除所有质量、安全风险。9.批量加工程序严禁私自修改,如果想改善,必须在组长确认同意后才能修改,并制作修改记录。在和谐中,团结中诞生的力量,主任:订购令a班b班组长:龙宝允组长:尹志强生气术:张鲁勋生气术:方解明杨成彬杨成彬杨锡浩曾富辉赵友刚张本华周国丰柳芳大厦彭谦黄费机器对撞机。1.如果自己的原因冲突:a .在最初时间通知值班者,查明原因。b .轨距工具检查主轴。c .调试ok通知生产启动。d .以报告形式分析原因和改进方案。2.由于生产工作的例外而发生冲突的情况:a .保持对撞机的第一现场完好,手柄的初步确认,刀具损坏程度。b .通知生产负责人现场确认。c .签署生产会议的设备例外订单。d .轨距工具检查主轴。e .生产将完成。f .调试ok通知生产启动。g .异常文件的存档。每个事件的处理过程,2 .新架子。a .机器注意方向,尽可能地站在工作台中间。刀具保证平整度和直线度在0.01MM以内。b .程序刀具确认没有错误后,直接检查模具规,调试OK。调试C. OK,然后创建2模式生产投影。例如,投影NG需要调试回OK。d .投影OK后,请通知质量控制的第一部分。e .第一个OK通知生产启动。3.刀具验证。a .由技术部主导,通知商品保险和生产。b .记录刀具的机器时间和刀具寿命。c .对加工效果产品尺寸外观等的快速反馈和记录。d .在刀具后保留刀具,单独放置以记录刀具寿命。e .生成刀具验证报告。,事件处理进程,4。产品大小大、小,无法调整给定的数据。a .检查操作员工作方式,夹具是否到位,碎屑是否干净,b .
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