教育机构各岗位职责

每个岗位的职责：1.主要的领导公司总体战略的制定和实施，领导公司的健康发展；领导公司各部门建立和完善良好的沟通渠道；负责建立高效的组织团队，领导下属部门的工作；主持和推进关键管理流程和规章制度，适时优化和调整组织和流程，引领营造企业文化氛围，完善企业认同体系，塑造和强化公司价值观。主持校长办公会议，决定重大事项，代表公司进行重大业务、外事或其他重要活动；负责签署公司日常行政和业务文件，处理公司重大突发事件。制定年度经营目标，组织和领导团队完成年度任务；l各部门员工的评价和工作沟通；评估标准：2.教学部主任教学课程管理与教学研究管理l根据学校教育理念和业务需要，组织制定合理的教学课程规划，提供有效的教学服务；组织和领导学校的日常教学和科研活动，并给予教师指导和建议；l根据学生的学校教学活动，配合市场部开展市场宣传和招生工作；l .教学课程和产品的开发和升级；l负责建立完善的产品教学评价体系。及时收集同伴教学趋势，并做出相应的教学调整，向校长反馈相关信息；教学团队管理l严格遵守学校的教学管理制度，保证制度的实施，并完善之；与人力资源部合作，加强教学团队的人力资源管理，规范教学团队的行为和要求；l严格执行教学反馈机制，定期组织学生或家长在每节课期间和期末填写教学质量反馈表，总结结果，制定调整计划；组织定期工作会议，监督教学计划和进度的有效实施，并衡量教学任务的完成情况；l配合人力资源部参与教学团队的招聘和聘用决策，以及岗位和薪酬调整的审批，确保教学团队的整体人力资源素质；l组织教学团队的绩效评估和评分，并对每位教师的薪酬福利调整提出建议；规范教学过程和服务过程；员工培训；评估标准：3、代课教师l根据公司的教学理念和课程要求认真备课和讲课，开展教学工作；了解学生的成绩和不足，总结和提高教学效果；l参加公司定期组织的教学和科研活动，并针对实际教学过程中出现的问题提出建设性意见和建议；根据公司要求完成教学计划；评估标准：4.助理配合讲师开展教学工作和日常班级管理；在实践课中，做站立式循环指导，平等对待学生，做好实践点评，确保实践练习的效果。严格监督学生的学习状况；我多听多看，以确保与老师的口语教学和指导保持一致。l熟悉课程内容，丰富教学，定期主动测试课程，提高个别教学能力；l主动检查课后卫生、物品摆放等。并对此负责；认真及时地批改作业。学生当天的作业应该每天修改，第二天归还给学生。学生的评论应该分级，给予更多的鼓励，客观的分析，没有主观性和偏见。助教必须认真回答学生关于学习的问题。如果他们不理解这些问题，他们不会回避或隐瞒，并找到老师及时解决。主动提高专业技能，更频繁地练习；在主课堂上与老师多交流，及时解决问题安排教师整体上课，确保正常教学；l .教学项目的质量控制，学生满意度的调查和反馈，学生投诉率的有效控制和降低，与咨询部门合作处理教学投诉；负责学生身份和档案管理，接受学生和家长的反馈，并配合招生和更新。协调和处理与教师相关的课程问题；接受家长和学生对课程的咨询，介绍课程设置和内容。评估标准：6.前台接待l校园环境的日常监督；l咨询电话的接听并做相应的信息记录；定期返回记录的咨询信息，告知顾问最新的培训进展。接待来访咨询顾问：完成准确、有针对性的咨询工作，帮助咨询顾问了解他们想了解的信息，以供选择培训课程时参考；l根据公司相关政策法规，为受训人员办理注册手续，并指导登记表的填写及注册材料的准备和安排；为注册学生组织班级；配合并参与日常市场活动，完成其他临时工作；l人员招聘登记和通知；评估标准：7.课程顾问负责课程的推广，向客户提供课程体系的专业解释；l设计满足客户需求的专业、个性化的课程体系，并推动签订学习课程启动合同；l组织和实施培训，包括准备培训前材料、与讲师沟通、在培训现场提供协助等。按时完成工作计划和月度课程销售任务，维护潜在客户和学员的数据库；跟踪课程费用的支付过程，与学生建立良好的关系，帮助学生实现学习目标；参加定期会议和培训，完成日常销售、合同修改等工作；通过在线和离线渠道收集市场信息，为制定市场策略提供依据；l执行和监督合作组织的相关任务，定期审查和分析实施效果，探索新的线上和线下合作机会。评估标准：8.市场专员根据项目提供的课程制定年度招生目标和营销策略，并根据招生计划制定年度市场预算；熟悉学校周围的商业圈，根据学校招生计划，每个月和每个季度完成最低录取指标。l通过多种方式挖掘学生资源，收集潜在学生信息，跟踪访问感兴趣的学生，不断扩大招生；l分析学生家长参加各种培训项目的优势和前景，向家长解释优势和劣势，尊重客户的个人选择；熟悉市场宣传支持材料的内容和相关信息，为客户提供积极、热情、周到、细致的服务；l积极参加学校和部门的培训活动，认真执行学校和市场主管的规章制度，努力提高业务水平，提出有效的销售政策；参与学校的日常宣传、活动宣传等。拓展招聘渠道，寻找消费群体，通过不同方式进行强有力的试听和说服；l及时收集和整理市场调查的相关信息，做到准确、快速、详细；评估标准：9.财务专员l在校长的领导下做好各项财务工作；l根据学校工作计划，组织编制学校年度预算