《求职OMG大学生就业指导与技能开发》见面课及答案

求职OMG大学生就业指导与技能开发见面课及答案见面课：决胜公务员考试1、下列说法错误的是：A.选调生归属于组织部B.选调生是党政储备干部，可跨部门调动C.公务员属于事业编D.公务员是本单位的工作人员及本单位储备干部正确答案：公务员属于事业编2、通常公职类考试面试的下一步是：A.笔试B.资格审核C.网上报名D.体检、政审正确答案：体检、政审3、下列不属于国考特点的是：A.提升最快B.单位级别最高C.应届生岗位多D.考生水平较差正确答案：提升最快4、下列属于事业编特点的是：A.招聘较少B.竞争较小C.上升空间受限D.提升最快正确答案：上升空间受限5、下列不属于结构化面试的特点的是：A.提问自由化B.试题标准化C.考官标准化D.评分标准化正确答案：提问自由化见面课：好工作在哪里1、“OMG”法则中的O代表什么？A.occupationB.ObjectiveC.ObjectionD.Observation正确答案：Objective2、笔试的下一步是什么？A.写简历B.招聘公司筛选简历C.面试D.投递简历正确答案：面试3、下列不属于应该为实习做的准备的是：A.从大一开始准备个人简历B.个人实践经历填充，比赛或者校企项目C.毕业前几个月再找，节约时间D.主动投递，选择是否离开青岛正确答案：毕业前几个月再找，节约时间4、2018年应届毕业生找工作最看重的因素是：A.工作是我实现个人价值的重要部分B.工作必须符合我的兴趣，做人开心最重要C.工作只是谋生的手段，赚钱最重要D.佛系工作，平平淡淡就好正确答案：工作是我实现个人价值的重要部分5、下列不属于找到可靠就业信息的途径的是：A.大型招聘会B.企业宣讲会C.联系师兄师姐和你的人脉D.校园小广告正确答案：校园小广告见面课：如何从职场脱颖而出1、想要在职场中脱颖而出，以下是你可以不用知道的是( )A.公司请你来做什么B.何为工作能力C.如何提升自己的气质修为D.如何讨好自己的上级正确答案：如何讨好自己的上级2、公司挑选职工哪项不是其主要考虑因素（ ）A.创造价值B.良好的人际处理知识C.解决问题D.运营所需的能力正确答案：良好的人际处理知识3、以下哪项不是联合国经济合作与发展组织归纳的人类迄今为止创造的所有知识的形态（ ）A.社交知识B.事实知识C.原理知识D.人力知识正确答案：社交知识4、精湛的工作能力不包括（ ）A.端正工作态度B.努力工作C.灵活处理人际关系D.掌控好自己的工作时间正确答案：灵活处理人际关系5、人的气质修为可包括( )A.智慧而生的气质B.得体大方的个人形象设计C.不卑不亢的立身处世技巧D.以上选项皆是正确答案：以上选项皆是见面课：走好求职第一步1、下列不属于简历撰写技巧原则的是：A.匹配性B.具体性C.相关性正确答案：具体性2、网申信息来源不包括：A.路边小广告发布B.用人单位官网C.专业招聘网站D.宣讲会后公布正确答案：路边小广告发布3、网申的三大法宝不包括：A.了解关注点B.突出关键词C.所有优势都写到简历上D.恰当描述正确答案：所有优势都写到简历上4、STAR法则中的“S”指的是：A.SchoolB.SpecialC.Sit