乡镇卫生院科室和岗位设置(样本)_第1页
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文档简介

成安县徐村卫生院课与岗位设置方案为推进基层医疗卫生体制改革，深化乡镇卫生院人事制度改革，根据河北省卫生厅标准化、卫生院要求和河北省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见精神，根据县编委审定的编制和人力资源和社会保障局批准的岗位设置方案，结合本部门实际情况，制定本方案。一、单位基本情况本院均被称为成安县辛义乡卫生院徐村分院，隶属成安县卫生局，本院的主要职责是担任徐村区及周边邻县人民的基本医疗和一些重症医疗急救任务，并负责区内保健预防等公共卫生服务。卫生院目前的岗位和人员配置情况如下：目前正式职工12人，其中管理人员2人，专业技术人员10人，工作技能人员0人。管理者中现在有两人。 其中院长1人，副院长1人。专业技术人员中，现有临床医师3人，护士0人，检查室1人，药房1人，新农合1人，预防保健3人。工作技能人员： 0人二、工作场所的设置情况根据县编委审定的编制和人力资源和社会保障局批准的岗位设置方案，本院编制为人，指导职数为2人，岗位总数为18人，其中两肩选择人数，岗位设置管理职位、专业技术职位、工作技能职位，其中管理职位为2人，占编制总额的%，专业技能职位为15人，占编制总额的%，工作技能职位为15人根据审定的编制和岗位设置方案，我院岗位设置具体如下1 .管理工作场所的两个2 .业务科设15处，部门设20处急诊科部门一个，内科部门两个，外科一个，儿科一个，妇科一个，中医一个，预防保健科四个，护理两个，超声波一个，放射科一个，检查室一个，药房一个，农协一个，财务省一个，心电图一个3 .设有一个后勤，两个工作场所收费部门一个，保养部门一个其中，管理岗位2个，占岗位总计10%的专业技术岗位14个，占岗位整体80%的工作技能岗位2个，占岗位整体的10%。三、岗位工作的基本条件1 .管理工作场所院长(副院长):根据院长的选拔具体条件决定财务管理：有会计实务资格或会计专业学历以上新农协管理：具有卫生、财会或计算机专业学历或相应专业执行资格，从事新农协管理工作经验。2 .卫生类专业技术岗位(1)临床类：在临床、中医、口腔执行资格或医学类中具有专业以上学历(2)护理类：具有护士工作资格或护理专业中等专业以上学历(3)公共卫生类：具有公共卫生、临床、护理执行资格或公共卫生、妇幼、护理等医学类专业中专以上学历(4)医疗技术类：具有放射、超声波、检查等专业技术资格和临床、医疗影像、医学检查等医学类专业学历(5)药剂类：具有药剂专业技术资格或药学专业学历以上。(六)其他单位应具有中等专业以上学历。3 .工作地点驾驶员：持相应离港证明，有三年以上驾驶经验收费员：具有中等专业(
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