程思佳会计岗位职责作业

程思佳 会计学14班会计工作岗位职责1企业应设置的会计岗位： 企业应根据自身规模大小、业务量多少等具体情况设置会计岗位，一般大中型企业应设置会计主管，出纳，固定资产核算，材料物资核算，工资核算，成本核算，收入、利润核算，资金核算，总账报表和稽核等会计岗位。小型企业因业务量较少，应适当合并减少岗位设置，例如，可设置出纳、总账报表和明细分类核算等会计岗位。2会计主管岗位的职责：（1）具体领导单位财务会计工作；（2）组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度；（3）组织编制本单位的各项财务、成本计划；（4）组织开展财务成本分析；（5）审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；（6）参加生产经营管理会议，参与经营决策；（7）负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果；（8）审查对外报送的财务会计报告；（9）负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和调动。3.总账报表岗位职责（1）主要办理记账凭证汇总；（2）总账登记；（3）成本核算及有关生产费用账户的登记；（4）成本分析；（5）所有者权益账户的登记；（6）固定资产增减业务及建设投资业务；（7）固定资产折旧计算和计提；（8）外部和内部会计报表的编制。4.采购业务核算岗位职责主要负责记录和监督采购业务：（1）审核采购业务的原始凭证如：采购计划、合同是否经过供应部门和主管领导的批准；（2）审核材料入库手续是否完备；（3）根据原始凭证编制记账凭证；（4）登记应付账款明细账；核算材料采购成本；（5）按照合同规定支付货款定期组织材料仓库盘点实物；（6）核对材料总账和明细账；（7）核对账实是否相符。5.销售及应收账款岗位：（1）主要负责反映和监督销售货物：（2）审核发票账单的真实性、准确性；（3）登记应收账款明细账；（4）设置销货日记簿的单位由本单位登记该簿；（5）催收本单位欠款；建立账龄分析表；（6）处理坏账损失业务；（7）核对产品总账和明细账，并检查产成品是否相符。6出纳岗位的职责：（1）办理现金收付和结算业务；（2）登记现金和银行存款日记账；（3）保管库存现金和各种有价证券；（4）保管有关印章、空白收据和空白支票。职责细化：1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。 2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。 3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。 4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。 5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。 6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。 7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。 8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。 9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。 10.对领导交与的其他事务按规定办理。 7固定资产核算岗位的职责：（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；（5）参与固定资产的清查盘点。职责细化：1、拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录。2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划。3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符。4、按制度规定计提固定资产折旧。5、参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率。8材料物资核算岗位的职责：（1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；（2）审查汇编材料物资的采购资金计划；（3）负责材料物资的明细核算；（4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录；（5）配合有关部门制定材料物资消耗定额；（6）参与材料物资的清查盘点。职责细化：1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法，建立健全材料收发、保管和领用手续制度。2、根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划。3、审计材料采购用款计划，控制材料采购，掌握市场价格，审查发票等凭证，考核材料的消耗。4、建立材料明细登记账，进行明细核算，做到账物相符，核算清楚。参与库存材料的清查盘点，对盘盈盘提出处理意见，经批准后作出处理。 9库存商品核算岗位的职责：（l）负责库存商品的明细分类核算；（2）会同有关部门编制库存商品计划成本目录；（3）配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额；（4）参与库存商品的清查盘点。10工资核算岗位的职责：（1）监督工资基金的使用；（2）审核发放工资、奖金；（3）负责工资的明细核算；（4）负责工资分配的核算；（5）计提应付福利费和工会经费等费用。11成本核算岗位的职责：（1）拟定成本核算办法；（2）制定成本费用计划；（3）负责成本管理基础工作；（4）核算产品成本和期间费用；（5）编制成本费用报表并进行分析；（6）协助管理在产品和自制半成品。职责细化：1、拟定成本核算办法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用计划。2、拟订生产经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细账，按规定编制成本报表上报。3、考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出。12收入、利润及利润分配核算岗位的职责： （1）负责编制收入、利润计划；（2）办理销售款项结算业务；（3）负责收入和利润的明细核算；（4）负责利润分配的明细核算；（5）编制收入和利润报表；（6）协助有关部门对产成品进行清查盘点。职责细化：1、编制利润计划，将年度利润指分解落实到单位。2、做好利润明细核算，正确计算生产经营、销售收入和其他收入，认真审核和计算各项成本费用支出，准确计算利润，按制度计算和上交税，制作并登记有关的明细账，编制利润报表上报。3、按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表。4、考核、分析利润完成情况，积极挖潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润。13资金核算岗位的职责：（1）拟定资金管理和核算办法，实行归口管理；（2）编制资金收支计划；（3）负责资金调度；（4）负责资金筹集的明细分类核算；（5）负责企业各项投资的明细分类核算；（6）按时编制专项奖金报表。14往来结算岗位的职责：（l）建立往来款项结算手续制度；（2）办理往来款项的结算业务；（3）负责往来款项结算的明细核算。职责细化：1、加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项。2、按合同或规定要计收利息的，应正确计息，一并在往来账项上计收，年终时应抄列清单，与有关单位或个人核对，催收催结。15总账报表岗位的职责：（l）负责登记总账；（2）负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表；（3）核对其他会计报表，负责管理会计凭证和财务会计报表。16稽核岗位的职责：（l）审查财务成本计划；（2）审查各项财务收支；（3）复核会计凭证和财务会计报表。16.责任会计岗位职责组织、实施和考核工作。具体包括根据企业经营目标的分解成本指标、费用指标、资金指标和利润指标拨付资金、制定销售价格；制定经济责任奖惩办