企业培训课程

. 1、与公司共命运，管理教育教材，2、第一章与公司共命运，3、1 .企业最重要的是人才，“人才难得，他登上你的船，一定会和你在一起”，有些公司需要很多精英人才，但公司需要与命运共存的人才。 4、这个世界上不是缺少没有卓尔的人，而是缺少能和公司共同命运的人。 无数企业都在寻找这样的人，但在很多员工眼中，好像没有把公司的发展视为自己的责任，而是想得到更高的工资。 公司遇到什么危机，他们心里永远只有自己的利益。 他们迅速跳下这艘漏水的船，不想办法救它。 这样的人也许能谋求活着的工作，但一生中什么成果也没有。5，建议：忠于公司的你，即使暂时没有再利用，暂时没有高薪，你的支付肯定会得到更大的回报。 这个世界将永远赐予与公司共命运的人们，所以6，2 .公司会发展，你会发展，所有员工都必须理解这个道理。 只有公司能成功，你才能成功。 公司和你的关系就是“光荣吃亏”。知道这一点，才能在工作中赢得上司的评价和尊重。 7、只有帮助上司解决问题，自己才能走上成功的道路。 帮助上司，绝对不是拍上司屁股的所有上司都是全才，他也有失误的时候，也有困难的时候，绝对不能袖手旁观！ 8、时刻记住自己的使命，是帮助上司实现公司的目标。 公司的目标通常简洁明了，但有时不太清楚，要更深入一点！ 一个人追求自己的目标时，决不能忘记团队的目标、上司的目标！ 9、公司如果没有快速发展和利润增长，你有没有丰厚的报酬？ 大河没有水溪干，大河里满是水溪，10、随时和上司一致帮助上司成功的人，最终成为企业的中坚力量，自己也会成为令人羡慕的成功者。 再聪明一点的人，如果上司不一致，最终就不能再利用了！ 11、记住：公司的成功=上司的成功=自己的成功，所有人的成功都是基于团队的成功，企业是一个大团队。 12、3 .为了创造公司利益，所有员工都竭尽全力为公司赚钱。 这是每个员工的责任和使命。 一个员工心中有着这种使命感和责任感，如果习惯按照这一理念行事，一定会成为公司最优秀的员工，有着广阔的发展空间。 13、不要认为只有听上司讲话的员工才够。 我希望公司创造价值。 我希望公司来是因为我希望公司创造价值。 所以，无论是开展工作还是为上司服务，都要把创造公司利益作为你最重要的目标。 14、公司要想盈利，必须养成开源节流节约成本的习惯。 消除浪费就是增加公司的利益，上司赚钱。 在激烈的职场竞争中，为了谋求发展，成为上司的宝贵人物，为了成为企业的核心，必须记住为了公司赚钱，15，4 .以上司的心情要求自己，如果你自己不是员工而是公司的上司，就必须把工作质量提高到更高的水平16、每天，以上司的心情对待你的工作！ 这样的话，就能知道自己潜藏着巨大的能量，随着态度的变化人生也会发生变化。 17，5 .把自己看作是公司的上司，无论谁给你工资，最后分析一下，其实你的上司是你自己，你是你自己的上司。. 18、让他人完成任务，培养合作关系，以公司的成败为自己的责任，规划自己所属部门的远景，对任何企业的发展都是非常重要的。19，6 .公司的事是自己的事，如果你总是逃避自己的责任，上司看到你有一定的才能，可能暂时不会辞职。 但是在上司心目中，你一定是个不能履行职责的人。20，如果你想让上司知道你是创造性的材料，最快的办法就是积极地找机会抓住促进公司发展，即使不是你的责任，你也必须这样做。 因为公司的事情是你，所以、21、任何公司的员工都必须明确。 在现在的企业组织中，工作范围的定义实际上只是每个人应该做的最小范围。 对工作抱有野心和热情的员工，决不会把自己关在固有的工作范围内。 他们知道要想在工作中取得成果，就必须继续寻找学习的机会，扩大对公司的贡献。22、提示：无论是否是你的责任，只要关系到公司利益，就应该毫不犹豫地维持。 如果员工想晋升，因为公司的一切都是他的责任。 只有对自己的行为积极负责，对公司和上司负责，对客户负责的人，才是上司最优秀的员工。23，7 .成为上司最好的助手，真正聪明的上司从来不讨厌助手。 许多老板认为最有价值的助手最基本最宝贵的品质是忠诚。24，8 .要有热情地做更多工作，做多馀的工作，就必须有热情有趣的精神去做。 成功的人不是被夸奖，而是因为工作本身很有趣才做的。 对工作的态度比工作本身更重要。 25、9 .优秀员工的工作习惯，在工作时，不仅是眼前的事情，还有规划长期目标的习惯。 有下定决心实行计划的习惯。 对于对工作没有帮助的事情，经常有说“不”的习惯。 有读对工作有用的书籍报纸的习惯，26、有尽快处理不愉快的工作的习惯。 有自动工作，不疏忽工作的习惯。 琐事有斩断快刀乱麻，迅速解决的习惯。 有强有力并迅速开始工作的习惯，大多习惯于早起工作的人，他们不会使脚下的杂草蔓延。 有以优秀技术人员的精神工作的习惯。 27、有利用闲暇，同时做两个工作的习惯。 有和他人合作的习惯，训练他人，善于形成自己的耳目、手脚和大脑。 有制定超越金钱价值的目标，并以此为工作的习惯。 我有给自己更多工作的习惯。 自己做的事有责任，绝对不会有找不到工作借口或借口的习惯。 28、10 .为了节约公司，很多公司都不缺乏能干的员工。 缺乏为公司省钱，与公司共命运的人是公司的节约，不仅给公司带来财富，也给自己带来财富。 任何时候公司都会为公司重新利用想节约的人。 爱你的公司，爱你的公司不仅是想法，也是观念，行动：把公司作为自己的家，把公司的利益放在第一位，努力维持公司的形象。 与公司共命运，公司是船，你是水手，让船随波逐流，公司的命运就是你的命运。 你总是代表公司的形象做公司的主人，决不后退。 31、第二章为公司努力工作。 32，1 .工作是你的生命支柱，无论做什么都要尽全力。 是否训练了这种精神，一个人决定了将来事业的成功和失败。 搞砸工作就是搞砸自己，所有行业都有天才和凡人，轻视工作的人都会被工作所鄙视，被社会所忽视，被成功拒绝。竭尽全力看待工作给予上帝的机会，是工作人员永不疲倦的秘诀，也是工作人员终于成功的箴言。 34、3 .不要对工作心怀怨恨，任何公司或机构，总有人留下手，不能完全履行自己的本分。 但是，也有不少人只做自己应该做的事。 另外，也有全力投入工作，远远超出自己的义务的人。 公司所需要的是为工作鼓舞人心的人。35，4 .把工作作为兴趣，只要你想得对，什么工作都不会那么讨厌。 对自己的工作感兴趣的话，在生活中会获得更多的喜悦。 36，5 .自愿利益，拖延者最常用的借口是“没有时间”。 这也是导致最多失败的主要借口。 积极向上，能够为自己争取地位的人，总能找到时间，自发地，为自己争取最大的进步和利益。 37、6 .积极获得更多机会，找工作时要远视。 你寻找的是发展的机会，不仅仅是现在的工资。 不要过分夸耀自己。 现在你做不到的事情什么都不要答应。 夸张的话容易破坏你的事业基础。38，7 .学会晋升自己，可以鼓励你，也可以让上司仔细记住上司的意见，从上司的角度去看看他的工厂，公司，商店。 试着努力的话，也许有一天会成为自己的上司，像上司一样总是关心公司的利益。 39、能学会自己从未做过的事情，能接受更多的工作。 你也为上司分担一些事情，向上司展示这些能力，他就可以让你多担任工作任务，让你承担更大的责任。40，8 .一切工作都做得很好，一开始就下定决心，一切工作都做得很好，决不半途而废。 有了这个决心，你就会埋头工作。 你做的工作是你个性的体现。 你的产品不需要专利或者着作权的保护。 你的产品有非常旺盛的需求。 你不必为工作机会而烦恼。 你的心平静明亮，你的自尊心坚定，你的心平静快乐。 41，9 .积极的工作能力，人生的乐趣隐藏在他的工作中。 42，10 .决不做脾气暴躁的人，无论多么尴尬的情况，无论他受到能忍受的任何挑衅，无论他处于沉着冷静的任何讨厌的情况，无论他面对多么傲慢而生气的人，他都会变得平静。 这样，他就能增加自信，赢得别人的尊敬，成为优秀的人。 不要找借口，逃避惩罚是人类强烈的本能。 勇敢负责任的人一定要克服这种本能激励。 44、第三章不出卖公司，45、1 .忠诚是义务，不能容忍他人的出卖，上司也不能容忍出卖。 你可以看出忠实为他工作可以获得最大的利益。46，如果你为个人利益牺牲公司利益，这样的人在世界各地都不受欢迎。 你卖的不仅是公司的利益，也是人的尊严。 即使是从你那里得益的人，也在心底鄙视你。 47，2 .忠诚于你的公司，你忠诚于公司，公司也以忠诚报酬你。 没有领袖为员工的责任和忠诚而批评或谴责。 相反，你的领导因为你的责任感而受到你的喜爱。 一个职业的责任感使你成为可靠的人，那个人被重任，而且永远不会失业。 48，3 .忠于你的工作，诚实的人无论到哪里去做任何得到别人信任的工作，都有成功的机会。公司面临危机的时刻是检验员工忠诚度的时候。 公司陷入危难时，忠诚的人总是与上司共同经济。 49、如果你忠实地对待上司，他也会诚实地对待你。如果你的敬业精神增加一分，别人的尊敬也会增加一分。 你得到了重用，得到了无处不在的发展机会，物质报酬也随之而来。 50，4 .不会背叛公司机密。 忠于公司，就是忠于自己，背叛公司，背叛上司，其实背叛自己，最终会失败。 作为公司的员工，随时心里都有一个标准。 但是，不要做，永远不要堕落。 51，5 .服从你的上司。 不要以为自己有多大的能力。 要去新公司，必须从零开始。 服从你的上司，服从你的上司。 如果你为公司工作，你必须对自己发誓，服从这家公司。 任何时候，都要积极积极地完成上司交给的任务。 52，6 .不管是对是错，不要辩解，上司和上司批评的时候不要马上顶嘴，只要伤害自己，即使你是对的，也要学会默默地批评。 最后，事实和时间证明了你的清白。53，7 .做正直的人，正直要求自己的正直高标准，高度荣誉感正直有道德感，服从自己的良心，有勇气坚持自己的信念正直，就是自愿服从。 永远注重诚信，守信是形成强烈亲和力的基础守信是人与你交往的愿望，在一定程度上消除不利因素造成的障碍，使困境变得平坦。 55、第四章公司兴衰，我的责任，56，1 .遵守你的责任，一个人做什么职务，做什么工作，他都有对他人的责任。 这是社会法则，道德法则，这是心灵法则。 一个人可以逃避责任，他也许可以逃避社会法则的惩罚，但最终却逃不过道德法则和心理法则给他的惩罚。 57、2 .责任是工作态度，一旦意识到责任在呼吁，就会随时为了责任而放弃什么。 而且，我不认为这个放弃对你来说很不容易。 58、作为员工，不要抱怨上司没给我机会，请在有空的时候好好考虑一下。 上司给予任务时，能够很好地完成任务，不是那么荒唐吗你平时就有勇气对上司负责吗？ 如果不是，不要抱怨机会不敲门。 59，3 .多为上司着想，雇主希望的是，不管在他面前还是不在他面前，同样努力，忠实可靠，不受监视的情况下，工作都会更加努力。 急速晋升的人们，随时随地考虑雇主的利益，为雇主分担工作，为了实现经营计划而竭尽全力。60，4 .履行你的责任，只要在自己的职场履行责任，尽全力把自己的热情献给工作，就能在工作中收获。 61，5 .在工作中不被人看不起，被人看不