2016年供电公司创先争优活动总结

1/62016年供电公司创先争优活动总结为深入开展好创先争优活动，自6月开始，XX供电公司根据市创先争优活动办公室的相关要求，精心部署，周密安排，广泛动员，层层落实，以实现组织领导、安排部署、载体设计、氛围营造等“八个到位”，扎实推进创先争优活动深入开展。一是组织领导到位。该公司党委将创先争优活动列为当前以及今后一段时间的重点任务，迅速成立了以党委书记为组长的创先争优活动领导小组，负责创先争优活动的贯彻、决策和部署，领导小组下设办公室，具体负责活动的计划、实施、指导、监督和联络工作。基层党组织也对应成立了活动领导小组，明确责任任务，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是安排部署到位。按照早行动、早安排、早部署的工作原则，在接到市创先争优活动活动意见后，该公司即着手制定并印发了活动的实施意见，对活动进行了详细的安排部署，对活动的时间安排、工作方法和重点任务进行了明确，按要求把创先争优活动的各项工作真正落到实处。三是载体设计到位。紧紧围绕市委“为实现科学发展创先进，为建设幸福XX争先锋”的创先争优活动主题，立足企业实际，精心设计了“亮身份、学党史、长本事、2/6比贡献”这一主题活动，通过有计划的开展党员岗位承诺、党员“责任区”、党员“一助一”、党史专项学习、唱红歌、岗位技能培训、各类劳动竞赛等一系列富有特色的活动，不断提高工作的针对性，推动创先争优活动深入开展，努力实现创先争优各项活动目标。四是氛围营造到位。充分发挥网络、简报、宣传栏、短信平台、党员之家等各类宣传阵地和渠道，大力宣传开展创先争优活动的重大意义；通过组织广大党员收看电视报道、阅读相关书籍、阅览活动网页、召开座谈讨论等形式，认真学习、及时了活动的最新要求和最新动态，确保活动开展热烈、有序，营造浓厚的活动氛围。五是机制保障到位。健全活动组织领导制度，构建党委统一领导，相关部门共同参与的工作机制。建立奖惩机制。改变以往由党组织上报活动进展情况和活动效果的做法，由活动领导小组定期组织党员、群众对活动开展效果进行评议，并将活动考核结果作为基层党组织、党支部书记年终绩效考核的重要依据。六是落实执行到位。着重把握“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”这一活动主要目标，不断丰富、完善创先争优活动的方式、方法，增强活动感染力和吸引力；通过组织广大党员开展多种形式的岗位争先、技能竞赛、服务群众活动，激发员工奉献岗3/6位、奉献企业、奉献社会的热情，广泛调动党员积极性和主动性，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。七是指导督促到位。通过采取调研访谈、经常性督查、随机抽查等方式，及时了解活动进展，通报活动情况；在网站开辟活动专栏，刊发活动最新要求，及时发布各单位活动开展的最新动态，给基层党组织提供良好的交流和对话平台。对于活动开展不力、成效不明显的单位和组织，及时提出批评，要求限期整改。八是统筹兼顾到位。把创先争优活动与XX电网建设发展、学习型党组织建设、学习沈浩事迹等其他工作活动有机结合，围绕企业中心工作，做到科学安排、确保实效。把电网科学发展的效果作为检验活动是否成功的重要标志，把增强基层党组织活力、提高广大党员员工的岗位技能作为活动的重要目标。2016年供电公司创先争优活动总结为深入开展好创先争优活动，自6月开始，XX供电公司根据市创先争优活动办公室的相关要求，精心部署，周密安排，广泛动员，层层落实，以实现组织领导、安排部署、载体设计、氛围营造等“八个到位”，扎实推进创先争优活动深入开展。4/6一是组织领导到位。该公司党委将创先争优活动列为当前以及今后一段时间的重点任务，迅速成立了以党委书记为组长的创先争优活动领导小组，负责创先争优活动的贯彻、决策和部署，领导小组下设办公室，具体负责活动的计划、实施、指导、监督和联络工作。基层党组织也对应成立了活动领导小组，明确责任任务，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是安排部署到位。按照早行动、早安排、早部署的工作原则，在接到市创先争优活动活动意见后，该公司即着手制定并印发了活动的实施意见，对活动进行了详细的安排部署，对活动的时间安排、工作方法和重点任务进行了明确，按要求把创先争优活动的各项工作真正落到实处。三是载体设计到位。紧紧围绕市委“为实现科学发展创先进，为建设幸福XX争先锋”的创先争优活动主题，立足企业实际，精心设计了“亮身份、学党史、长本事、比贡献”这一主题活动，通过有计划的开展党员岗位承诺、党员“责任区”、党员“一助一”、党史专项学习、唱红歌、岗位技能培训、各类劳动竞赛等一系列富有特色的活动，不断提高工作的针对性，推动创先争优活动深入开展，努力实现创先争优各项活动目标。四是氛围营造到位。充分发挥网络、简报、宣传栏、5/6短信平台、党员之家等各类宣传阵地和渠道，大力宣传开展创先争优活动的重大意义；通过组织广大党员收看电视报道、阅读相关书籍、阅览活动网页、召开座谈讨论等形式，认真学习、及时了活动的最新要求和最新动态，确保活动开展热烈、有序，营造浓厚的活动氛围。五是机制保障到位。健全活动组织领导制度，构建党委统一领导，相关部门共同参与的工作机制。建立奖惩机制。改变以往由党组织上报活动进展情况和活动效果的做法，由活动领导小组定期组织党员、群众对活动开展效果进行评议，并将活动考核结果作为基层党组织、党支部书记年终绩效考核的重要依据。六是落实执行到位。着重把握“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”这一活动主要目标，不断丰富、完善创先争优活动的方式、方法，增强活动感染力和吸引力；通过组织广大党员开展多种形式的岗位争先、技能竞赛、服务群众活动，激发员工奉献岗位、奉献企业、奉献社会的热情，广泛调动党员积极性和主动性，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。七是指导督促到位。通过采取调研访谈、经常性督查、随机抽查等方式，及时了解活动进展，通报活动情况；在网站开辟活动专栏，刊发活动最新要求，及时发布各单6/6位活动开展的最新动态，给基层党组织提供良好的交流和对话平台。对于活动开展不力、成效不明显的单位和组织，及时提出批评，要求限期整改。八