张国庆《公共行政学》(第三版)框架图

,概述,公共行政学科功效研究范畴研究方法学科特点现代行政现象现代行政精神,演进,国家公共行政管理体制,基础主体和客体主要方式,绪论,早期：威尔逊古德诺政治与行政两分法传统：泰罗科学管理理论；法约尔组织管理理论；韦伯官僚科层组织理论修正：梅奥霍桑实验；西蒙科学决策理论整合：系统论权变观,行政职能,由来与发展,罗斯福新政东亚经济奇迹东亚金融危机,行政职能,关于政府职能的争论,国家与社会的关系政府与市场的关系公平与效率的关系,行政权力,行政权力概述,行政权力和包括的五方面内容行政权力的主要学说行政权力的结构静态和动态行政权力的特性行政国家传统行政权力和现代行政权力；行政国家现象21世纪行政权力发展趋势,行政权力分配的方式行政权力分配的途径行政权力再分配外源型和内源型行政权力的人格化行政权力分配原则,行政授权行政授权的主要特征行政授权的方式（按三方面分类）行政授权的条件行政授权的程序行政授权过程中要处理的障碍,行政权力行使的基础（相应的权利基础）行政权力行使的手段权利和权威影响行政权力行使的因素行政权力行使过程中的负效应及克服,行政权力分配,行政授权,行政权力行使,行政领导,领导的基本功能；领导与管理,领导者的人生价值观,优秀领导者的品格,优秀领导者的基本素质,领导力,领导力的五种行为和十种使命领导力的层次提升领导力的主要途径,行政组织,行政组织概述,组织目标,组织结构,组织原则,组织变革,组织环境,行政组织的涵义广义与狭义；动态与静态；阶级性与社会性国家行政组织的特征行政组织的基本要素行政组织的产生与成立依据；效力；程序行政组织的种类,组织目标的功用组织目标的层次组织目标合理的条件行政组织目标的基本特征；合理的行政组织目标目标管理概念；性质；实施条件,组织结构的性质管理幅度和管理层次行政组织体制,几种典型的组织原则我国国家行政组织的基本原则,一般社会环境特定社会环境团体社会环境组织气候,组织变革的动力与过程组织变革的阻力与克服成功变革的条件和原则,现代人事行政的更新机制,考任制定义；基本原则培训制定义；分类；特点退休制退休条件；退休的方式,现代人事行政的激励保健机制,考核制定义；考勤和考绩奖励和晋升奖励定义和种类；晋升的基本原则和形式工资和福利定义；理想工资制度的原则,现代人事行政的行为调控机制,公务员的权利公务员的义务公务员的道德要求监督制定义；监督内容；监督渠道惩戒制定义；违法犯纪行为,当代西方人事行政的发展,我国公务员制度,人事行政,我国公务员制度的特点与西方公务员制度相比与我国传统干部人事制度相比职位分类制度新陈代谢制度考试录用；交流；辞职；辞退；退休激励约束制度考核；奖励；处分；职务升降；回避职业发展和保障制度培训；工资；保险；福利,职位分类职位分类的基本概念职位分类的程序职位分类与品味分类,职位分类,国家公务员制度,西方国家公务员制度的基本特征西方国家公务员制度的确立标志,人事行政概述,人事行政及要义现代人事行政的主要趋势现代人事行政的特征,行政决策,行政决策概述,行政决策行政决策的特点行政决策的常见分类行政决策的地位,行政决策体制,行政决策枢纽系统行政决策信息系统行政决策咨询系统,行政决策枢纽系统的特点行政决策枢纽系统的任务,行政决策信息系统的类型行政决策信息系统的主要任务和作用,国外行政决策咨询系统的类型服务政府的咨询机构的特点咨询机构及其人员的作用,行政决策过程,决策过程的理论模型：理性决策模型；有限理性决策模型；渐进决策模型；混合扫描决策模型行政决策过程的基本程序我国行政决策程序的科学化、民主化,我国行政决策过程存在的问题完善我国政府行政决策程序的路径,行政执行,行政执行的概述,行政执行行政执行的特点行政执行的地位和作用行政执行类别,行政执行的能力和有效性,行政执行能力行政执行有效性及影响因素,行政执行研究的线索、途径和模型,行政执行研究的基本线索行政执行的研究途径行政执行的理论模型,行政执行的方式,行政执行的管理方式行政执行的政治方式行政执行的法律方式行政执行的市场方式行政执行的伦理方式,行政方法概述,行政方法行政方法的价值和功用传统行政方法和现代行政方法,行政基本方法,强制性行政方法诱导性行政方法参与管理方法行政责任方法,行政指令方法及特征法律方法及特征经济方法及特点,思想政治教育方法及途径行为激励方法及方式,参与管理的层次行政机关参与管理的主要途径,机关责任制岗位责任制,行政程序,行政程序行政程序的特性行政工作程序化,行政工作程序化的内容行政工作程序化的意义和作用行政程序的极端化行政程序简化,行政计划,行政计划及因素行政计划的编制过程行政计划编制的技术方法综合平衡法；规划计划预算系统；计划评审法；关键路径法,行政技术,系统工程电子政务PDCA循环技术ABC管理法平衡计分卡,行政方法,行政效率,行政效率概述,行政效率行政效率的类型行政效率在行政管理中的地位,行政效率研究的历史与现状,行政效率测定与绩效评估,公共管理新概念绩效评估在管理中的功能绩效评估对政府的政治合法性的好处公共部门的特点（绩效评估的困难）,行政效率测定的方法与技术,机关管理,机关管理概述,机关管理机关管理的事务的特征机关管理的意义机关管理的原则机关管理的现代化,机关文书管理,机关文书文书的优越性机关文书管理,机关会议管理,机关会议及特点机关会议的管理,机关后勤管理,机关后勤机关后勤管理机关环境的管理,公共财政,公共财政的职能与国家预算,公共财政公共产品与私人产品的区别市场失灵与公共财政的职能国家预算,国家预算的分类国家预算的原则,公共财政支出,公共财政支出公共财政支出的分类公共财政支出的原则公共财政支出的规模公共财政支出的结构公共财政支出的成本效益,公共财政收入,公共财政收入公共财政收入的分类国家税收,税收税收的特征税收的分类税收的要素税收的原则,公共财政政策,公共财政政策公共财政政策的类型财政平衡和财政赤字公共财政政策与货币政策的配合,依法行政,依法行政的历史缘由和发展,依法行政依法行政的缘起依法行政的形成依法行政的发展,依法行政的理论基础,依法行政的思想源流依法行政的社会基础资本主义经济特性与依法行政的内在联系依法行政的法政基础,依法行政的制度机制,公共权力分立、制约的由来行政权力的特性（依法行政的原因）公共权力分立、制衡的制度原因依法行政的历史基础和现实需要,行政行为,行政行为概述,行政行为行政行为的构成要素行政行为的特点行政行为的种类,行政行为的功能,维护功能；监管功能；裁判功能；服务功能；发展功能,行政行为的基本方式,行政执法行为行政合同行为及种类行政司法行为,行政检查种类；方法行政决定,行政许可及种类行政奖励及种类行政处罚及种类行政强制执及种类,行政调解行政裁决及种类行政复议及范围、不复议的范围,行政行为的合法要件,行政行为合法的实质要件行政行为合法的形式要件行政行为的生效方式,行政违法、行政不当以及行政法律责任,行政违法定义；特征；分类；行政不当定义；特征；分类行政责任定义；特征；分类；形式（惩罚性和补偿性）；免除,法制行政,法制行政概述,法制与法治法制行政的基本法则现代法治行政的特征,行政监督,行政监督行政监督的四种监督部类行政监督的基本功能行政监督的主要方式行政监督的内在机制及表现行政监督的组织机制及涵义行政监督的心理机制及必要性、实现途径,法制监督,法制监督法制监督的特征法制监督的主体行政诉讼,立法监督议会司法监督具体方式检查监督党的监督,行政诉讼（广义、狭义）行政诉讼的特征诉愿与诉讼行政诉讼制度的通则,社会监督,社会监督社会监督的特征社会监督的主体及形式监督的局限性,行政责任,行政责任概述,行政责任理解行政责任意义的两方面行政责任的历史演变,行政责任的基本范畴,行政责任的特征行政责任的内在实施条件行政责任的构成要件,基本权利一般权利,行政责任的确定,行政责任的主体确定行政责任的依据行政责任追究,公民依法追究法院依法追究追究的实体问题,行政官员政府机关,行政裁决行政诉讼行政惩处行政赔偿,行政伦理,行政伦理概述,行政伦理与行政道德行政伦理的涵义行政伦理关系行政伦理的理论模型,行政伦理的结构与功能,公务人员的个人品德,公务人员的思想态度公务人员的思想品德,行政职业道德,行政职业道德概述行政职业道德规范,行政组织层面的伦理及内容,公共政策伦理及伦理观,行政伦理制度化,行政伦理失范及类型行政管理中的伦理困境行政伦理的管理及原则行政伦理立法的基本内容,现代政府能力,现代政府能力问题的缘起,政府能力的重要性政府能力问题的现实缘由,现代政府能力的内涵,政府能力政府能力的特点政府能力的相关性,现代政府能力的构成,现代政府宏观能力的适用范围现代政府能力的构成,经济管理能力政治和社会管理能力行政组织管理能力,公共危机与政府能力,公共危机公共危机的要件公共危机的类型政府公共危机管理公共危机管理,当代中国行政改革,我国政府机构改革的历史沿革与发展,当代中国行政改革界说,当代中国行政改革的内涵