xx区供电公司目标岗位责任制履职情况

1/18XX区供电公司目标岗位责任制履职情况2016年XX区供电公司在区委、区政府的关心支持下，认真落实科学发展观，按照“一强三优”目标和“三抓一创”工作思路要求，强化目标管理，在安全生产、电力营销、优质服务等方面均取得了显著成绩，XX区公司先后获得XX区目标岗位考核责任制综合考核先进单位、招商引资先进奖（三等奖）、基层组织建设先进单位、XX市第八届文明单位、安徽省缴纳社会保险先进单位等荣誉。2016年初的一场冰冻灾害对电网造成重创，XX区供电公司发挥党员干部模范作用，投入紧张的抗风雪保供电的战役中，以高度的责任感和使命感践行社会责任，在较短的时间抢修恢复了全区供电，再次受到区委区政府的高度评价并被省市公司授予抗冰抢险保供电先进集体。一、本职工作1、完成购网电量10813万千瓦时,比去年同期增长；售电量9841万千瓦时，比去年同期增长，全年的综合线损率为。售电收入5891万元，比去年同期增长。上缴税金321万元,比去年同期增长。2、尽心尽力，为地方政府做好服务。公司今年投入资金200万元建设太平湖、乌石地区35KV线路环网，投入1370万元建设XX工业园区变电站及配套35KV辅开线，投2/18入120万元对谭家桥变电站设备进行升级增容和综自改造。为美化轩辕国际大酒店周围环境，投入资金82万元，将10KV杆线入地处理。莲花路杆线迁移22根，新立铁塔3基。3、全心做好新农村电力服务。积极开展的“阳光茶园行”、“阳光田间行”和“阳光景区行”活动，及时为广大农村用户提供了优质方便的电力服务。农网完善工程投入582万元，使各乡镇的电网建设得到较大的改造。为适应地方公路建设的需要，在新华等乡镇对40根电力杆线进行迁移，重新线路架设公里。322省道10KV迁移更换电杆9根，35KV三处，花费10万元。安装移民台区一个，拨立电杆9根，撤除、架设高低压线路3100米。205国道电力杆线新立、拨除82根，高低压导线撤除、新架公里。4、2016年初的一场冰冻灾害对电网造成重创，电力员工投入紧张的抗风雪保供电的战役中，以最短的时间、最快的速度抢修恢复供电，投入600多万资金进行雪灾恢复重建使各乡镇的电网建设得到较大的改造。以高度的责任感和使命感践行了社会责任，受到社会各界的高度评价并被省市公司评为先进集体。二、党风廉政责任制建设1、建立健全党风廉政建设领导机制，建立大监督网络，严格执行“三重一大”议事规则，领导职责分工明确，3/18按程序、制度落实到位，操作规范。制定了年度党风廉政建设责任目标，对领导班子成员进行责任目标和任务的分解，3月份与中层、所长及人财物等重要岗位的人员签订廉洁从业和不设“小金库”承诺书，每月不定期向公司领导、中层、重要岗位人员发送廉洁短信，落实“干事、干净”廉洁文化理念。切实落实“三项谈话”制度，按规定开展对新提拔干部开展了集体谈话3次，通过谈话提高了干部的廉洁意识，对供电所个别员工开展提醒谈话1次，起到了警示作用。开展供电所经济平安检查，重点对物资管理、劳务管理、业扩业务、财务管理等方面检查，对发现的问题要求限期整改。落实联系点制度，班子成员定期和不定期对联系点单位调查研究并解决实际问题。2、大力开展效能监察，强化责任，严格追究，发现问题按照“三不放过”原则，下达整改建议书并开展回访，堵塞管理漏洞。严格按照物资管理规定，招议标实现厂商库的动态管理，节约采购资金万元。制定了固定资产报废管理制度、废旧物资退（入）库管理制度，建立相关台帐，废旧物资全部由公司回收并由专人负责，开展业扩时效性效能监察，挽回经济损失万元。三、机关党建1、落实“三会一课”制度，坚持党员政治理论集中学习制度，抓好公司班子民主生活会，深入开展“学党章”4/18教育活动，认真学习贯彻“十七大”精神，单位领导带头学习，带头撰写心得体会，进一步规范学习记录、考勤制度、学习制度，不断把学习教育活动引向深入，并把学习教育同落实科学发展观和科学管理念结合起来，努力提高党员队伍的思想政治素质。今年以来，党总支共组织集体学习会十余次并结合公司实际开展了各项主题教育活动，取得成效。2、加强党的领导，必须建设一支有战斗力、充满生机和活力的党员队伍，这就需要把那些愿意为共产主义事业奋斗终身的先进分子吸收到党内来。为此，党总支始终将发展党员作为一项经常性工作来抓。今年，公司党总支按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照成熟一个、发展一个的原则，今年以来，共发展新党员4名，建党对象2名，入党积极分子2名，为党组织增添了新的血液。年青一线骨干积极递交了入党申请，党组织的向心力和凝聚力不断上升，党员队伍结构呈现出年轻化、知识化的良好趋势。3、围绕企业中心任务，利用多种载体，开展形式多样的活动，充分发挥党组织的政治核心作用，构建和谐供用电环境。组织党员为困难职工捐款，帮助解决就医、子女入学等问题。公司领导班子成员坚持走访联系点贫困户，走访、慰问社区特困党员、特困居民，送上慰问品和慰问5/18金，让困难群众感觉党的温暖。在汶川地震发生后,党员干部纷纷积极多次捐款达6900余元,党员志愿者和先锋队坚持开展为孤寡老人送温暖活动。扎实开展“共驻共建”活动，与龙西社区签订“共驻共建协议书”，向社区公开承诺办实事，全体在职党员分别向社区作出帮扶承诺。积极开展党员“双关爱”活动和党员奉献日活动，组织党员干部深入社区，开展科普知识宣传、文明创建等活动。四、宣传思想1、企业文化建设是提升企业整体素质的系统工程，体现了企业的软实力。公司成立了企业文化建设工作领导组，制定了XX区供电公司企业文化建设实施办法，8月初，分两次对公司14个单位的“国家电网”品牌标识应用的15个必选项目进行了检查，对不符合标准的标识落实部门限期进行整改。在随后省市公司检查组对XX供电系统“国家电网”品牌标识应用情况检查和11月底省公司举办县级政工干部培训班上，我公司一些标识应用得到了省公司专业人员的肯定。2、加大对外宣传力度，建立宣传报道网络，与广播电台合办栏目，及时在区政府网上披露供电信息，宣传企业的电网建设和服务于用户的报道，通报全社会用电需求和电网供电的情况，使企业的服务水平通过新闻媒体的宣传而不断提升。做好服务新农村工作，通过开展“阳光茶6/18园行”、“阳光田间行”等品牌实践活动，夯实规范化服务基础，树立“机关围绕基层转、基层围绕生产转、生产围绕服务转、服务围绕客户转”的理念，努力做到“规范自己、方便客户”。全年公司各部门共发布134篇信息报道，20篇征文。4月份开展了“迎奥运”征文活动，共征集文章10篇。五、企务公开1、以人为本，服务社会，充分发挥电力保障功能。公司一直将电力积极服务经济发展为第一要务，主动融入文明创建的主战场，整合了“95598”服务热线，简化业扩报装手续、引入了“客户成本”理念，更多地为客户着想等，提高办事效率。2、严格执行“三个十条“和“五项禁令“，确保不发生损害公司形象的行风暨供电服务方面的事件。建立了XX区供电公司服务投诉（举报）预警机制，并将其纳入月度考核中。窗口按照省公司农村供电营业规范化服务窗口标准，实行小时值班制度，抢修服务及时、规范。受理“95598“客户咨询及报修电话计2200余次，全年处理95598投诉26起，做到件件有落实、有反馈，将矛盾化解在初始状态，无一起越级投诉、上访。3、积极开展的“阳光茶园行“、“阳光田间行“和“阳光景区行“活动，每年投入自有资金数百万元，及时为广大7/18农村用户提供了优质方便的电力服务。上门拓展用电业务，做好大客户的上门服务和回访跟踪服务。全心做好新农村电力服务六、文明创建1、大力开展形式多样的活动。文明创建上，完善组织，加强领导，全员参与，切实履行职能，树立形象，规范优质服务，着力建设坚强电网，为地方经济保驾护航。2016年3月被XX市市委、市政府授予XX市第八届文明单位。年中抽查的20份“客户满意度调查表”中客户满意率达到了100。2、强化监督，确保各项工作任务落在实处。构建和谐供用电环境，确保电力市场的健康有序发展。建立行风监督机制，听取社会监督员的意见和建议，公司主要领导定期走访用户，针对年度内不同时段对供电的要求制定应急预案，及早安排、精心准备，比如高考保电、XX节保电、迎峰度夏以及人代会、党代会保电任务等。3、纠风工作定期开展，每周窗口进行自查，重大节日及每月严格检查，记录规范，管理闭环。纠风工作联席会议每年不少于4次，行风监督网络活动每年不少于2次。对窗口单位每月开展一次规范的行风督察工作，将突击性检查与常态化督察有机结合起来。认真办理供电服务投诉，8/185日以内办结率100，避免重复或越级投诉事件的发生。4、开展形式多样的活动，丰富企业文化内涵，树立良好的企业形象。奥运期间开展“迎奥运、讲文明、树新风”文明创建活动，统一制作了“弘扬奥运精神，塑造国网品牌，提供金牌服务、树立良好形象”的条幅及“保奥运供电、创金牌服务”的横幅，分别在公司大楼和供电所悬挂，营造出浓厚的奥运氛围。开展了“人人讲诚信”主题教育活动，通过开展读书学习、征集诚信小故事、推选“诚信标兵”、诚信问题查摆整改，使诚信意识渗透至工作生活的方方面面，使诚信成为广大员工的自觉行为。开展“我推荐、我评议身边好人”活动，推荐了方菡、陆炜靓、王伦琴三位身边好人，推荐出方军三、乐惠美同志为“敬业奉献模范”并在公司板报和网站进行了广泛宣传，推动了公司形成学习、关爱、崇尚、争当道德模范的良好风气。开展了“纪念改革开放三十周年征文活动”，参与编写了公司发展纪实文章数风流人物还看今朝，与区教育局共同举办了XX区首届“电力杯”中小学生田径运动会。七、安全生产1、坚持每月召开一次公司安全分析会不动摇，公司总经理亲自主持，通过学习讨论事故通报、快报和有关上级文件精神，针对事故情况，结合我公司安全生产实际，及时认真分析本单位的安全现状，查找安全“短板”，研究9/18部署下一步安全生产工作重点。在与市公司、区政府签订的安全生产目标责任书的基础上，将安全目标层层分解细化，逐级签订三级安全生产目标责任书（责任状），做到分层、分级管理和考核，明确各级各岗的安全目标和责任，严格实行单位一把手负责制。认真开展安全生产大检查，及时进行整改和消缺。通过检查，及时发现了一些安全隐患及安全管理上的一些问题。按照“边检查，边整改”的原则对查出的问题和隐患，立即安排相关部门整改消缺。有效的防范和杜绝了各类安全事故的发生。2016年公司安全生产实现“七无”目标，连续实现3个百日安全周期。2、警企联合、齐抓共管，确保电力设施长治久安。为继续加强和推进警企协助长效机制，6月25日下午，XX公安分局驻XX区供电公司电力警务室成立，此举开创了电力市场管理的新局面，确保了电力事业的持续健康发展，维护了电力建设、运行良好的治安环境。XX区供电公司目标岗位责任制履职情况2016年XX区供电公司在区委、区政府的关心支持下，认真落实科学发展观，按照“一强三优”目标和“三抓一创”工作思路要求，强化目标管理，在安全生产、电力营销、优质服务等方面均取得了显著成绩，XX区公司先后获得XX区目标岗位考核责任制综合考核先进单位、招商引资10/18先进奖（三等奖）、基层组织建设先进单位、XX市第八届文明单位、安徽省缴纳社会保险先进单位等荣誉。2016年初的一场冰冻灾害对电网造成重创，XX区供电公司发挥党员干部模范作用，投入紧张的抗风雪保供电的战役中，以高度的责任感和使命感践行社会责任，在较短的时间抢修恢复了全区供电，再次受到区委区政府的高度评价并被省市公司授予抗冰抢险保供电先进集体。一、本职工作1、完成购网电量10813万千瓦时,比去年同期增长；售电量9841万千瓦时，比去年同期增长，全年的综合线损率为。售电收入5891万元，比去年同期增长。上缴税金321万元,比去年同期增长。2、尽心尽力，为地方政府做好服务。公司今年投入资金200万元建设太平湖、乌石地区35KV线路环网，投入1370万元建设XX工业园区变电站及配套35KV辅开线，投入120万元对谭家桥变电站设备进行升级增容和综自改造。为美化轩辕国际大酒店周围环境，投入资金82万元，将10KV杆线入地处理。莲花路杆线迁移22根，新立铁塔3基。3、全心做好新农村电力服务。积极开展的“阳光茶园行”、“阳光田间行”和“阳光景区行”活动，及时为广大农村用户提供了优质方便的电力服务。农网完善工11/18程投入582万元，使各乡镇的电网建设得到较大的改造。为适应地方公路建设的需要，在新华等乡镇对40根电力杆线进行迁移，重新线路架设公里。322省道10KV迁移更换电杆9根，35KV三处，花费10万元。安装移民台区一个，拨立电杆9根，撤除、架设高低压线路3100米。205国道电力杆线新立、拨除82根，高低压导线撤除、新架公里。4、2016年初的一场冰冻灾害对电网造成重创，电力员工投入紧张的抗风雪保供电的战役中，以最短的时间、最快的速度抢修恢复供电，投入600多万资金进行雪灾恢复重建使各乡镇的电网建设得到较大的改造。以高度的责任感和使命感践行了社会责任，受到社会各界的高度评价并被省市公司评为先进集体。二、党风廉政责任制建设1、建立健全党风廉政建设领导机制，建立大监督网络，严格执行“三重一大”议事规则，领导职责分工明确，按程序、制度落实到位，操作规范。制定了年度党风廉政建设责任目标，对领导班子成员进行责任目标和任务的分解，3月份与中层、所长及人财物等重要岗位的人员签订廉洁从业和不设“小金库”承诺书，每月不定期向公司领导、中层、重要岗位人员发送廉洁短信，落实“干事、干净”廉洁文化理念。切实落实“三项谈话”制度，按规定开展对新提拔干部开展了集体谈话3次，通过谈话提高12/18了干部的廉洁意识，对供电所个别员工开展提醒谈话1次，起到了警示作用。开展供电所经济平安检查，重点对物资管理、劳务管理、业扩业务、财务管理等方面检查，对发现的问题要求限期整改。落实联系点制度，班子成员定期和不定期对联系点单位调查研究并解决实际问题。2、大力开展效能监察，强化责任，严格追究，发现问题按照“三不放过”原则，下达整改建议书并开展回访，堵塞管理漏洞。严格按照物资管理规定，招议标实现厂商库的动态管理，节约采购资金万元。制定了固定资产报废管理制度、废旧物资退（入）库管理制度，建立相关台帐，废旧物资全部由公司回收并由专人负责，开展业扩时效性效能监察，挽回经济损失万元。三、机关党建1、落实“三会一课”制度，坚持党员政治理论集中学习制度，抓好公司班子民主生活会，深入开展“学党章”教育活动，认真学习贯彻“十七大”精神，单位领导带头学习，带头撰写心得体会，进一步规范学习记录、考勤制度、学习制度，不断把学习教育活动引向深入，并把学习教育同落实科学发展观和科学管理念结合起来，努力提高党员队伍的思想政治素质。今年以来，党总支共组织集体学习会十余次并结合公司实际开展了各项主题教育活动，取得成效。13/182、加强党的领导，必须建设一支有战斗力、充满生机和活力的党员队伍，这就需要把那些愿意为共产主义事业奋斗终身的先进分子吸收到党内来。为此，党总支始终将发展党员作为一项经常性工作来抓。今年，公司党总支按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照成熟一个、发展一个的原则，今年以来，共发展新党员4名，建党对象2名，入党积极分子2名，为党组织增添了新的血液。年青一线骨干积极递交了入党申请，党组织的向心力和凝聚力不断上升，党员队伍结构呈现出年轻化、知识化的良好趋势。3、围绕企业中心任务，利用多种载体，开展形式多样的活动，充分发挥党组织的政治核心作用，构建和谐供用电环境。组织党员为困难职工捐款，帮助解决就医、子女入学等问题。公司领导班子成员坚持走访联系点贫困户，走访、慰问社区特困党员、特困居民，送上慰问品和慰问金，让困难群众感觉党的温暖。在汶川地震发生后,党员干部纷纷积极多次捐款达6900余元,党员志愿者和先锋队坚持开展为孤寡老人送温暖活动。扎实开展“共驻共建”活动，与龙西社区签订“共驻共建协议书”，向社区公开承诺办实事，全体在职党员分别向社区作出帮扶承诺。积极开展党员“双关爱”活动和党员奉献日活动，组织党员干部深入社区，开展科普知识宣传、文明创建等活动。14/18四、宣传思想1、企业文化建设是提升企业整体素质的系统工程，体现了企业的软实力。公司成立了企业文化建设工作领导组，制定了XX区供电公司企业文化建设实施办法，8月初，分两次对公司14个单位的“国家电网”品牌标识应用的15个必选项目进行了检查，对不符合标准的标识落实部门限期进行整改。在随后省市公司检查组对XX供电系统“国家电网”品牌标识应用情况检查和11月底省公司举办县级政工干部培训班上，我公司一些标识应用得到了省公司专业人员的肯定。2、加大对外宣传力度，建立宣传报道网络，与广播电台合办栏目，及时在区政府网上披露供电信息，宣传企业的电网建设和服务于用户的报道，通报全社会用电需求和电网供电的情况，使企业的服务水平通过新闻媒体的宣传而不断提升。做好服务新农村工作，通过开展“阳光茶园行”、“阳光田间行”等品牌实践活动，夯实规范化服务基础，树立“机关围绕基层转、基层围绕生产转、生产围绕服务转、服务围绕客户转”的理念，努力做到“规范自己、方便客户”。全年公司各部门共发布134篇信息报道，20篇征文。4月份开展了“迎奥运”征文活动，共征集文章10篇。五、企务公开15/181、以人为本，服务社会，充分发挥电力保障功能。公司一直将电力积极服务经济发展为第一要务，主动融入文明创建的主战场，整合了“95598”服务热线，简化业扩报装手续、引入了“客户成本”理念，更多地为客户着想等，提高办事效率。2、严格执行“三个十条“和“五项禁令“，确保不发生损害公司形象的行风暨供电服务方面的事件。建立了XX区供电公司服务投诉（举报）预警机制，并将其纳入月度考核中。窗口按照省公司农村供电营业规范化服务窗口标准，实行小时值班制度，抢修服务及时、规范。受理“95598“客户咨询及报修电话计2200余次，全年处理95598投诉26起，做到件件有落实、有反馈，将矛盾化解在初始状态，无一起越级投诉、上访。3、积极开展的“阳光茶园行“、“阳光田间行“和“阳光景区行“活动，每年投入自有资金数百万元，及时为广大农村用户提供了优质方便的电力服务。上门拓展用电业务，做好大客户的上门服务和回访跟踪服务。全心做好新农村电力服务六、文明创建1、大力开展形式多样的活动。文明创建上，完善组织，加强领导，全员参与，切实履行职能，树立形象，规范优质服务，着力建设坚强电网，为地方经济保驾护航。16/182016年3月被XX市市委、市政府授予XX市第八届文明单位。年中抽查的20份“客户满意度调查表”中客户满意率达到了100。2、强化监督，确保各项工作任务落在实处。构建和谐供用电环境，确保电力市场的健康有序发展。建立行风监督机制，听取社会监督员的意见和建议，公司主要领导定期走访用户，针对年度内不同时段对供电的要求制定应急预案，及早安排、精心准备，比如高考保电、XX节保电、迎峰度夏以及人代会、党代会保电任务等。3、纠风工作定期开展，每周窗口进行自查，重大节日及每月严格检查，记录规范，管理闭环。纠风工作联席会议每年不少于4次，行风监督网络活动每年不少于2次。对窗口单位每月开展一次规范的行风督察工作，将突击性检查与常态化督察有机结合起来。认真办理供电服务投诉，5日以内办结率100，避免重复或越级投诉事