工会财务大检查报告

工会财务检查报告我想和你分享工会的财务检查报告。我希望这对你有所帮助。工会财务检查报告一是加强领导，精心布局为确保全市工会财务检查工作的顺利开展，市总工会于2008年4月初成立了鲁西市工会财务检查领导小组。组长为市总工会主席闵永胜同志，副组长为市总工会副主席兼经济审计委员会主任李蔡平同志，成员均为市总工会财务审计办公室同志。根据我市工会的实际财务状况，现发布潞西市总工会关于开展全市工会财务工作大检查的通知。该文件对工会这次重大财务检查的目的、范围、内容、方法、步骤和时间作了严格的规定和详细的解释。它强调，所有基层工会都应把这次重大财务检查作为今年的主要工作列入重要议程。董事长应亲自负责“最高领导者”项目，并对其负总责。鉴于本次大检查时间紧、任务重、覆盖面广，部分乡镇地处偏远山区，交通和信息不便，市总工会专门对内部人员进行了大检查相关知识和要求的培训，特别是工会财务情况自查表的表对表关系，要求员工能够回答基层工会在大检查中提出的难题，及时收集、检查和总结，并对五个基层工会进行抽查。经过各方积极努力，全市工会财务工作检查各项任务已按程序逐步完成。二.基本信息鲁西市总工会有225个基层工会。此次检查共发放自查表225张，其中行政单位67张，事业单位61张，企业97张，自查表167张，其中行政单位67张，事业单位59张，企业41张。经过认真核实和总结，2006-2007年全市基层工会基本情况如下:2006年底全市职工人数为11173人，平均年薪为15699元，年薪总额为17540.49万元，全年应计工会经费的2%为358万元，实际分配78.18万元全年工会经费40%上缴130.42万元(含10%和5%)，其中实际上缴45.24万元，上缴率为34%。全年财政支持6938人，人均年收入18424元，年薪总额127825700元。累计工会经费的2%为255.55万元，实际分配40万元(包括职工工资、办公室工作和帮扶经费等)。)；征收2%工会经费40，200元；总工会的年度预算是16.1万元。截至2007年底，全市共有员工11，710人，平均年薪17，996元，年薪总额210，733，200元。全年累计工会经费2%，累计412.47万元，实际累计工会经费2%，累计93.85万元，收款率22%。全年累计工会经费40%，158.44万元(含10%和5%)。实际上，应计473，200元，收款率为29%。年末，财政支持7025人，年平均工资22061元，年工资总额15497.85万元。财政计提工会经费2%，拨付309.96万元，实际拨付45万元(包括职工工资、办公费用、补助款等)。)。地方税征收工会经费的2%，442，500元。总工会的年度预算为188，800元。依法督促企业每月将全体职工工资总额的2%分配给工会支付工会经费，设立集中资金存款账户，建立资金归集台账，认真登记企业逐月解决的工会经费总额，并按实缴比例解决国家总工会经费。2007年，它获得省总工会对文化宫俱乐部“穿衣服戴帽子”建设基金的7万元补贴。目前，文化宫俱乐部“戴帽穿衣”项目正在实施，建设资金仍留在银行，但未挪作他用。中央政府共拨款7万元用于贫困职工的医疗、生活保障和救助，6.18万元用于“贫困生”，其余8.22万元用于资助。三、建立健全工会财务管理制度根据会计法及工会财务会计制度和上级工会的相关要求，结合工会的实际财务状况，制定和完善工会财务管理制度，包括会计岗位责任制、内部控制制度、内部审计制度、固定资产管理制度、现金银行管理制度和专项资金管理制度等。通过制度建设，