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文档简介
班组长角色认知与能力素质要求,2,课程设计,班组长的主要角色与职责,班组长在企业管理中的地位与作用,班组长常见角色误区,班组长能力素质需求,3,班组长在企业管理中的地位与作用,4,请给管理下一个定义?,您在班组中做了哪些管理工作?,5,班组长是特殊的领导!,是“司令”!是“政委”!是“战士”!,生产经营的直接指挥者和组织者企业最基层的负责人,6,影响者倡导者激励者决策者先驱者,领导是什么?,7,班组长的主要角色与职责,8,1,2,3,执行者,团队领导者,管理者,9,1,2,3,4,“大忙人”刘力,“严厉”的张军,“好人”周姐,“讲义气”的老赵,案例讨论,10,请测试您的上级(车间主任),他精通业务,做决定正确、迅速、果断。他组织能力强,办事有条理,部置有检查。他工作扎实、节奏快、追求业绩、讲求效率。他处事公正、待人公平、赏罚分明。他严于律己、遵重大家做出的决定。他善于培植良好的团队。他乐于接受大家的建议,在他手下工作很开心。他能听取别人表示不满的意见。他能积极促进工作人员的发展和提高。他对我的工作成绩感兴趣,稍有进步他就表扬。他能实事求是地指出我的优缺点。他对我们工作、生活中的困难表示理解。,从不:0很少:1有时:2经常:3始终:4,11,48-45:你遇到一个大家都很羡慕的领导。,44-37:只要他是你的领导,就留在他身边吧。,36-29:总的说来他还算是一位好领导。,28-21:他或许应该变得更好些,凑合干吧。,20-13:对他的任命很可能是一个错误。,12-05:他是不学无术之徒,建议你另找工作。,4-0:他是个很讨厌的家伙,你怎能忍的下去。,12,如果是您的下属给您打分呢?,反思自己?!,13,班组长常见角色误区,14,15,救火员缺乏管理意识,16,工作生硬缺乏领导艺术,17,局限思考缺乏大局意识,18,自我设限缺乏积极工作心态,19,班组长能力素质需求,20,1,专业技术能力,2,自我管理能力,4,团队领导能力,5,现场管理能力,21,价值观,进取心,自控度,责任感,心态,22,请您参加,选择与放弃,23,游戏新诺亚方舟,1、小学老师2、小学教师怀孕的妻子3、17岁少女4、著名女小说家5、流行男歌手6、著名球员7、老年僧侣8、外国游客9、慢性病患者10、警察,24,每个人的价值观不同,不要将自己的观念强加于人,每个人都有缺点,与人交往要有宽容心,每个人选择判断依据,团队要认同一个核心的价值观,启示,25,3,组织管理能力,交流沟通,计划,决策,协调,监督,26,一个游戏让沟通无所不在一部电影消除沟通的距离与障碍一条法则遵循沟通技巧一组图片演示沟通实战,交流沟通,27,您的沟通能力如何?,“霹雳火”“狙击手”“好好先生”“没事先生”“万事通”“负面思考者”“牢骚大王”“滚刀肉”,28,4,团队领导能力,引导力,团队整合,影响力,人际关系,员工培养,29,5
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