交大经济学课件6.ppt

1,第六篇劳动市场经济学,2,本篇主要内容：第18章生产要素市场第19章收入与歧视,3,第18章生产要素市场生产要素需求的特点：不是直接满足消费者的需求，而是为生产满足消费者需求的商品而派生的需求；不仅于此，它还是一种联合需求，是由多种生产要素的联合才能生产出一个或若干个商品。,4,工资决定理论：工资由劳动力市场的供给曲线与需求曲线的交点所决定。劳动力的需求曲线向右下方倾斜，表明随着劳动力供给的增加，劳动力的边际产出递减。劳动力的供给曲线向后弯曲，表明工资高过一定的限度，货币收入的边际效用不足以抵补劳动的边际负效用，劳动力的供给反而减少了。工资的差别由劳动力的质量，非货币利益和市场的不完全竞争决定。,5,6,利率为资本的供给和资本的需求所决定：资本的供给为资本所有者在不同利率水平上，愿意和能够提供的资本量所决定，资本的需求为资本的边际生产力所决定，两者交点决定实际的利率水平。,Figure2TheProductionFunction生产函数,0,50,100,150,200,250,300,350,0,1,2,3,4,5,6,QuantityofApplePickers摘苹果工人数量,QuantityofApples苹果数量,生产函数与劳动的边际产量,劳动的边际产量增加的一个单位劳动所引起的产量增加量。MPL=Q/LMPL=(Q2Q1)/(L2L1),Figure3TheValueoftheMarginalProductofLabor,0,Quantityof,ApplePickers,0,Value,ofthe,Marginal,Product,Figure4EquilibriuminaLaborMarket,Copyright2003Southwestern/ThomsonLearning,Wage,(priceof,labor),0,Quantityof,Labor,Figure5AShiftinLaborSupply,Copyright2003Southwestern/ThomsonLearning,Wage,(priceof,labor),0,Quantityof,Labor,Figure6AShiftinLaborDemand,Copyright2003Southwestern/ThomsonLearning,Wage,(priceof,labor),0,Quantityof,Labor,13,均衡地租的决定：由土地的供给和需求曲线的交点决定。对国家来说，土地是个定量，但是对某个行业和具体单位而言，地租上升还是能使土地的供给量增加，所以地租的决定有两个图。,14,15,利润的决定：正常利润是企业家才能的报酬，它由企业家的供给和需求所决定，包含在企业的生产成本中。超额利润的由来：承担风险的报酬、创新的回报、垄断的结果。,Figure7TheMarketsforLandandCapital,Quantityof,Land,0,Rental,Priceof,Land,Quantityof,Capital,0,Rental,Priceof,Capital,(a)TheMarketforLand,(b)TheMarketforCapital,17,第19章收入与歧视决定均衡工资的若干因素补偿性工资差别指不同工作非货币特性引起的工资差别；人力资本指对人的投资的积累，主要是指教育；能力、努力和机遇决定收入的差别；,18,高于均衡工资的原因有最低工资法：政府规定工资要高于劳动力供求的均衡位置。工会的罢工：工会通过罢工要求提高工资。效率工资：可以吸引留住有才能的员工，从而提高劳动效率。,19,对不同特征的劳动者，如年龄、性别、宗教和种族等提供不同的工资就是歧视。贫困线是政府按照提供充分食物成本的大约三倍的标准确定。贫困率是收入低于贫困线家庭占全部家庭的比率。,20,衡量不平等中的问题：就是衡量的结果与实际不平等情况有某种背离：1、加上实物的转移支付，实际贫困家庭减少；2、生命周期引起年度收入分配的不平等，但并不代表实际生活水平的不平等；3、暂时性收入比持久性收入波动大，扩大贫困的感受。,21,减少贫困的政策1、实行最低工资法：2、实行福利政策，如给单身母亲补贴：3、按照一定的税率折扣，给贫困家庭补贴，应交税金=（1/3收入）-10000美元：4、提供食品或食品券等食物转移支付。补贴穷人的政策在收入增加，而补贴减少多边际范围内，可能产生对工作的负激励。,22,本篇小结：1、工资、利息、利润和地租分别为劳动力、资金、企业家和土地的供给与需求所决定。2、工资往往高