xx年新员工军训培训总结范文

范文：_ _ _ _ _ _xx新员工军训总结名称：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _单位：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(日期)第1页，共9页xx新员工军训总结通过培训，我受益匪浅。我在工作中发现了许多盲点。我在工作中学到了很多技能。我已经掌握了内部培训师必备的角色认知和必备条件。我也对我未来的工作充满期待和信心。我认为这种培训对提高我的政治理论和专业水平非常重要。我有以下经验I .学习情况本次培训计划的设计和讨论活动的开展都紧紧围绕公司新员工综合培训这一主题。主要研究大学生心理咨询、团队建设、组织培训的过程及相关知识。使学生了解大学生的心理特点，掌握团队沟通和组织的基本原则和方法，提高相关能力。然后，根据对新员工培训需求的分析和以往的培训经验，讨论并制定了一系列新员工培训和评估的方案和体系。二、主要收获1.作为新员工的培训机构和辅导员，我们提高了思想政治觉悟，增强了责任感和使命感。通过学习，我真切感受到了培训管理者(班主任)肩负的使命，以及贵州电网公司对员工整体素质和能力的不断提高的要求。通过学习，我们对组织和导师角色的重要性有了进一步的理解。努力提高培训机构和新员工导师的知识和管理能力，对于帮助新员工尽快融入企业并适应工作需要具有重要作用。2.建立交流平台，促进经验和知识共享该培训课程有来自电网公司所有基层单位的35名参与者。我们充分利用这次培训机会，结合新员工集中培训的特点，对工作计划进行了探讨。在此过程中，我们就新员工培训计划和体系的形成进行了广泛而热烈的交流。通过相互学习、取长补短，我们共同探讨了员工培训工作中的新情况、新问题，共同完成了XX年新员工培训和考核的总体规划，形成了一系列方案和制度。在这次培训和学习中，我了解了大学生的心理特点，掌握了团队沟通和组织的基本原则和方法，获得了很多知识，进一步认识到了我作为培训经理和导师的责任。通过学习和讨论，我拓展了我的管理思维，丰富了培训和咨询的方法，提高了我的写作能力。训练和学习即将结束。今后，我将把我所学到的、体会到的、感受到的全部应用到组织和导师的工作中，成为新时代合格的培训管理者和导师。十月的金秋，下着毛毛雨。第二期学员培训班于10月11日正式开始，今天结束。通过这五天的学习，学生们从老师充满激情的教学中学到了很多，包括友谊、团结的力量、商业知识、对规章制度的理解以及人生哲学的体验.在这次训练中，我们经历了痛苦和甜蜜，欢笑和情感。作为这个大家庭的一员，我深有感触。来自全国各地的121位朋友齐聚中国银行，在同一个教室学习。是中行的命运让我们相遇并认识了对方。在茫茫人海中，我们每个成员的相遇可能是人生道路上的一次意外，也可能是命中注定的，但我想说的是，存在的是合理的。五天的相处和帮助让我们每个同事真正团结起来，成为一个团队，让每个成员都有更强的集体荣誉感。我们为了一个共同的目标一起工作。我们同甘共苦，共进退。面对困难我们不气馁，面对逆境我们不会放弃。在培训的第一天，黄杰总统首先给我们做了一次演讲。黄杰行长介绍了中国银行江西省分行的现状和未来发展方向，明确了中国银行员工应具备的素质，为我们未来的职业发展规划指明了方向，使我们对中国银行和我们的岗位有了更多的了解。黄校长在百忙之中抽出时间给我们上了一课，使我们都受益匪浅。下午，培训老师为我们组织了一次拓展培训，主题是“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的跨政策。在每一个精心设计的游戏中，我们都用心感受它，并把它视为社会和生活的缩影。它真正团结了我们习惯不见面的每一个孤独者。我们手拉着手，唱着团队歌曲，肩并肩站着，喊着口号。我们学到了很多，认识到了自己的缺点，找到了阻碍我们进步的绊脚石，有了团队合作的意识，懂得如何建立一个优秀的团队，并且明白团结的力量比一切都大。它让我重新审视自己的生活，重新审视这个世界，并收获良多。在接下来的几天里，我们进入了商业知识的学习阶段。银行风险管理、公司业务、国际结算业务、资本业务、个人负债业务、个人资产业务、财务管理业务、电子银行业务、银行卡业务等。所有的讲师都是各个部门的业务骨干。通过他们的介绍，我们对未来的工作有了更清晰的了解。虽然大部分学生没有专业的金融知识，但经过这几天的业务知识培训，我们对银行的内部运行机制也有了大致的了解，对银行各部门的职能和职责，以及银行各种金融产品的特点和性质也有了更清晰的了解。除了课本，我们学到了很多在学校很难学的东西。专业知识培训结束后，我们召开了班会，老师代表、班委代表和组员代表分别对培训进行总结。之后，我们以才艺表演和集体游戏结束，这显示了我们的合作和团结意识。最后，举行了另一次闭卷考试，这也是我们最近几天研究的阶段性总结。我对这次培训的最大感受是思维的转变，从学生时代的思维方式转变为专业人士的思维方式。在学校期间，虽然我对自己的未来发展有一些大致的概念，但我无法详细说明我学习和生活中的每一个环节。自从参加了这次培训，我明白了为了实现我的职业追求，我必须日积月累，改变我的习惯，重塑我的价值观。一个人的价值观决定他的行为，而行为会逐渐形成习惯，习惯最终会决定一个人的命运。我相信每个人都理解这些原则，但这真的很难做到。“思考和行动之间的距离最远”这句话绝对正确。有了自己的目标，如何行动？怎么做？这些问题都是我这些天一直在想的事情。作为银行的新员工，我目前的行动方针是端正态度，尽快融入团队，多学习，多问，多思考，快行动，少说多做，从小事做起，全面深入地了解单位，培养专业精神。中国银行始终坚持“追求卓越，打造世界级大银行”的宗旨。可以说，任忠还有很长的路要走。这对我们的新员工来说是当头一棒。我们应始终牢记中国银行的宗旨，以“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的交叉政策作为我们的价值观，不断努力指导我们的工作。我们应该把个人事业的发展与中国银行的发展紧密结合起来，成为中国银行发展和创新的生力军。短暂的训练即将结束。虽然学生来自不同的学校，但他们在短短的五天内培养了深厚的感情。这次经历将在我们心中留下最珍贵的记忆。虽然时间短暂，我们所学的毕竟有限，但它在我们心中播下了一颗种子。只要时机成熟，种子就一定会开花结果。这种训练是我们生活中的一个重要转折点。它把我们从象牙塔带到了工作场所。虽然我们的新员工只是一张白纸，但我相信在这些目标的指引下，他们一定会随着中国银行的发展而逐渐成长，让我们从一个年轻的学生成长为一个负责任、自信的专业人士。我希望我们能把这种兴奋带到我们未来的工作中，稳步前进，与中国银行共同发展。走出校门，带着对社会的好奇和对工作的热情，我走进了佛山市第二人民医院，这是我人生中的第一个工作港湾。在工作之前，为了人们，像我们这样刚从家里和学校出来的孩子，从小就被溺爱，没有什么可担心的，可以尽早长大，理解他们的工作职责，并获得成功。3月XX日，我参加了教育机构市场部新员工的入职培训。此次培训的主要参与者是来自营销团队和培训中心的大约50名新同事。集团公司非常重视此次培训，集团公司管理层，包括董事长、总经理和部门负责人，也作为培训讲师与我们进行了深入交流。为了让新员工更快地了解公司，熟悉公司的各项业务，更好地适应工作，公司专门为新员工进行了为期5天的入职培训，充分体现了公司对人才和培训的重视。在武汉电力建设学校完成省公司组织的岗前培训后不到两个月，我们开始了新一轮的培训。我非常感谢公司给我们这个学习的机会。我也感谢公司对我们新员工的关注。我还要感谢本周灌输给我们的所有老师和领导。2月20日，我来到康福药房工作。作为药房的一员，我努力工作，认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。目前，我做了如下总结：在我的药房工作期间，我学习了药品管理法、经营管理制度、产品质量法，并且素质很高。一是加强和改善学校标准化管理，完善各项管理制度。1.着重加强学校管理工作，建立了一系列规章制度：从教职工守则，到各岗位责任制；从教师聘用制度，到档案管理制度、财务管理制度、安全制度等。同时，每个教学的具体实施.进入欧洲和新西兰从事培训是我一生中的正确选择。我知道我愿意把我的热情投入这个充满乐趣的职业。解释和交流是我的主要工作方法。每当我看到同事和工作伙伴获得理解的目光，我就会看