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试用期合同甲：乙： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _家庭住址： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方聘用乙方为医院工作人员，试用期5个月。 经双方平等自主协商，对试用期内的事务处理，约定并共同遵守下列条款：一、乙方必须遵守甲方的规章制度，按照工作安排，履行工作职责。二、试用期： 2016年02月26日至2016年07月26日。三、试用期工作场所在前台接收员工。 工作时间与本院在职人员每月休息4天，乙方所有假期轮休及按本院计划执行。 乙方的带薪休假，因工作需要不能按时休息时，只能调动补充休假。 不享受其他假期，确有特殊情况需要休息的，经本院负责人同意，按本院的休假制度处理，每个假期减去一天的工资(一天的工资=月的基本工资除以30天)。 不同意自己休息的，7天内缺勤，超过7天甲方有权单方面解雇，当月工资奖金和保证金全部扣除。四、试用期内工资标准按甲方制定的试用期员工工资标准执行1800元/月，甲方从每月05日至15日全额发放每月工资。 试用期间，每月扣除二百元作为保证金。 试用期过后，甲乙双方不再更新录用合同，甲乙双方同意一次性返还保证金。 乙方在试用期间不享受医院的全部福利待遇。 在试用期内，乙方自行停止试用期的，甲方不支付试用期的工资和试用期的保证金。五、乙方在试用期内每两个月接受甲方一次审查。 审查结果未达到甲方要求时，甲方有权随时通知乙方终止试用期。六、试用期满，经过审查达到甲方要求。 签订正式劳动合同，享受医院的全部福利待遇。七、试用期间，乙方严重违反劳动纪律和甲方依法制定的规章制度或故意造成严重失业行为，损害甲方利益的，甲方有权立即中止试用并解雇，扣除试用期当月的工资和保证金。 此外，乙方根据结果给予赔偿责任。八、试用期间，因乙方原因损害甲方财产的，乙方应当承担主要责任的，应当按价格赔偿。九、试用期内乙方应遵循甲方所做的岗位调整。 如不接受岗位调整，乙方可通知甲方终止试用期。十、乙方在签署本合同时，宣布要获得甲方的规章制度，并遵守各项事项。 自愿接受
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