二00四年度兴平保工作计划 _第1页
二00四年度兴平保工作计划 _第2页
二00四年度兴平保工作计划 _第3页
二00四年度兴平保工作计划 _第4页
二00四年度兴平保工作计划 _第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/7二00四年度兴平保工作计划总体思路1进一步加大对缺陷处理的跟踪检查力度,提高消缺率。重点抓巡线到位率和巡线质量,不断提高设备健康水平,确保电网安全运行。全年不发生破局或工区安全记录的人身和设备事故、不发生责任性一类障碍。2全力搞好线路设备的巡视和整治消缺工作,重点抓接地和防护区内的危急树木。3积极开展业务技术培训和岗位练兵,参加局线路运行工技术比武,努力提高班站人员的整体素质和工作质量。4积极推进无笔化管理,逐步使兴平保各种记录标准化、规范化。5紧密围绕局班组建设年活动,加强班组管理,推进班组建设,争创“无违章班组”和“标兵班组”。具体安排1月份1为做好节日保电和迎峰过冬工作,对线路设备进行认真的普查,发现缺陷及时处理;对庄杨线、兴常线、等线路进行特殊巡视和接点测温,发现异常及时处理,确保地区电网的安全稳定运行;(12月)2/72处理汤庄线、段庄、庄乾线等线路的不合格接地装置。3完成110武功双T线路工程的竣工验收工作(待定);4其它消缺工作。2月份1处理线路防护区内的新栽树木;2根据周期测量到期的接地电阻;(23月)3整理、汇总、完善基础资料;(设备定级、线路参数变化情况等)4其它消缺工作。3月份1处理不合格接地装置,特别注意检查地下部分的锈蚀情况。2处理线路防护区内的树木;3及时处理导地线上缠绕的风筝线和异物;4培训工作线路运行规程第4节运行标准接地电阻测试仪的使用。5其它消缺工作。4月份1检查庄乾线、周闫线的拉线锈蚀情况,特别检3/7查拉线棒地下锈蚀情况,对不能满足运行要求的进行更换;2结合春季安全大检查,认真开展设备巡视,查漏补缺,消除隐患;3普查、统计新增交叉跨越情况。4培训工作线路运行规程第5节巡视送电工区缺陷管理制度5月份1做好节日保电工作,对庄杨线、兴常线等线路进行特殊巡视和接点测温,发现异常及时处理,确保地区电网的安全稳定运行;2在夏季高温来临前,处理不合格交叉跨越;3培训工作110KV架线、耐张金具的组合连接,各部件的名称和作用。做绳扣。验收规范第二章原材料及器材检验;4其它消缺工作。6月份1做好迎峰过夏工作和防汛准备工作;2对发现的不合格交叉跨越及时处理;4/73对庄杨线、兴小线、兴五线等大负荷线路进行接点测温;4做好线路防风工作;5其它消缺工作。6培训工作电工基础GPS定位,手持终端机的使用线路竣工验收的内容和甲方代表检查的内容。7月份1继续对发现的不合格交叉跨越及时处理(新增电力线路和通讯线),对大负荷线路、重要联络线路进行接点测温;2及时处理危及线路安全运行的树木;3做好夏季线路防雷工作,及时处理不合格接地线;4对110KV段永线进行验收。5其它消缺工作。6培训工作仪器、仪表的使用方法线路运行规程第5节检测;第6节维修8月份5/71继续对发现的不合格交叉跨越及时处理,对大负荷线路、重要联络线路进行接点测温;2做好夏季线路防雷工作,及时处理不合格接地线;3做好防汛工作,对位于沟坡边缘、河道的杆段进行重点监视,检查杆跟、拉线、基础周围取土情况;4参加局线路运行技术竞赛。5培训工作更换拉线的操作程序及工艺要求目测交叉跨越技能培训线路竣工验收过程中导线弧垂的观测方法。6其它消缺工作。9月份1结合秋季安全大检查,认真开展设备巡视,查漏补缺,消除隐患;2整理基础资料,完善缺陷管理情。3培训工作缺陷标准化管理缺陷管理库的录入、缺陷的流程,通过培训,使巡线员能够方便、准确地描述、上报缺陷。线路运行规程第9节技术管理4其它消缺工作。6/710月份1做好节日保电工作,发现异常及时处理,确保地区电网的安全稳定运行;2秋收后,对线路设备认真进行一次普查;3补加线路丢失的塔材;4培训工作线路图纸的认知培训。搜集整理线路上发生的典型事故及跳闸情况、图片,进行讲解和展览,使运行人员积累和提高工作经验5其它消缺工作。11月份1对10月份细查线查出的设备缺陷,集中进行消除;2对鸟类活动频繁区的杆段进行重点监视,检查防鸟刺的安装情况,及时加装、补加丢失的防鸟刺;3培训工作线路保护常识与故障查线安排。4其它指令性工作。12月份1做好防污闪工作,对线路脏污

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论