




已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
风字编辑,余数问题,5年级,教育目标,学生们初期理解余数的分担意义,掌握包含余数的横向表示法,用代数思想解决教育的重点,剩下的除法问题,剩下的运算,教育的困难,代数思维的数论的应用,在除法运算中确定每个运算部分包含的意义,用剩下的除法进行实际求这两位数。分析 310是被除数,两位数是除数。可以看出,剩下的是37,除数大于37个整数。310-37=273=3713,因此两位数为39或91。解决方案:剩下的是37位37和310-37=273和273=3713这两位数我是39或91,被除数=商.残差70,这个整数减去70的余数必须为70,所以三个杯子的和必须大于50。因此,此整数必须在17和70之间。并且a|2529,所以这个整数是29或58。用58去除110的其余部分为52,不符合要求。所以这个整数是29。数论问题中最重要的是使用好的代数思想。范例3:将自然数除以3,将馀数除以2,将份额除以4,将馀数除以3。这个自然数除以6等于馀数。首先想想恢复方法。结合本主题,建立还原法的分析过程。因为6|12a,假设12a 11除以6的余数等于116的余数5,可以假设最后的份额是a。例4:将一张纸切成6块,将每块切成6块,然后从结果碎片中把几块切成6块,将每块切成6块,将每块切成6块,切一次,然后中断。获得的纸张总数将为2012,2013,2014,2015,2016。()。首先,我将展示这个过程。把一张纸切成6块,比原来增加了6张;随机去除6个中的几个,把那个碎片切成6个,总数再增加5个;再拿一张,切成6块,但在完成几张剪纸之前,总数增加了5张。结果是,如果从制作的纸上撕下几块,按照上面的相同方法剪下,一次就多了5张纸。能告诉我发现了什么规律吗?不剪一次,增加5张纸。最终纸张的数量与剪切次数有关,与删除方法无关。因此,最终收益必须除以5以上的1。标题中的5个,只有20165多个1。5:商店里有6箱15、16、18、19、20、31公斤,2名顾客买了其中5箱。据了解,一位顾客购买的货物是另一位顾客的两倍,商店其他一箱货物的重量是()公斤。【分析】如果一个顾客购买的货物重量是另一个货物的2倍,如果一个顾客购买的货物重量是a,那么另一个顾客购买的货物重量是2a,两个人的货物总重量是3a。也就是说,两个顾客的货物重量可以平均分为3。让我们看看总共6箱的总重量:15 16 18 19 20 31=119,显然119不能除以3:1193=39.2,5箱的总重量必须除以3,因此6箱的重量除以3以上2,其中一箱的重量除以3以上2产生。6个箱子各除以重量,可以看出20除以3个以上的2,剩下一个箱子的货物重量为20公斤。示例6: 1,3,9,25,69,189,517列,其中第一个数字为1,第二个数字为3,从第三个数字开始,每个数字正好前两个数字的和加一倍,则此列中的第2014个数字除以6等于馀数(),【分析】有两种方法来分析一列的数量。一种是首先查找正则表达式,即正则表达式,然后通过项目计算指定的数量。另一个是先分析系列,根据分析结果找出规律,完成指定数量和该规律之间的对应关系分析。看这一列的前7个数字,数字会迅速增长,写第2014个数字也会很麻烦。按照给定的条件,这个系列的通文也很难写。所以我们可以尝试第二种方法。前7个数除以6,剩下的1,3,3,1,3,3,1。你可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年湘电集团校园招聘模拟试卷完整参考答案详解
- 2025广西河池市天峨县自然资源局招聘机关事业单位编外聘用人员2人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 项目推进顺利承诺书(3篇)
- 培训课程学习效果评估问卷教学版
- 陕西省西安市部分学校联考2024-2025学年高二上学期10月月考地理试题(解析版)
- 员工绩效考核指标体系
- 工程设计方案评审标准模板涵盖技术及经济性评估
- 2025年宿州砀山县公开招聘幼儿园教师(纳入编制)40人模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025江苏丹阳市卫生健康委员会所属丹阳市人民医院招聘22人(南京专场)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025渤海银行西安分行社会招聘考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 信息推广服务合同范例
- 人工智能科技有限公司ITSS补贴申报答辩资料
- 《大气的组成和垂直分层》
- GB/T 2423.17-2024环境试验第2部分:试验方法试验Ka:盐雾
- 第一次月考试卷(月考)-2024-2025学年三年级上册数学人教版
- SMP-05-004-00 受托方化验室监督管理规程
- CJT 399-2012 聚氨酯泡沫合成轨枕
- 中小微企业FTTR-B全光组网解决方案
- 小班儿歌《袋鼠爱跳高》课件
- 提高感染性休克集束化治疗完成率工作方案
- 山东省汽车维修工时定额(T-SDAMTIA 0001-2023)
评论
0/150
提交评论