面试考务人员工作职责和纪律要求

附件6.1020年广州市公开选拔面试考试人员工作和纪律要求一、审查官、审查官工作职责和纪律(a)设立采访和评价委员会面试评价委员会由1名主要考官和1名考官组成。(b)主要考官的职责1.主任考官作为面试评价委员会的第一负责人，要严格执行考试工作的各种规则和要求，保证考试的公正顺利进行。2.明确工作要求和工作程序，确保面试的公正性和公正性。3.负责面试的组织的实施，维持考试秩序，规范和调整考官的工作。4.在面试实施过程中，朗读问题要明确、完整、准确，不能任意省略考试内容，变更。5.可以准确区分考生答案内容中的正确信息和错误信息。6.第一次考生面试结束后，组织评价委员会进行初评会，统一评分标准，根据评价因素对考生的面试情况进行评分。7.面试过程中不能随便暗示考生。面试结束后，不能随便问考生额外的问题。8.指导面试官和其他考官的工作，严格按照要求掌握面试时间。9.负责检查面试试题的密封情况，直接负责面试的保密工作。(c)考官的职责1.明确工作要求和工作程序，确保面试的公正性和公正性。2.面试中，根据一定的评分标准和评价因素，独立评分考生的面试情况。对面试秘密的责任。(d)工作纪律1.遵守回避面试制度及相关考试保密规定，严守秘密，不向相关人员泄露任何考试内容。2.责任心强，作风正派，不偏心，总是有公正正义的心。评分时要实事求是，不能掺杂其他主观因素。3.主任考官和考官初评时平等，各考官可以提出意见。意见不同，由主任考官调停。4.必须掌握主题的评分标准，不能擅自更改评分标准。在考试过程中，对评分标准的疑问首先根据评分标准进行评估，记录问题，然后州审查官统一向市公审报告。5.面试必须按照规定的面试程序和要求实施，面试程序、面试标题和要求不能任意更改。6.对面试时间的掌握要公正平等，不能随意减少或延长面试时间。7.面试官要限制自己的行为，一举一动都要成为考生的榜样。8.必须戴统一颁发的工作标志(胸牌)。二、主管的工作职责和纪律(a)工作职责1.请戴好工作卡。2.监督面试考场，面试程序的规格与否，面试时间是否正确。3.监督面试考场秩序，指导人员组织考生抽签程序，确定考生面试顺序。4.监督面试官，及时提醒员工佩戴胸卡，纠正妨碍面试正常进行的行为。5.检查面试室是否有杂务。如果没有合作，有人旁听，总是叫面试室。同意旁听者的人将通信工具交给指定工作人员保管，然后在考生面试开始前进入考场坐在旁听席上。监督面试没有结束的时候不能离开考场。6.面试开始前10分钟去记录室接受面试考试，验证面试问题的密封情况。7.在面试室公开拆开试卷。8.监督时间表是否准备好准时，根据需要准时发出提示和结束信号。9.计分负责人，监查者，分数，总分数的正确性，监查无误地签署后确认。10.面试结束后，照原样填写面试考场情况记录表。(b)工作纪律1.自觉遵守面试官培训规定，提前到达考场，做好面试准备工作。2.熟悉和掌握有关招聘面试的相关政策规定、业务程序和业务要求以及相关工作知识。3.考场的考官、得分者、核分院等其他工作不能兼任。4.不得擅自离开考场，禁止与无关的人接触或与面试无关的活动。5.随身携带的手机等通信设备总是在面试开始前保管给指定的职员，不得带入面试现场。6.一起创造良好的面试环境。不能乱动、夹住、闲聊、退场或给考生任何形式的问题或暗示。三、得分者工作责任和纪律(a)工作职责1.请戴好工作卡。2.准备成绩分数和总结程序、稿纸和笔。3.面试开始时，帮助职员发试卷。4.验证考生的面试顺序。5.每位考生参加面试考试后，收回面试评价表，检查考官是否签名，验证是否有错误，然后提交考官，装订成册。6.按照考官位置的顺序，将每位考生评价的分数输入评分程序。7.填写面试成绩计分表，审阅没有错误的签名，然后向审计人员发送检查。8.创建面试成绩汇总表，审阅没有错误的签名，然后将检查发送给审计人员。(b)工作纪律1.自觉遵守面试官培训规定，提前到达考场，做好面试准备工作。2.不得擅自离开考场，禁止与无关的人接触或与面试无关的活动。3.随身携带的手机等通信设备必须总是在面试开始前保存在指定的职员那里，不能出入面试现场。4.填写分数、表格的时候要仔细、细致、准确。5.面试过程中，不能与考官一起创造良好的面试环境，服从安排，随意走动，插嘴，闲聊，退场，给考生发送任何形式的问题或暗示。考试期间如果没有特殊情况，不能缺席或休假。四、核分人员的工作职责和纪律(a)工作职责1.请戴好工作卡。准备剪刀、计算器、稿纸和笔。3.面试开始时，帮助职员发试卷。4.验证考生的面试顺序。5.各考生面试后，验证由评分者收回的面试评价表，检查考官是否签名，然后按顺序装订书籍，没有错误。6.各考官给每个考生评价的分数给了记分员。7.验证评分人员填写的面试成绩计分表(见附件11)，检查无误，然后签名。8.验证计分填写的面试成绩汇总表(见附件12)，检查没有错误的签名，然后向监督人签名确认。9.面试的时候确认是否有监督人。(b)工作纪律1.自觉遵守面试官培训规定，提前到达考场，做好面试准备工作。2.不得擅自离开考场，禁止与无关的人接触或与面试无关的活动。3.随身携带的手机等通信设备必须总是在面试开始前保存在指定的职员那里，不能出入面试现场。4.核分，统时时间要认真，细致，准确。5.面试过程中，不能与考官一起创造良好的面试环境，服从安排，随意走动，插嘴，闲聊，退场，给考生发送任何形式的问题或暗示。考试期间如果没有特殊情况，不能缺席或休假。五、计时器的工作职责和纪律(a)工作职责1.请戴好工作卡。准备计时器、提示卡。3.严格掌握考生面试日程时间。主考官读了第一个问题后，开始计时。5.每个考生提醒考生，面试时间进行到最后2分钟时，“还有最后2分钟回答问题”。6.每个考生面试时间进行到1分钟(结束时间)时发出结束答案的信号。(b)工作纪律1.自觉遵守面试官培训规定，提前到达考场，做好面试准备工作。2.熟悉和掌握有关招聘面试的相关政策规定、业务程序和业务要求以及相关工作知识。3.不得擅自离开考场，禁止与无关的人接触或与面试无关的活动。4.携带的手机等通信设备总是在面试开始前交给指定人员保管，不得带入面试现场。5.一起创造良好的面试环境。不能乱动、夹住、闲聊、退场或给考生任何形式的问题或暗示。考试期间如果没有特殊情况，不能缺席或休假。六、讲师的工作职责和纪律(a)工作职责1.在大厅每个入口的水牌旁边引导考生在签名处签名。考生签字后，将考生带到候诊室等候。2.面试结束后，将考生引导到休息室。3.考生在候诊室或休息室等的话，接待员要确保考生不大声喧哗，不随意出入，不要让等候考场和休息室的考生互相接触。考生去洗手间需要导游的同意，然后与服务员同行回国。4.面试前，监考人在监考人的监督下，向考生宣读考场纪律和面试考试规则。5.面试前15分钟，导游在监督人的监督下组织考生抽签，决定面试顺序。导游向考生出示抽奖文章，公开开封，考生自己随机挑选并打开，给导游看，导游确认后，考生在面试顺序表上签名确认。6.考生进入面试室之前，导游要从监考人员那里拿到考生问题本、稿纸、笔，放在考生的座位上。7.将考生从候诊室带到面试室，向考官介绍考生的顺序编号。8.面试结束后，导游要收回考生问题和稿纸，退回监考人，从监考人那里拿到新考生标题和稿纸，放在考生位置上。9.处理主要考官指定的其他事项。(b)工作纪律1.有意识地遵守面试相关规定，提前一小时向现场报告，做面试准备工作。2.不得擅自离开考场，禁止与无关的人接触或与面试无关的活动。3.携带的通信工具(如手机等)必须总是在面试开始前保存在指定的员工身上，不能带入面试现场。4.组织考生抽签决定面试顺序时，应在监督官的监督下进行。抽奖应出示给考生，在公众面前开封，考生本人任意提取，打开，并出示