轻轻松松做中层8.14答案

轻松制作中间层单一主题选择正确的1.()工作目标侧重于实现目标的条件。1.常规类型2.延伸型3.解决问题型正确的2.()心态是坚持有爱的职业。1.积极的2.韧性3.职责正确的3.中层管理者在领导团队时，应该用()来做人，用()来做事。1.工作重视工作学习能力2.工作价值观工作职责3.工作、学习、工作职责正确的4.三易思维指的是()。1.一个行业，困难，容易简化2.变化、困难和交易3.变化、困难和简单正确的5.目标有()和组织级别。1.企业2.b组3.个人正确的6.在标杆管理方法中，中层管理者可以发现()是一个真正的标杆。1.五年后的自己2.周围最好的人3.通过读书知道的优秀的人正确的7.运气好了之后，如果你认为功劳不全是你自己的，你将进入()循环。1.一个幸运-后悔-吝啬-凶狠的人2.乙己后悔静止己3.吉祥吝啬后悔凶狠正确的8.“客户满意度必须提高到95%以上”，这个目标有()个问题。1.答：没有时间限制2.b不清楚3.无法估量正确的9.空降部队需要()。1.主动应对公司的变化2.学会领导一个团队3.首先融入现有的团队正确的10.幸运之后，如果你认为这是你自己的功劳，你将进入()循环。1.阿奇后悔静止奇2.乙己后悔耻辱激烈3.吉祥吝啬后悔凶狠正确的11.中层在团队组织中起着()的作用。1.启动和转移2.b .将前面的与下面的联系起来3.支柱正确的12.“客户满意度必须提高到95%以上”，这个目标有()个问题。1.答：没有时间限制2.b不清楚3.无法估量正确的13.每个人在现实中都有三个“我”:在他自己眼中的我，在别人眼中的我，()。1.我的幻想2.真正的我3.我不能被别人看见正确的14.在以下选择中，()是最具竞争力的。1.老员工2.新员工3.关键员工正确的15.在标杆管理方法中，中层管理者可以找到()作为标杆。1.身边最好的人2.五年后的自己3.通过读书知道的优秀的人单一主题选择1.()工作目标侧重于实现目标的条件。回答：正确1.常规类型2.延伸型3.解决问题型2.中层管理者在领导团队时，应该用()来做人，用()来做事。回答：正确1.工作重视工作学习能力2.工作价值观工作职责3.工作、学习、工作职责3.目标有()和组织级别。回答：正确1.企业2.b组3.个人4.没有必要使用()。回答：正确1.员工信任清单2.工作时间表3.项目进度表5.()是提高团队绩效的核心因素。回答：正确1.a .目标2.检查3.c .执行6.()工作目标侧重于分析问题的原因，并在找到原因后解决问题。回答：正确1.常规类型2.延伸型3.解决问题型7.中层在团队组织中起着()的作用。回答：正确1.启动和转移2.b .将前面的与下面的联系起来3.支柱8.在案例研究方法中，我们可以通过()。回答：正确1.事件的原因2.b .缔约方3.事件发生的地点9.团队的职责应尽可能不超过()个，否则毫无意义。回答：正确1.A 52.B 63.C 710.“客户满意度必须提高到95%以上”，这个目标有()个问题。回答：正确1.答：没有时间限制2.b不清楚3.无法估量11.每个人在现实中都有三个“我”:在他自己眼中的我，在别人眼中的我，()。回答：正确1.我的幻想2.真正的我3.我不能被别人看见12.积极心态的培养方法是()。回答：错了1.练习2.从你的爱好开始。3.尽力去做我们所说的。13.在工作中，同事和上级最难容忍自己的()。回答：正确1.优势2.b .缺点3.c .差异14.在以下选择中，()是最具竞争力的。回答：正确1.老员工2.新员工3.关键员工15.在标杆管理方法中，中层管理者可以找到()作为标杆。回答：正确1.身边最好的人2.五年后的自己3.通过读书知道的优秀的人正确的1.对公司忠诚官员的激励是()。1.主动应对公司的变化2.学会领导一个团队3.首先融入现有的团队正确的2.责任心理的培养方法是()1.充满爱2.接收更多积极的信息3.尽力去做我们所说的。正确的3.中层管理者在领导团队时，应该用()来做人，用()来做事。1.工作重视工作学习能力2.工作价值观工作职责3.工作、学习、工作职责正确的4.目标有()和组织级别。1.企业2.b组3.个人正确的5.在实践“四个代表”的过程中，表现是()，执行是基础，沟通是方法。1.核心2.b基础3.起点正确的6.中层管理者心态培养的核心是()心态。1.积极的2.韧性3.感恩正确的7.在标杆管理方法中，中层管理者可以发现()是一个真正的标杆。1.五年后的自己2.周围最好的人3.通过读书知道的优秀的人正确的8.()是提高团队绩效的核心因素。1.a .目标2.检查3.c .执行正确的9.()工作目标侧重于分析问题的原因，并在找到原因后解决问题。1.常规类型2.延伸型3.解决问题型正确的10.幸运之后，如果你认为这是你自己的功劳，你将进入()循环。1.阿奇后悔静止奇2.乙己后悔耻辱激烈3.吉祥吝啬后悔凶狠正确的11.中层在团队组织中起着()的作用。1.启动和转移2.b .将前面的与下面的联系起来3.支柱正确的12.在案例研究方法中，我们可以通过()。1.事件的原因2.b .缔约方3.事件发生的地点正确的13.团队的职责应尽可能不超过