领导班子民主生活会制度

领导班子民主生活会制度第一章 总 则第一条 为健全党内民主生活，加强党内监督，使公司领导班子成员民主生活会制度化，依据中国共产党章程和关于党内政治生活的若干准则，结合公司实际，制定本制度。第二条 民主生活会要坚持实事求是的原则，充分发扬民主，遵循团结和谐方针开展批评和自我批评，围绕会议主题交流思想认识，总结经验教训，达到沟通思想、统一认识，增强团结，提高领导班子凝聚力和战斗力，推动公司三个文明建设共同发展。第二章 民主生活会内容第三条 会议主要内容（一）根据会议主题，选学有关理论文章、政策法规和文件精神；（二）检查贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定以及公司党委决议、决定，总经理办公会决议、决定情况；（三）检查遵守国法、政纪、党纪及公司各项规章制度的情况；（四）检查党的建设、思想政治工作、精神文明建设的情况；（五）检查公司的经营管理等工作计划的完成情况；（六）检查对公司重大问题决策的落实情况；（七）检查中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）及党风廉政责任制的落实情况；（八）领导班子集体和成员汇报思想、工作、学习、团结、勤政、廉洁等方面的情况；（九）其他需要在民主生活会上讨论的问题或需要统一思想的问题。第四条 民主生活会要主题明确、内容集中，注重会议质量，切忌把民主生活会开成一般性的工作总结或具体业务工作会。第三章 会议召开时间及参加人员第五条 领导班子民主生活会，除上级有特殊规定外，原则上每年召开一次。第六条 民主生活会由公司党委书记主持，公司领导班子成员必须参加；非班子成员的党委委员、公司中层可根据会议内容列席参加。第四章 会议准备第七条 确定好民主生活会会议主题。每次民主生活会前，党委要采取“群众提、自我找、上级点、互相帮”的方法，找准党性党风等方面存在的突出问题，在此基础上确定民主生活会的主题。上级党组织对民主生活会主题有统一要求的，要按照要求，结合实际确定重点解决的问题。第八条 组织会前学习。领导干部要围绕会议主题，针对存在的问题，采取集中学习和自学的方式认真学习党的理论、路线、方针、政策以及规定篇目。学习要发扬理论联系实际的学风，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备，为开好民主生活会奠定基础。第九条 征求群众意见。民主生活会前，要在一定范围内通报会议的时间和主题，开展调研。要安排专人，通过召开座谈会、个别谈话等形式在一定范围内听取群众意见，并将群众意见由党委书记如实反馈给本人，为剖析整改打下基础。第十条 开展谈心活动。领导班子成员之间要互相谈心、增进了解、互相帮助、化解矛盾、加强团结。党委书记要同领导班子每个成员分别谈心，对其一年来的思想，工作情况作出评价，肯定成绩，并着重指出存在的问题，涉及领导班子成员之间的一些问题，要做好思想沟通工作。第十一条 撰写发言提纲。领导班子成员要根据民主生活会主题、群众所提的意见和谈心情况，认真准备发言提纲。着重检查在党性党风和工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，剖析思想根源；同时对其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。第五章 会议程序及注意事项第十二条 领导班子民主生活会必须按照规定程序进行，确保会议不走过场、取得实效。（一）通报上次民主生活会提出问题的整改情况；（二）通报会议准备情况；（三）通报征求群众意见情况；（四）党委书记根据议题对领导班子整体情况进行总结评价；（五）领导班子成员个人发言：按照“一人谈、众人帮、逐个进行”的办法开展批评与自我批评。班子成员要开诚布公，坦诚相见，既进行深刻的自我批评，也对班子和其他成员负责任地提出批评意见。（六）上级领导讲话；（七）总结会议情况，归纳存在的问题，提出初步整改意见。第十三条 参加会议人员要本着有话当面说，有话好好说的原则，认真开展批评与自我批评，虚心听取意见和建议，有则改之，无则加勉，充分发扬民主，广开言路，沟通思想，批评同志实事求是，以理服人。第十四条 民主生活会要严肃认真，在大是大非问题上要坚持原则，对待一般具体问题，要一分为二，相互理解。通过民主生活会，促进领导班子建设，统一思想，增强团结，步调一致，充分发扬好班子整体功能。第六章 记录上报第十五条 民主生活会期间党委职能部门要指派专人作会议记录，记录做到真实、清楚、可靠。会议记录应包括以下内容：（一）会议召开日期、地点和主持人、参加人员、列席人员、记录人；（二）会议主题及具体内容；（三）参会人员发言要点。第十六条 会议结束后，党委职能部门负责对会议记录进