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文档简介
学期教学检查年终总结模板 根据关于支部开展(一)学期期中教学检查工作 _(长工院教60号)的文件,学校于10月27日至11月17日支部开展了本学期的期中教学检查工作。 本次期中教学检查工作以规范教学管理,提升教学水平为核心,采取 二级教学单位自查与学校检查,常规检查与重点检查相结合的方式进行,主要以二级教学单位自查为主,通过召开师生座谈会,进行问卷调查,管理干部听课,检查教学资料,网上学生评教等方式进行。同时,结合本学期工作要点以及针对上学期期中教学检查中发现的问题,重点检查本学期实践教学管理状况,各教学单位质量监控与评价工作开展情况,试卷规范化情况,教师教学水平提高计划的落实情况。 绝大多数的教学单位对期中教学检查工作进行了认真布置和较全面的检查,教务处还对土木学院,水环学院,能动学院等一些教学单位的期中教学检查开展情况进行了实地了解,并结合各教学单位的自检情况,对本次教学检查工作进行了单体分析,现总结如下: 1、教学文件建设情况 各教学单位完成了对课程教学大纲的修订工作;多数授课计划填写较规范并按计划执行;90%的教师教学工作手册填写认真,规范;95%的教师教案是重新编写或是有不同程度的更新;教学档案有专人管理;全校教研室共计开展教研活动245次; 2、教学单位开展教学质量监控与评价情况 各教学单位均不同程度地开展教学质量监控和评价工作(详见附表);截止到第十一周全校管理干部听课共计529人次。 3、实践教学管理状况 各教学单位均对实践教学环节进行了检查和梳理。本学期的实验教学课表,实验教学执行计划和实验教学授课计划的制定和执行情况良好;实验课程均有指导书,实验报告全批全改;实验室工作日志填写规范。 4、期末考试试卷规范化情况 试题的格式符合要求,审批手续齐全;有评分标准,评阅严格;全校批改错误的试卷共计13份,核分错误28份,均进行登记更正;各门考试课程均有成绩分析。 5、教师教学水平提高计划落实情况 各教学单位均制定了教师教学水平提高计划实施,并采取了有效措施开展此项工作。 6、教学信息问题反馈解决情况 截止到目前为止,共进行了6次教学信息反馈,各教学单位均能够及时对信息反馈的问题进行处理和改进。 7、网上学生评教情况 教务处与各教学单位共同支部全校学生对本学期550余名任课教师进行了网上测评,91%的教师成绩为优秀以上。 教学单位二级管理意识增强,积极主动并创造性地开展工作的单位逐渐增多 各教学单位充分认识到常规的期中教学检查工作的重要性,能够召开本单位全体教师大会,制定具体的检查方案并采取相应的措施开展教学检查工作,充分体现了教学管理重心下移。 勘测学院给各教研室,实验室下发文件对期中教学检查工作进行总体安排,采取教研室,实验室自检与学院抽查的方式进行; 机电学院成立专项检查小组对照教学检查内容逐项检查,并对发现的问题记录并进行处理; 能动学院结合期中教学检查的内容开展教师的教学专项评奖活动,激励全院教师在教学上投入更大的精力。 2、全校教学秩序稳定,教学管理规范化程度明显提高 各教学单位重视日常的教学管理,重视教学资料的和存档工作,制定了必要的规章制度和具体措施与办法,本学期教学秩序井然,教学管理逐步规范化。在教学资料建设方面,各教学单位设有专人管理教学档案,对反映教学过程的教学资料都能够按照学校教学档案管理办法进行分类存档;在教学秩序管理方面,各教学单位均采取不同的措施进行管理,使全校教学秩序稳步提高。 勘测学院有学生信息周报制度,教学秩序周汇总,学生出勤率周报表等管理办法;管理学院学生干部与任课教师对学生的出勤情况和上课情况齐抓共管,任课教师按照学校管理规定对缺课时数达到总学时1/3的学生进行不许参加期末考试的通报;有的教师要求学生上课提前5分钟到达教室,上课前2分钟班长通报出勤学生人数,对学生养成良好的学习习惯有起到重要的促进作用。 3、教师教学水平提高计划得到教师广泛称赞 各教学单位高度重视提高教师的教学水平,根据学校教师教学水平提高计划制定了本单位的具体实施方案并认真支部落实。全校形成了教师互相听课,相互点评,互相学习,共同提高的良好氛围,体现出了广大教师提高自身教学水平的极大热情。 电信学院为本学期承担教学任务的60多名教师的某一节课堂教学录制成光盘,作为其它教师分析点评和教师自身查找不足的资料;土木学院设立专项基金用于提高教师的教学水平;理学院,管理学院党政领导各自负责一个教研室的教学水平提高工作,理学院每周三下午支部教研室对两名教师的教学进行点评并提出改进建议;外语系因大学英语平行授课的原因,公共外语暂未能听课,但各教研室加大支部教师集体备课的力度,共同研究教学内容和教学方法,并聘请校外专家做报告,积极推动全系教师教学水平的提高。 各教学单位期中教学检查工作开展的不均衡。绝大多数的教学单位能够认真 检查,但也有个别的教学单位领导不重视,未能很好支部开展检查工作; 教风建设有待加强,教师教学投入缺乏动力。从学生座谈会和网上测评结果看,学生对部分教师的教学效果不满意,个别教师的教学效果亟待于进一步提高,教师的行为需进一步规范; 学风建设有待提高。学生缺勤现象屡屡发生,学习目的不明确,学习状态有学条件需要进一步完善。多媒体教室的数量需要增加,教室使用调度需要进改进;实验室建设速度和投入力度需要加强,存在着有的实验室由于搬迁场地等原因不能按原计划执行,有的实验设备因没有实验场地无法及时安装等问题。 少数成绩分析质量不高,对改进教学的指导意义不大。 6、目前全校实验室开放数量不多;上学期部分实习无总结,需及时补充。 7、教材问题较突出;目前全校各专业均存在着少数选修课没有适合的教材的情况,部分专业如建设学院的艺术类专业等极个别的专业课无合适教材,但各教学单位对教材问题高度重视,均采取了有效措施如发放参考资料和教师的讲义等办法进行了解决。 1、采取有效措施使广大教师能够认真履行工作职责,严格遵守工作规范,激励教师在教学中投入更大的精力 进一步加强学风建设。任课教师,学生工作管理等部门需要对学生学习情况 齐 抓共
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