干部作风整顿建设活动方案

干部作风整顿建设活动方案这次市主要干部作风整顿建设活动，主要在市各级领导和主要干部中，重点在院系以上领导和主要干部中；企业和事业单位可以在广域单位根据实际情况适当安排。整个活动分为学习讨论、寻找问题、改善整顿三个阶段，从20XX年2月开始到20XX年4月结束。整个活动要以“认真思考、努力工作、努力工作、努力工作”的教育实践活动为载体，以“抓作风、促进发展、保障稳定、促进和谐”为目标，主要做好主题学习、民主生活会、整顿建设、监督管理工作。从活动开始，要坚持“学以致用”和“开门整顿”的原则，参加群众的整顿活动，监督整顿活动，实际解决群众最关心的热点难题，把整顿作风的活动作为国民的群众满意活动。步骤1:讨论学习。以“快速进行状态”为中心，善于发动广泛深入的思想，组织领导干部的学习和训练，与各县区、部门和部门以上领导干部的作风建设实际紧密结合，通过集中学习、分散自学、主题讨论等形式，在中央纪律委员会第七届全体会议上进行了重要讲话，在都邑杜清林书记在全省学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神动员大会上的讲话，市党委高峰书记要分成多层次和多方面，分析典型案例，进行学习讨论，整顿领导干部的作风，深化对建设极其重要和紧迫性的认识，写好学习笔记和体验。通过学习，深刻认识到党在长期执政条件下党内产生舞弊的现实危险，深刻理解加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，进一步加强中央和地方委员会、市政府对主要干部作风建设的新任务和新要求、新要求、忧患意识，将思想行动统一为中央、地方委员会、市党的要求。步骤2:查找问题。围绕“发现显着问题”，在认真学习的基础上征求意见，开诚布公，进行自我分析，进行民主评议等，搞好联系。各部门以上主要干部根据胡锦涛总书记倡导的“八方面的好风气”、党委杜清林秘书提出的“弘扬四种风气”、“弘扬五种意识”的相关要求，综合总结了近年来有关思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风的情况，并根据本职工作进行了总结。写在全市集中开展领导干部作风整顿建设活动大会上的讲话。各级党组织要采取适当的方式，广泛地拯救群众，特别是征求基层群众对领导和主要干部的意见，向极端分子和个人反馈意见。以广泛的谈话活动、坦率的交换意见、改善互助为基础，举行主题民主生活会，开展批评和自我批评，进行民主评议。各级党组织还应根据民主平的情况、旧的群众意见和领导干部的一贯表现，对各领导干部提出意见。民主生活会的情况要在一定范围内通知党员干部和群众。第三步：整顿和改善。围绕“从根本上解决问题”，搞好整顿，改善。领导、领导干部要征求意见，针对自我分析中发现的问题和民主评议中反映的问题，分别制定纠正措施，明确纠正要点，履行纠正责任，切实纠正。制定纠正措施，进行纠正情况，要在一定范围内公布，充分听取群众的意见，自觉接受群众的监督。对施政情况，各县区、市各部门要组织社会评价，对开展活动的过程和效果进行群众满意度评价。纠正阶段，要积极开展“三个意图”活动，彻底进行“六个紧密结合”。即整顿作风，整顿和推进问题，迅速紧密发展，落实积极的维度稳定概念，掌握工作主动权，密切结合社会稳定，有效解决矛盾问题，发展群众利益，构建和谐光源，与机关效率建设紧密集成，与组织建设、党风紧密集成，加强制度保障，监督管理。要加强权力的正确行使、领导责任，密切注意落实这一核心的工作，进一步建立和完善领导干部作风建设的长期机制，建立制约权力运行的监督机制和科学干部绩效考核机制，实行领导干部责任追究制度。要积极推进领导干部的个人重大事件