变电所党总支党风廉政建设工作总结

1/14变电所党总支党风廉政建设工作总结变电所党总支党风廉政建设工作总结2016年，在公司党委及纪委的正确领导下，变电所党总支认真贯彻落实公司政工会议精神，深入学习公司党委和纪委下发的各项制度文件，不断加强党风廉政建设，较好地坚持了“三重一大”的议事规则，党员干部素质得以提升，制度建设得到加强。现就车间党总支落实党风廉政建设情况总结如下一、加强管理，不断学习，进一步增强党员思想觉悟。变电所党总支结合“三双”教育实践活动，从活动启动到专题学习，坚持以自学为主，读记结合，要求全体党员职工对照党章和宪法，认真检查自身理想信念、法制观念、遵纪守法、发挥作用等方面存在的问题和不足，按照党总支的要求，自觉学、系统学、反复学，自觉用党章、宪法规范自身的言行，不断提高党规法律意识和道德行为。在党员、职工中采取自学、专题党课教育片、利用公司网络等形式，见缝插针，以点带面，合理利用时间，保证学习效果。为检验学习效果，车间党总支车间编制了党章宪法答题卡，组织党员职工进行党章、宪法知识答题，答卷回收率100，阅卷平均成绩分，促进了党章、宪法的深度和广度，有力的提升了党员群众的思想觉悟。二、加强领导干部和党员队伍廉洁自律工作。全年2/14工作中，车间领导班子全面加强党风廉政建设工作，严格遵守公司纪委“关于节日期间加强廉洁自律工作”的通知要求，自觉维护党员干部形象。车间领导班子节日期间深入班站开展慰问活动，春节、五一、十一、中秋节主要领导下现场与职工共度节日，车间领导班子节假日没有请客送礼、大摆宴请的现象，没有吃拿卡要的现象。为全面落实了党风廉政建设工作，车间党总支组织进行了知识答卷活动。今年以来党总支共组织了两次以党风廉政建设和法律法规为主要内容的试题答卷活动，通过答题活动，广大党员干部进一步增强了对党风廉政建设的认识，加深了对相应规章制度、法律法规的理解。车间党总支积极落实公司“抓作风、促自律、建和谐”工作方案，制定了本车间的实施方案，车间领导班子严格自律，对干部家属征集了廉洁温馨提示语，个人计算机设置了廉洁屏保，将廉洁文化落到实处。按照公司党委关于学习贯彻落实中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定具体方案，车间领导干部对照规定认真进行了自查自纠活动。2016年，变电所职工队伍未发生违法违纪、影响企业形象和社会治安事件，领导干部未发生违法违纪、损害企业、职工利益的事件。三、参加网公司和公司廉政建设专题讲座，加强法3/14制和廉政教育。车间班子成员坚持参加网公司举办的“反腐倡廉教育专题讲座”，对提高廉洁意识，做好反腐倡廉工作收效很大。9月4日，车间班子全体成员参加了公司“中层干部作风建设专题研讨会”，学习了市委监察室有关领导关于我是腐败案件的有关情况和公司党委杨书记关于领导干部作风建设的重要讲话，受到了教育，起到了警示作用。在此期间，车间党总支以及各支部、各党小组认真组织观看了“赌之害”专题教育片，分别组织党员收看“赌之害”专题教育片，对赌博的危害和产生的严重后果有了更深刻的认识，广大党员干部纷纷表示，要洁身自好，远离赌博，坚定理想信念，干好本职工作，自觉抵御各种侵蚀和诱惑，自觉维护党员形象，党风廉政建设和法制观念得到了全面加强。近日，车间党总支组织党员骨干到文化广场观看了以李家庚、范振喜等优秀基层党员先进事迹创作的电影亲兄弟，广大党员干部在思想上深受这些人物的事迹所感动，大家也纷纷表示要在本职工作岗位上学习他们立党为公、勤政为民的思想，工作要积极进取，努力工作，当好主人翁。同时，车间党总支组织收看了公司主页党员廉政建设警示教育电视片、大型反腐法制电视文献专题片和预防职务犯罪警示教育电视片等，通过一正一反的形式宣传和示范教育，使党员干部从中认真剖析了违4/14法犯罪人员的蜕化变质的根源，并结合实际，举一反三，从中汲取教训，提高了广大党员干部辨别真假、是非的能力，培养了党员干部的生活情趣，树立了坚定信念，锤炼了党性意志，增强了免疫力，真正做到了理想信念不动摇，大是大非不糊涂，永保党性原则不丧失。四、民主决策作用和民主管理意识得到加强。车间党总支进一步完善了“三重一大”决策制度、民主生活会制度、党支部议事规则、领导班子学习制度、党内民主监督制度以及有关工作程序制度等，保证了民主集中制的贯彻落实，促进了班子的规范化建设。特别是针对职工群众敏感的岗位晋级、奖金分配、新站等问题，车间党总支进一步地明确了相应措施规定，拓宽了职工群众对领导班子进行民主监督管理的力度，并加大其检查督导，有效地防止了职务犯罪的发生。年初，车间领导班子积极向广大职工征集意见和建议，总结经验和不足，认真谋划全年工作思路。有职工建议说车间去年对工作高标准、严要求，制定了许多管理办法，严格考核，有力促进了管理水平的提高，但对班站长也应加强考核和管理；车间领导班子认真对待和采纳职工建议，研究制定了班站长考核管理办法，在年初对全部班站长进行了考核测评，根据考评结果，车间领导班子统一认识，对两名测评结果一般的班站长进行了谈心，对5/14一名测评不合格的班站长进行了诫勉谈话，并在其班组召开了总支委员参加的民主生活会，开展批评与自我批评，帮助其本人找不足、找差距、找原因，尽快提高工作能力和水平。今年，由于工作需要，公司对车间领导班子两次进行了调整，班子成员也由原来的3人调整为4人，班子更加年轻，力量更加强大，班子成员合理分工，团结协作，凝心聚力，共求发展。为加强车间民主管理意识，拉近车间领导与变电站的联系，车间党总支创新管理模式，广开信息渠道，面向全体职工纳新意、汇智慧，开展了“变电站安全生产合理化建议”征求活动，全体党员群众积极响应广泛参与，踊跃投稿，纷纷将长期积累的工作经验和现存的安全问题客观、公正地进行了阐述和分析，全方位、多角度、深层次地为安全生产和基础管理工作建言献策，活动共收到安全生产类建议75项，培训类建议26项，车辆管理类建议2项，其它类建议15项，有些建议提的很好，建议者确实进行了深入思考，车间对建议坚持“有问必复，言者有功”，一方面认真研究，对好的建议积极采纳及时予以答复，并给予奖励；另一方面选树关心集体先进典型，以此为契机做好宣传工作，进一步营造和谐氛围。按照党委要求，在公司有关部门的组织下，完成了车间领导班子上、下半年的民主测评工作，班子成员分别6/14作了述职报告。车间班子民主测评整体情况较好，在公司对基层单位四好班子测评中取得了较好成绩，体现出过去一年来车间领导班子团结一致，廉洁奉公，扎实工作，开拓创新，不断进取的工作作风，在车间上下的共同努力下，安全生产等各项工作都取得了令人满意的成绩，得到了广大职工的认可和肯定。五、认真做好效能监察工作。车间党总支始终把做好效能监察工作当成今年党风廉政建设的重点工作来抓，由于车间只有直流、闭锁两个检修专业，负责简单的专项设备维护工作，涉及到的废旧物资数量不多，但车间没有放松管理，能够严格执行公司“废旧物资管理办法”，做好相关工作。红旗站创建期间，由于红旗变电站建设，红桥、崔各庄站老模拟盘拆除更新，车间能够认真履行拆旧手续，严格按照“废旧物资管理办法”将拆除的模拟盘进行归库。六、认真做好职工队伍稳定工作。全年，车间由于班子调整和变电站人员调整较频繁，部分党员职工思想波动较大，个别职工找到车间领导表达了自己的意愿，还有两名职工报公司其他车间招聘岗位但未果。针对以上职工关心的热点问题和个别职工的思想问题，党总支委员作了分工，广泛开展谈心活动，分别找有关人员谈话，及时了解职工思想动态，积极鼓励职工立足本职岗位，扎扎实实7/14做好本职工作。重大保电期间，为车间党员职工队伍稳定，按照公司党委要求，车间领导班子对突出矛盾和稳定隐患进行了认真分析和梳理，特别是移交过程中的天马变电站，由于该站升压为500KV变电站，并且划归北京超高压管理，该站部分职工人心波动，车间班子成员经常深入该站指导工作，与该站职工交心谈话，确保了该站于12月9日平稳过渡给北京超高压公司。总之，党风廉政建设是加强职工思想建设，稳定职工队伍建设，构筑和谐企业，平安车间的一项长期而又艰巨的“系统工程”。今后，变电所党总支将不断深化党风廉政建设工作，把握重点，务求实效，进一步增强党员干部执行党的方针政策的自觉性和坚定性，强化本职工作的责任意识和自律意识，全面提升党员干部和职工队伍的文化素养和综合素质，凝神聚力，志存高远，努力为公司又好又快发展做出新的更大的贡献。变电管理所党总支二七年十二月十六日变电所党总支党风廉政建设工作总结2016年，在公司党委及纪委的正确领导下，变电所党总支认真贯彻落实公司政工会议精神，深入学习公司党委和纪委下发的各项制度文件，不断加强党风廉政建8/14设，较好地坚持了“三重一大”的议事规则，党员干部素质得以提升，制度建设得到加强。现就车间党总支落实党风廉政建设情况总结如下一、加强管理，不断学习，进一步增强党员思想觉悟。变电所党总支结合“三双”教育实践活动，从活动启动到专题学习，坚持以自学为主，读记结合，要求全体党员职工对照党章和宪法，认真检查自身理想信念、法制观念、遵纪守法、发挥作用等方面存在的问题和不足，按照党总支的要求，自觉学、系统学、反复学，自觉用党章、宪法规范自身的言行，不断提高党规法律意识和道德行为。在党员、职工中采取自学、专题党课教育片、利用公司网络等形式，见缝插针，以点带面，合理利用时间，保证学习效果。为检验学习效果，车间党总支车间编制了党章宪法答题卡，组织党员职工进行党章、宪法知识答题，答卷回收率100，阅卷平均成绩分，促进了党章、宪法的深度和广度，有力的提升了党员群众的思想觉悟。二、加强领导干部和党员队伍廉洁自律工作。全年工作中，车间领导班子全面加强党风廉政建设工作，严格遵守公司纪委“关于节日期间加强廉洁自律工作”的通知要求，自觉维护党员干部形象。车间领导班子节日期间深入班站开展慰问活动，春节、五一、十一、中秋节主要领导下现场与职工共度节日，车间领导班子节假日没有请客9/14送礼、大摆宴请的现象，没有吃拿卡要的现象。为全面落实了党风廉政建设工作，车间党总支组织进行了知识答卷活动。今年以来党总支共组织了两次以党风廉政建设和法律法规为主要内容的试题答卷活动，通过答题活动，广大党员干部进一步增强了对党风廉政建设的认识，加深了对相应规章制度、法律法规的理解。车间党总支积极落实公司“抓作风、促自律、建和谐”工作方案，制定了本车间的实施方案，车间领导班子严格自律，对干部家属征集了廉洁温馨提示语，个人计算机设置了廉洁屏保，将廉洁文化落到实处。按照公司党委关于学习贯彻落实中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定具体方案，车间领导干部对照规定认真进行了自查自纠活动。2016年，变电所职工队伍未发生违法违纪、影响企业形象和社会治安事件，领导干部未发生违法违纪、损害企业、职工利益的事件。三、参加网公司和公司廉政建设专题讲座，加强法制和廉政教育。车间班子成员坚持参加网公司举办的“反腐倡廉教育专题讲座”，对提高廉洁意识，做好反腐倡廉工作收效很大。9月4日，车间班子全体成员参加了公司“中层干部作风建设专题研讨会”，学习了市委监察室有关领导关于我是腐败案件的有关情况和公司党委杨书记关于领导10/14干部作风建设的重要讲话，受到了教育，起到了警示作用。在此期间，车间党总支以及各支部、各党小组认真组织观看了“赌之害”专题教育片，分别组织党员收看“赌之害”专题教育片，对赌博的危害和产生的严重后果有了更深刻的认识，广大党员干部纷纷表示，要洁身自好，远离赌博，坚定理想信念，干好本职工作，自觉抵御各种侵蚀和诱惑，自觉维护党员形象，党风廉政建设和法制观念得到了全面加强。近日，车间党总支组织党员骨干到文化广场观看了以李家庚、范振喜等优秀基层党员先进事迹创作的电影亲兄弟，广大党员干部在思想上深受这些人物的事迹所感动，大家也纷纷表示要在本职工作岗位上学习他们立党为公、勤政为民的思想，工作要积极进取，努力工作，当好主人翁。同时，车间党总支组织收看了公司主页党员廉政建设警示教育电视片、大型反腐法制电视文献专题片和预防职务犯罪警示教育电视片等，通过一正一反的形式宣传和示范教育，使党员干部从中认真剖析了违法犯罪人员的蜕化变质的根源，并结合实际，举一反三，从中汲取教训，提高了广大党员干部辨别真假、是非的能力，培养了党员干部的生活情趣，树立了坚定信念，锤炼了党性意志，增强了免疫力，真正做到了理想信念不动摇，大是大非不糊涂，永保党性原则不丧失。11/14四、民主决策作用和民主管理意识得到加强。车间党总支进一步完善了“三重一大”决策制度、民主生活会制度、党支部议事规则、领导班子学习制度、党内民主监督制度以及有关工作程序制度等，保证了民主集中制的贯彻落实，促进了班子的规范化建设。特别是针对职工群众敏感的岗位晋级、奖金分配、新站等问题，车间党总支进一步地明确了相应措施规定，拓宽了职工群众对领导班子进行民主监督管理的力度，并加大其检查督导，有效地防止了职务犯罪的发生。年初，车间领导班子积极向广大职工征集意见和建议，总结经验和不足，认真谋划全年工作思路。有职工建议说车间去年对工作高标准、严要求，制定了许多管理办法，严格考核，有力促进了管理水平的提高，但对班站长也应加强考核和管理；车间领导班子认真对待和采纳职工建议，研究制定了班站长考核管理办法，在年初对全部班站长进行了考核测评，根据考评结果，车间领导班子统一认识，对两名测评结果一般的班站长进行了谈心，对一名测评不合格的班站长进行了诫勉谈话，并在其班组召开了总支委员参加的民主生活会，开展批评与自我批评，帮助其本人找不足、找差距、找原因，尽快提高工作能力和水平。今年，由于工作需要，公司对车间领导班子两次进12/14行了调整，班子成员也由原来的3人调整为4人，班子更加年轻，力量更加强大，班子成员合理分工，团结协作，凝心聚力，共求发展。为加强车间民主管理意识，拉近车间领导与变电站的联系，车间党总支创新管理模式，广开信息渠道，面向全体职工纳新意、汇智慧，开展了“变电站安全生产合理化建议”征求活动，全体党员群众积极响应广泛参与，踊跃投稿，纷纷将长期积累的工作经验和现存的安全问题客观、公正地进行了阐述和分析，全方位、多角度、深层次地为安全生产和基础管理工作建言献策，活动共收到安全生产类建议75项，培训类建议26项，车辆管理类建议2项，其它类建议15项，有些建议提的很好，建议者确实进行了深入思考，车间对建议坚持“有问必复，言者有功”，一方面认真研究，对好的建议积极采纳及时予以答复，并给予奖励；另一方面选树关心集体先进典型，以此为契机做好宣传工作，进一步营造和谐氛围。按照党委要求，在公司有关部门的组织下，完成了车间领导班子上、下半年的民主测评工作，班子成员分别作了述职报告。车间班子民主测评整体情况较好，在公司对基层单位四好班子测评中取得了较好成绩，体现出过去一年来车间领导班子团结一致，廉洁奉公，扎实工作，开拓创新，不断进取的工作作风，在车间上下的共同努力下，安全生产等各项工作都取得了令人满意的成绩，得到了广13/14大职工的认可和肯定。五、认真做好效能监察工作。车间党总支始终把做好效能监察工作当成今年党风廉政建设的重点工作来抓，由于车间只