金属专业技术监督优胜评比工作标准(修改)

金属专业技术卓越管理工作标准(发电侧)第1条一般规定一、为保证年度技术监督考核的公正性，促进金属技术监督的发展，特制定本标准。二、评估对象：全省所有火电厂和水电站的技术监督(控制)网络。二。评估原则：1.该工作标准包括七个方面：1 .各单位年度指标考核；2、动态检查评分情况；3、监督报表和汇总的及时性；4、监督报表和汇总的质量；5、重大问题及答复通知；6、年报数据的真实性。7.专业和有特色的工作。2.年度技术监督竞赛分为100分，其中基础管理50分，指标考核50分。3.有下列情形之一的，将自动退出当年技术监督竞赛，并在第二年先进技术监督竞赛中扣10分：1)由于专业技术监督的疏忽而发生的事故和一级障碍；2)重大设备问题未按要求及时结案，通知未及时回复2次以上；3)年度内各项技术监督指标存在舞弊现象；4)本年度技术监督总结报告迟交3份或漏交2份；5)年度技术监督检查得分率低于85%。第二条火力发电厂指标考核评分细则首先，火电厂的指标评价包括五个方面：1 .锅炉“四管”泄漏率；2.机器和炉外管道的泄漏率；3.被监测金属零件的检验率；4、金属零件事故和缺陷分析处理率；5、压力容器检验率；6.特种设备(技术监控发电厂)的检定和检验率。二、火力发电厂锅炉“四管”泄漏率占考核指标总分的30%；机炉外管道泄漏率占指标考核总分的20%；金属构件事故和缺陷的分析和处理率占指标考核总分的15%；被监测金属零件的检验率占该指标总分的15%。压力容器检验率和特种设备检验率合计占该指标总评价得分的20%(其中压力容器检验率和特种设备检验率各占监测电厂指标的10%)。三、火力发电厂锅炉“四管”泄漏率占考核指标总分的30%，即30分。技术要求：1。火电厂锅炉“四管”泄漏率的统计是根据年初公布的指标进行评估的。2013年锅炉“四管”泄漏率考核指标为0.125次/台。1000小时或更少。超过指标，扣10分一次，扣完为止。2.如果合格的电厂能保证年度锅炉“四管”泄漏率为0，将给予5-10分加分(考虑机组数量和机组运行时间)。四、机炉外管道泄漏率占考核指标总分的20%，即20分。技术要求：1。根据我省金属设备的现状，要求将机炉外管道的泄漏率控制在每座火电厂0.5次/台。漏损率低于一年的，扣8分，扣一次以上，依次扣8分，直至扣完为止；2、未建立机炉管台帐或内容不完整，分别扣5-10分；3.未按规定检查机炉外管道扣10分。4、当年能保证全年机炉管道泄漏率为0，则给予3-5分加分(根据机组数量和机组运行时间综合考虑)。五、火电厂金属部件事故和缺陷分析处理率占考核指标总分的15%，即15分。技术要求：1。金属构件事故分析及处理率技术要求：1。对于非技术监控电厂，只检查压力容器的验证和检验率。指标要求为100%，每降低0.1%，扣1分，直至扣完为止。2.对于技术监控发电厂，压力容器检定检验率和特种设备检定检验率均进行评估。指标要求为100%，每减少0.1%，扣0.5分，直至扣完，每项指标扣10分。第三条水电厂指标考核评分细则1.水电厂的指标评价包括4个方面：1 .承压管道、紧固件和旋转部件的检验率；2、汽轮机旋转部件裂纹检查处理率；3、压力容器检验率；4、特种设备检定检验率(发电厂技术监控)。二。水电厂承压管道、紧固件和旋转部件的检验率占该指标总分的40%。水轮机转动部件的裂纹检查和处理率占总评定分数的25%。压力容器检定率和特种设备检定率合计占总评价得分的35%(其中压力容器占总评价得分的20%，特种设备检定率占总评价得分的15%)。三、水电厂压力管道、紧固件和旋转部件的检验率占考核指标总分的40%，即40分。技术要求：1。承压管道、紧固件和旋转部件的检验率应为100%；2、压力管道检查率每低于0.1%扣1分，扣完为止；3.如果紧固件检验率在100%到97%之间，每降低0.2%扣1分，低于97%每降低0.1%扣1分，直至扣完为止；4、转动部件检验率每低于0.1%扣1分，扣完为止；5.每个单项的最高扣分是20分，直到扣分完成。四、水电厂汽轮机旋转部件裂纹检查处理率占考核指标总分的25%；那是25分。技术要求：1。水轮机旋转部件的裂纹检查和处理率应为100%；2.如果检查处理率在100%和97%之间，每减少0.2%扣1分，每减少0.1%低于97%扣1分，直至扣完为止。五、水电厂压力容器检验率和特种设备检验率(电厂技术监测考核指标)占考核指标总分的35%，即35分。技术要求：1。对于非技术监测水电厂，只检查压力容器的校验和检验率。指标要求为100%，每降低0.1%，扣2分，直至扣完为止。2.对于技术监测水电厂，压力容器的检定和检验率以及特种设备的检定和检验率都要进行评估。要求两项指标均为100%，每项指标降低0.1%，扣1分。在扣除完成之前，每个指标共分为17.5分。第四条基本管理考核评分规则一、基础管理包括技术监督检查得分和各种报表汇总的提交，动态检查得分占基础管理的80%，各种报表汇总的提交占基础管理的20%。二是技术监督检查得分以现场检查得分为基础，按技术监督检查得分率折算。三、各类报表汇总包括月度、季度和年度数据报表和汇总、机组大修和小修检查汇总以及技术监督单位临时要求的各类汇总。第四，月度、季度和年度数据报表及汇总评估评分要求：1。大唐月报要求在每月3号前提交，从3号延迟到4号，4号后丢失；2.要求大唐工厂在每年1月6日前完成年度总结。该报告从1月6日延迟到7日，并在1月7日之后失踪。3.其他热的季度报告六、提交的月度、季度和年度技术监督数据报告应包括技术监督所需的所有指标，还应包括所有单项指标和单项指标的最大、最小月(季)度；技术监督报告中的数据应真实可靠，并有证据可查。在现场技术监督检查或日常核查中，如发现所提交的技术监督报告中的数据存在欺诈行为，将取消年度获奖资格。七、月度、季度和年度总结提交的内容至少应包括工厂完成的主要工作、存在和解决的主要问题，以及工作的特点等。其他总结，如主要和次要检查总结，内容应完整，数据应详细，结论应正确。八、扣分标准：1、各类报表汇总满分100分；2、迟交月报扣5分，迟交季报和年报扣10分；3、缺少月报扣10分，缺少季报和年报扣20分；4.延误机组大、小修检查总结扣15分，遗漏机组大、小修检查总结扣30分；5、拖延汇总技术监督单位临时要求的扣5分，遗漏汇总技术监督单位临时要求的扣10分；6、各类总结报告质