



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
创业竞争优势活动阶段总结县创先争优活动指导组办公室:全县开展创业竞争优势活动以来,我严格按照活动的精神要求,高度重视,精心组织,稳步有效地开展了创业竞争优势活动。 通过某一阶段的努力,全体员工的精神面貌有了明显的变化,组织规律有了明显的加强,工作方式有了明显的改善,服务水平有了明显的提高,工作效率有了明显的提高,活动取得了阶段性的效果。一、主要做法一是领导重视。 为了确保这次活动的实效,我马上由屯留县成立了党支部创设竞争优势活动指导组,由主任、党支部书记桑广胜担任领导,指导组成立了办公室。 主要领导亲自掌握,领导具体掌握和负责,为每个人实现负责的工作机制,开展这次活动提供了有力的组织保证。二是加强思想认识。 切实提高全党党员干部特别是领导干部对这次活动的重要性和必要性的思想认识是确保活动成果的关键。 结合全党党员干部工作和思想的实际,采用了以自学为主,集中学习为辅助,集中学习和自学相结合的方法,系统、认真地学习了关于中央、省、市、县深入开展开拓竞争优势活动的重要谈话和文件精神。 通过学习,全体党员干部进一步认识到开展开拓竞争优势活动的重要性,进一步加强了组织组织管理人员的服务意识、大局意识、效率意识、发展意识。三是切实开展开拓竞争各阶段的工作。(1)根据创先争优活动精神的要求,结合机构编制管理工作的实际,深入探索领导小组和党员自身在工作、学习、思想、纪律、作风、服务、生活等各个方面存在的问题和不足。 经过认真调查,大家对进一步加强机构编制管理,认识到了根本点,找到了断点,确立了改进点。 同时,进一步建立和健全各规章制度,加强彻底检查和监督能力,不仅把各规章制度挂在墙上,还深入到创造性工作的各环节。(二)根据创先争优活动的工作要求,领导小组和党员干部结合工作和自身特点,严格遵循“五好五领、五领五表率”的创新要求,在工作方式、职业道德和廉洁自律等方面向全社会做出公开承诺,以明亮的身份、明亮的职责、明亮的约定、明亮的形象(3)认真开展领导的评价活动。 我于11月6日召开了领导评议会,在会议上,各组成员客观地结合自己的工作状况、思想状况等,与“五好五领、五领五表率”进行了认真的比较和详细地报告,深入地分析了各自存在的不足及其思想根源。 会议充分发扬民主,坦率活泼,达到了预期的目的。 党支部根据领导的意见,立即召开党支部会议,认真总结意见和建议,肯定成功经验,制定整改措施,执行整改负责人。二、主要效果(1)稳步提高党员干部队伍的思想认识。 随着创业竞争优势活动的深入开展,通过集中学习和调查,大家的精神方面焕然一新,大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识明显增强,无论是小组成员还是一般员工,大家都可以紧紧围绕省、市、县各级要求来规范自己的言行(二)切实改变了党员干部队伍的工作态度。 随着全面开展创业竞争优势活动,党员干部上班、工作的人越来越多,做私事的人、聊天的人越来越少,积极地提供服务解决问题的人越来越多,用手画脚避免矛盾的人越来越少,制定创新的工作、计划的人越来越多(3)切实创造了完整的党员干部队伍的工作环境。 通过实施章立制和“亮牌”工程,一切工作都由主要领导自己掌握,领导具体掌握,每个人都要争夺比学习更先进的工作局面,全工作党员干部爱冈敬业,创新实用,激发民生、廉洁自主工作热情,围绕中心、服务大局三、不足和有以下计划1 .有不足我自从开展创业竞争优势活动以来,取得了一定的成绩,但也有一定的问题,需要下一步解决。 一是进一步提高党建工作水平缺乏探索,革新意识还不强。 第二,各个党员还存在先进意识不足的问题,不能很好地发挥先进的模范作用。 第三,仅限于时间和条件,发现的问题中还有不能在短时间内完全解决的,有必要在今后的工作中改进。二、下一个计划为了深入开展先进的竞争优势活动,下一步要从三个方面加强工作。 一个是展开讨论寻找差距。 也就是说,通过比较与他人的差距、与工作的差距、与状况的差距,通过讨论,真正地发现各工作中存在的不足和问题。 二是提高认识树的理念。 要切实指导“三种学习理念”的确立。 在学校工作,在中学工作,互相通融和促进学习和工作。 三是立足实际措施。 以学习本职工作为重点,加强服务大局、依法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 吉林省2025年吉林省省直事业单位招聘工作人员4号(64人)笔试历年参考题库附带答案详解
- 北京市2025商务部外贸发展事务局招聘23人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025浙江温州市洞头区机关事业单位(国企)第一期招聘编外用工12人笔试参考题库附带答案详解
- 2025江苏海晟控股集团有限公司下属子公司招聘第一批任务型合同制员工27人笔试参考题库附带答案详解
- 2025广西旅游发展集团有限公司招聘343人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年甘肃省民航机场集团劳务派遣工招聘58人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年河北张家口怀来经开创新实业有限公司招聘工作人员2名笔试参考题库附带答案详解
- 2025年2月云南思茅产业园区企业用工193人笔试参考题库附带答案详解
- 2025安徽黄山市黄山区国鼎资产运营管理有限公司工作人员招聘1人笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川成都交通投资集团有限公司校园招聘10人(第二批)笔试参考题库附带答案详解
- 博饼规则及奖项设置-含预算
- 丝杠安全操作保养规定
- 体育测量与评价PPT课件-第九章 运动员选材的测量与评价
- 数据中心基础设施标识标志
- 工程质量精细化管理思路、关键点及控制方法课件
- 《情满今生》读书笔记模板
- 2021年一级注册消防工程师继续教育试题答案
- 甲醇理化性质及危险特性表MSDS
- GB/T 7216-2009灰铸铁金相检验
- GB/T 5796.3-1986梯形螺纹基本尺寸
- 华北理工大学2016年《互换性及技术测量》期末考试复习题
评论
0/150
提交评论