公司内部治安管理制度

*有限公司内部治安管理制度根据国务院公布的企业事业内部治安保卫条例，为了维持公司内部的生产、经营、工作、生活顺序和治安顺序，保障公司财产不受损害，教育员工的人身权利不受到侵害，员工遵守纪律，加强治安保护、门卫值班人员的责任心、工作心、特别规定1治安保安人员、消防、安全、交通等部门不起作用，公司发生盗窃、火灾、交通及安全事故，或者引起民事、刑事治安事件，给公司造成经济损失的，给该部门及直接负责人处1001000元罚款。2值班守卫员未按守卫制度履行职责，公司财产被盗，发生火灾事故的，除全额赔偿外，根据情况罚款100500元，限期离任。三、值班守卫员、公司员工遵守自警、内通，盗窃公司财产的除追回赃物全额赔偿外，还罚款5001000元开除，情节严重的追究刑事责任。4 .各分公司发生盗窃，治安事件在2小时内保安部门的治安保安工作人员在接到警察后20分钟内没有赶到现场的，处100300元罚金。5家公司内有以下行为之一的，处以100500元罚款，并通报批评。5.1盗窃、诈骗、侵吞、私人财产在50元以下的；5.2公司事务、消防设施、器具损坏时，擅自挪用消防器具。5.3损坏施工设备、工具、建筑物、安全设施价值在50元以下的物品。5.4为违法犯罪者保管、移送、伪证、情节轻微。5.5违反门卫管理制度与值班人员吵架、强行引起骚动的。5.6在公司内吵架，情绪很轻。5.7不经公司许可，擅自把公共场所、房屋租给别人，或擅自挪用，建议不要变更。5.8酗酒事件情节轻微。5.9擅自偷水被公司职能部门处分，对处罚不服的。5.10财务部门未按规定保管现金、有价证券等(公司财务300元)。5.11擅自携带限制刀具、藏刀、子弹、雷管、炸药、剧物，数量少，情节轻微。5.12妨碍公安、警卫公务执行的，还没有达到暴力抵抗法。5.13大批人采访事件，包围政府、企业机关，阻断交通，建议离开，情节特别轻微。5.14拒绝妨碍公司安全员、质量检查员、施工员、自来水和住宅管理等职工的正常工作。5.15违反其他职能部门制度，不能被惩罚引起麻烦的。5.16不能及时完成上级领导安排的工作，或对工作不满意，有辱骂、侮辱性，情节轻微。6 .各种治安、刑事案件情节严重，案件金额高者交给公安机关追究刑事责任。7本制度是公司内的治安管理的试行制度，在运行中出现故障的情况下，重新进行修改。8解释权归公司保安部门。门卫管理制度(PK/PK-12-2010 )1门卫值班人员必须忠实地履行门卫的职务。2门卫人员必须严格出入登记制度，认真检查出入的人员、物资和车辆，并填写值班记录。3值班人员必须按时换班，每班坚持8小时工作制。4门卫接班人的记录要详细，妥善保存原始记录。5值班室禁止有关人员滞留、闲谈或外来人员滞留。6值班人员对发生的盗窃、丢失等按成本赔偿，金额大的话，值班人员负有连带保证责任，必须共同赔偿。7严禁在值班室私设床、私人上班、换班、换班、在班里喝酒。8上冈不得穿拖鞋、洗衣服、带孩子、从事其他娱乐活动。9未经许可，严禁院内停车以外的机构和个人车辆。10值班人员要保证责任区清洁干净。十一进出废物资设备必须在公司领导和警备部门的审批签字后再进行。12 .有责任看护院内的治安防止状况，立即发现治安上的危险，并向公司的警备部门报告。13逮捕盗窃者，按被盗价值的15%给予报酬。违反以上规定的，罚款200元，限期启航。办公大楼门卫管理制度(PS/PS-12-2010 )1严格履行门卫职责和公司规章制度。2门卫值班人员要精神饱满，服装整洁，事前做礼后纠正，礼貌待人，文明值班。3严格出入登记制度。4严禁将易燃、易爆危险的化学品带进办公楼，携带公共物品进出的人都要亲自接受值班人员的检查办理进出手续。5坚守岗位，不可离职，不可离职，不可离职，不可离职，不可离职，不可离职，不可离职，不可离职，不可离职。6严禁用值班电话说与工作无关的话，确保线路。7工作结束后，除公司的车和办公楼上下班人的自行车外，公司的车辆和自行车都不得停