ｘｘ镇1-5月矛盾纠纷排查调处工作汇报

1/9镇15月矛盾纠纷排查调处工作汇报镇15月矛盾纠纷排查调处工作汇报我镇今年15月的信访稳定工作，紧密结合领导干部作风整顿建设活动，以开展“三用心”为载体的主题实践活动，全力打造平安，促进社会和谐，全面贯彻县委政府召开的有关信访稳定工作会议精神，强化领导，落实责任，全力排查和化解社会矛盾纠纷，确保了在因地处绵阳与德阳交汇处和与周边七镇乡相邻，积淀的各种社会矛盾沉重及复杂，信访稳定压力巨大的情况下，无一例群体性上访案件，信访个案无一例到县及县以上越级上访，实现了零上访目标。15月镇内累计发生各种矛盾纠纷72件，也较去年同期有了大幅度的下降。矛盾纠纷已调处化解66件，未化解6件，调处成功率也较之去年同期有显著提高。不稳定因素11件。其主要做了以下几项工作一、强化贯彻落实县信访稳定工作及平安建设会议精神党委政府始终坚持把排查和调处社会各种矛盾纠纷作为抓社会稳定的第一要务，凡是上级召开的有关信访稳定工作会议都及时传达、贯彻，并落实具体方案组织实施。特别是3月5日党委政府专门召开政法、综治、维稳、信访系统及机关、办事处干部会议，专门传达县3月2日召开2/9的信访工作会议及中央、省矛盾纠纷工作电视电话会议精神、专门学习三委办XX38号文件。党委书记蒲明勇、镇长唐辉荣、分管政法信访稳定领导宋吉武就我镇落实开展矛盾纠纷排查调处化解工作讲了具体实施意见；会议认真听取了各办事处和综治、信访部门就已摸排出来的各种社会矛盾纠纷逐件汇报；落实了由党委委员负责三个办事处、社区居委会四个排查、处理化解矛盾纠纷包片工作组；对12个重点矛盾纠纷个案落实了领导包案责任制；进一步明确了办事处、村、驻村干部每周五上报排查情况和重大问题及时报告的制度；将每位镇、村干部排查和化解社会矛盾纠纷工作纳入干部作风整顿建设活动是否过关的重要考核内容。4月5日，党委政府召开全镇各级干部平安创建会议，组织办事处、村、场镇单位签定了平安建设、信访稳定、安全生产责任书，制定了考核办法，明确了工作纪律。4月18日，又召开镇、村、场镇单位负责人会议，镇成立了群众工作办公室，办事处、村成立了群众工作站，并挂牌，建立了党政领导每日轮流在群工办值班接待处理来访群众反映的问题。5月15日，党委召开平安建设、社会治安综合治理、信访稳定、群众工作领导小组会议，听取各组工作汇报，传达全市信访稳定暨平安建设在三台召开的现场会议精神，安排我镇当前此方面的具体任务和措施。3/9强有力地贯彻落实各级有关化解矛盾纠纷、做好群众工作的各种会议，在全镇各级干部的头脑中形成了化解社会矛盾、做好群众工作、维护一方平安是当前和今后一个时期最大的政治任务的深刻烙印。从而为我镇的平安建设工作夯实了基础。二、15月排查和化解矛盾纠纷情况及成因分析15月镇内累计发生各种矛盾纠纷72件，已调处66件，其中5月份排查出11件，调处5件。尚未调处或正在调处中的6件。1、泉源村6社欧阳碧伤害案，因另一方已出走，村社干部经常关心受伤害者，说明目前暂无法调解，该户目前情绪稳定。2、明朗村1社因几户养鸡直排鸡粪于水沟，导致该村1、2、3、7、12社环境污染，影响村民人畜饮水健康。目前已由副镇长邹德琼、游招选牵头正在协调解决之中，计划与新农村建设的沼气池建设有机结合，妥善处理好发展产业与环境保护并重的关系。4/93、治河村7社陈政义与陈启科林地边界发生纠纷。同德办事处、治河村“两委”正酝酿调处方案，可望在6月上旬办结。4、桐子村2社尹强与尹大周因承包地界线发生纠纷，致使一方受伤。同德办事处、桐子村“两委”正酝酿调处方案，受伤害方情绪目前暂为稳定。5、李家坝7社李庆九因加工房高压线从李发仁房边经过，现李发仁认为有危险，将加工房的高压线三根联在一起，致使加工房停电停业。目前三秀办事处及李家坝村正在调处之中。6、友谊村2、3社因放水渠道线路问题发生纠纷，目前已由驻村干部、人大主席团副主席组织村干部协调已调解一次，未成功。目前两社群众情绪有些燥动，可能诱发不稳定因素，三秀办事处、友谊村正在做大量工作。全镇涉及不稳定因素11件一是35名农村户口川交九处辞退合同工要求解决当年政5/9治、经济问题。目前无异常反应。二是同德镇街道建设问题，属XX年政府将办事处闲置资产拍卖给开发商，开发商未按拍卖约定履行，引起群众不满。目前已交法院裁定。三是李家坝村4、5社抽水站电表已坏，电力部门要求补过去几年电表不计量不准的电费才予安装，而群众认为不合理拒付，目前该社无法抽水。目前有关领导正在做双方工作，是否发生群体性上访难以预测。四是泉源村七社桐麻堰承包未按合同履行抽水事项，导致约30余人人畜、生产水困难，目前办事处和泉源村正计划在本月底解决。五是翠湖丝厂由县政府200万元捆绑收购后，未支付170万元价款，导致当年借款债权人不断找镇政府讨债以及铁骑力士从事生猪养殖造成严重环境污染，影响当地村民的空气质量、生活用水和成群蛆蝇危及健康。目前形势难以预测。六是康庄村二社周小波在广东误工被广东干警致伤，曾6/9两次到北京上访。现经镇、村做大量工作，本人情绪基本平稳。七是镇内已辞退的原广播员、治安员要求提高当年辞退费用标准和治安员当年未领取到辞退费的问题。目前经做工作，暂时处于平稳。八是东信公司虫草酒厂因非法集资被查处，目前暂无外地受骗者和本地民工因未领到工资而前来上访。九是三秀办事处三秀村9、10社陈家大堰因水权纠纷诉至三台法院，县法院判决并收取了执行费，近4年来未执行，两社群众意见极大，年内可能发生群体性上访。十是同德办事处瓦窑村8、9社因团结水库改制，与团结水库发生土地权属纠纷，双方各执一词。目前已由分管领导负责协调。十一、机关干部敬帮杰因交通事故死亡，其家属要求涉及医疗费等政府有些无法按政策解决的事项。目前政府已明确表态解决其自费药费的80，但其家属尚不满意。7/9存在的这些问题一是有的需要办事处、村或相关部门应及时组织力量解决，不能停留在只重排查、不注重化解上面；二是有的问题属于事因错综复杂，目前只能做好开导工作，等待时机成熟时给予解决；三是个别案件当事人缺乏政策和法律意识，提出过分要求所致，需要加强法律宣传的力度给予化解。三、成功经验及做法一是强化抓领导，领导抓。今年我镇把信访稳定及平安建设工作作为党委政府的形象工程、民心工程来抓，成立了信访办、群众工作办，安全办、综治办、维稳办、普法办并合署办公，设专职干部2人、兼职干部1人，镇领导定期轮流值班，镇党委委员、纪委副书记分管，确保了信访工作平时有人抓，事事有人问，件件抓落实。同时明确各村党支部书记、各单位负责人为信访员，落实了辖区责任制、系统行业责任制，坚持小问题小组了，大问题村上了，疑难问题镇上了，确保了一级对一级负责，一级负责一级。从而全面形成了齐抓共管格局。二是强化抓制度，化上访。一是落实了宣传教育制度。坚持对党和国家各个时期对农路线、方针、政策宣传到家8/9喻户晓；坚持“五五”普法教育经常化；坚持对信访条例、关于维护信访秩序的通告宣传到村村社社；坚持教育群众讲道德，争做合格公民，讲法律，树立自我管理意识，讲大局，树立国家集体观念。二是落实了政务公开制度。对粮食直补、退耕还林、农村医疗保险等惠农政策社社召开群众会予以落实；坚持了政府、村社各项公益事业建设意见征求到家家户户，其建设进度、工程质量和财务收支定期上公布栏接受群众监督。三是落实了矛盾排查制度。强化了干部下访，对信访问题做到了及时调查处理；开展了民间纠纷专项治理，有效地化解了上访苗头。四是落实了信访首问责任制度。坚持每位干部接待来访群众做到正面宣传、热情相待，不属自己处理范围内的事，要及时转到相关人员手中。三是强化抓协作，强保障。除按职责分工、包片分工抓好日常信访工作外，镇党委政府强调了协作配合化解信访，对复杂的信访问题抽调相关人员，组成化解小组，专题解决，有效的做到了矛盾不上交，及时地解决信访问题，保证了矛盾不激化，信访问题不出现新的积案