2020精选人事专员实习报告范文5篇

精选2020人事专家实习报告粉丝文5篇精选2020人事专家实习报告范文(一)时间匆匆，人事专家历时三个多月的实习圆满结束。 回顾其中点滴，既有成功后的喜悦和兴奋，也有挫折后的丧失和无力。 在师傅们的恳切指导下，我在收获业务技能的同时，心里也在经历着微妙的成长。 为了更好地加强现有的知识和学习技能，我在xx公司进行实习，在办公室做人事负责人的工作，在此总结我的实习工作。一、实习时间2020年x月x日二、实习场所xx公司三、实习过程一开始实习，刚进入陌生环境就会紧张，不知道该怎么办。 同事们亲切的笑容缓解了我的尴尬。 大家都很有礼貌，有什么重要的事都要道谢。实习期间，我接触了一些办公用品，如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等，掌握了这些机器的基本操作，了解了公司事务的基本情况。 在那期间，我学到了很多有用的东西。作为人事专家，任务比较复杂，请我的老师教，工作要有主次和秩序。 说起来容易，做起来难。 每天发传真、接信、整理废纸利用等，手边需要很多东西。 当然这个时候要把重要的事放在第一位，把所有的事排好顺序。 那样的话就不会混乱。 正好最近公司在扩张，传真很多。 “分主次，有秩序”是工作的关键，这次实习加深了对这句话的理解。为了上司和同事的信赖，不到一个月，我就有了自己固定的桌子，虽然公共业务不多，但在一些简单的业务中，我正在逐渐培养自己的集中力和细心的能力。 我认为商业可以学习，但是因为性格需要慢慢地培养和塑造。 需要过程，需要持久的心。实习是我进入社会前的第一堂课，教我如何接触人，如何处理事情。 仅仅三个月就看到了工作的一面，学习的只是初步的方法，这对我来说非常重要。四、实习总结这次实习告诉我，我在社会这个大学堂还是小学生，还有很长的路要走。 保持谦虚谨慎的态度，不分大小，稳步地完成一切，一步一步地走。面对新环境、新顾客，心里有点紧张。 看起来很忙，在扎实的工作中，我开始记住“客人”这个词。 因为知道客人是我们的服务对象，我才体会到“笑容服务”的解释的真意。三个多月的时间转眼就过去了，但它给我留下的不仅是商业技能的提高，也是精神上的同化和感动。 实习结束的同时是新的开始，是新的开始，我要重新审视自己，不断地给自己充电，在提高业务能力的同时，加强技能训练，让自己以本来的水平更新最高。精选2020人事专家实习报告范文(2)为了熟悉现实企业人力资源管理的运营体系和管理流程，要实际应用所学的理论知识，锻炼社会实践能力，在工作中学习新知识，综合提高所学知识，指导未来的学习重点和发展方向。 来xx公司实习了。一、实习时间2020年x月x日二、实习场所xx公司三、职场介绍行政人事助理1、负责招聘工作，负责应聘者的预约、接待和面试2、办理员工入职手续，签订、继续和管理员工的劳动合同3 .公司内部员工文件的创建和管理4、负责与其他部门的协调工作，进行信息上传5、负责公司各部门行政事务相关工作。四、实习内容和过程我实习的岗位是行政人事助理，本身没有人才工作经验，所以主管让我从最基本的工作开始，配合其他人才专家的工作，不断地学习经验，积累经验，先在网络上筛选简历，公司现在的招聘需求比较大招聘网站上公布的招聘单位和需求人数比较多，每天都会收到大量应征者送达的简历(包括直接发送给邮件的简历)。 因此，筛选互联网上投递的简历也是重要的工作。 主要有不重要的职场，可以自己尝试筛选。 筛选简历的标准主要根据岗位职责和职务要求，如相关工作经验、年龄、专业和其他重要因素，初步筛选比较符合要求的，进一步筛选、面试。 在第一轮网上审查简历后，下一个重要的工作是打电话预约求职者进一步面谈。 符合单位要求的应征者简历先下载印刷、整理后，应主管要求打电话预约进行下一次面试。 电话沟通主要介绍公司的现状、工作要求、工资待遇、面谈时间地点和乘车路线等基本情况。每天进公司应聘面试的人很多。 也包括经过简历审查通过电话预约的人、看到录用信息直接来的人、本公司的员工推荐的人。 接待工作主要是询问到场者的来历，提供应聘登记表和应聘者，学历高的职场，需要提供简单的考题，指导如何填写，及时提供茶。 如果需要现场考试的单位或录用部门需要重新考试的话，必须带它去相关部门安排审查或重新考试。 对一些不重要的职场进行初步面试，主要是简单地理解应聘者的工作经验、主要工作技能、态度、心情、交流等信息。五、实习总结和体会经过这次研修期间的验证，还发现自己还有一定的不足。 例如，人才管理专业知识还不够，实际操作能力还差，沟通协调能力需要进一步提高，处理复杂现实的能力还不够。 也就是说，实习是发掘问题、验证知识、锻炼能力的过程，找到问题的要点和解决方法很重要，在错误中成长。 “世间开朗有学问，人情训练是文章。 时间的考验，感谢公司理解了企业人才管理运营的基本流程，对录用工作也取得了一定的理解，锻炼了实际操作能力，为今后的学习和工作提供了很大的帮助，给了我们这次宝贵的实习机会。 这次短暂的实习结束了，但对我来说这不过是开始。 我将把这个宝贵的经验带回学校，带回学校，指导今后的学习重点和方向，进一步掌握理论知识，坚持结合实践，为未来职业发展奠定坚实的基础。精选2020人事专家实习报告范文(三)离开大学这扇门的时候，意味着走职业生涯的道路，因为我作为应届毕业生还没有充分的社会经验，所以决定在公司实习。一、实习概况大学毕业时，毕业实习是极其重要的实践性学习环节，通过阶段性的时间实习，为我们进入社会从事人才管理奠定了良好的工作基础。 在大学里，我们学的专业科目主要是人才管理专业的六个板块的理论知识，只有通过实际实习，发现了我们自己存在的不足，才能更深入地理解人才的工作内容和性质，在实践中结合理论加深对专业的认识和总结，逐渐认识专业知识和实际联系二、实习时间2020年x月x日三、实习场所xx公司行政人事部。 xx公司是一家集太阳能电池板和太阳能电池模块的开发、制造、销售和技术服务为一体的新的高科技企业，是太阳能发电产品制造商和销售商。 公司生产的高性能太阳能电池和零部件，技术水平居国内同行业前列。 公司主要涉及的市场领域是太阳能电池、模块和发电系统等，产品广泛应用于通信、交通、照明等多种领域。四、实习内容这几个月后，我学到了很多，特别是在公司领导和同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，与公司同事合作，和睦相处，与各部门负责人合作，积极学习各工作能成功的新知识、技能，自己的发展(一)录用并制作员工文件。1、给员工办好入社手续后，新员工刚进公司，首先要用普通的方法成为公司的员工。 这包括保密合同、保证书、劳动合同等。2、完成员工试用期调职，审查申请书，提交职务报告。(2)工作管理完成每月工作记录，根据工作情况进行工资计算和支付。 这是非常重要的内容，计算工资需要严格的态度和细心的工作状态和高度的责任感。 虽然只是单纯的计算，但是公司现在有480名左右的员工，在持续扩大，人员的增加也增加了一定的困难度。(三)办公物资的申请、发行、管理办公物资的接收、分发、管理也是办公室管理的内容，必须实现合理使用、规范使用，及时满足各部门的需要。(4)离职必须对员工办理离职手续，员工的离职也经过交接任务，确保生产正常进行，解除劳动合同。(五)办理员工的社会保险针对社会出现的一些风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、伤残保险、工伤保险、生育保险、失业和破产保险7项。 因此，公司必须及时对员工处理有关保险。 我的工作是及时统计新员工，处理社会保险，每隔一段时间向社会保险中心处理医疗保险卡。 另外，如果遇到员工工作、生产等保险，必须按照一定的顺序处理。工作的过程是不断学习的过程，虽然我在积极地做，但还是走弯路，我所取得的微小进步都或多或少地付出了很大的代价。 工作方法和处理日常生活琐事的技术是我现在和将来学习的一部分。 加强工作能力是我努力的方向。 对于今后的工作，我最好有能力，有自信。五、实习须知进公司那天开始，我意识到自己的肩膀开始承担责任，什么事都要注意。 如果不是那样的话，我对不起关心自己的人们。 “实践是检验真理的唯一标准”从学校向社会大环境的转变，身边的人也完全改变了角色，老师成为领导，曾经同学成为同事，交往方式完全不同。 在这个巨大的变化中，我们彷徨、迷惑，恐怕不能立刻适应新的环境。 我们可能还没有习惯人与人之间的矛盾。 无法忍受和同事之间冷漠的眼神和语言。 很多情况下，自己觉得没有受到领导的重用，只是做着不重要的杂事，自己的提案和工作得不到领导的肯定。 成绩不提高，就有各方面的压力，有领导的眼神和同事的嘲笑。 情绪低落时的方式想告诉别人，但发现谁也说不出来。 在学校里，有同学老师的关心和支持，只是每天上课，很轻松。 谚语说：“纸上总觉得很浅，这件事绝对要做。”有两个月的实习时间不长，但我学到了很多知识，关于人、工作、学问。在实习过程中，发现理论与实际有很大的差异。 我们在大学学到的知识可能很难应用到工作中，也可能不行！ 同时，走上社会，有各种各样的人，诚实，几个都市府深，几个经历深，所以很难用和不同类型的人一样的方法交流！ 所以，和别人的言行要不断提高自己，在“空杯”的状态下学习，不觉得自己学历高，只有取得真正的业绩，才能说服别人世界上没有随意的成功，只要努力就会有回报！ 我知道自己的职业道路还很长，所以在今后的工作和学习中，我相信我会更加严格地要求自己，谦虚地向其他领导、同事学习，以自己高的责任感和自信，一定会取长短，在各方面取得更大的进步。 到这里工作，无论是在敬业精神、思想领域，还是业务素质、工作能力上都取得了很大的进步和提高，激励了我在工作中不断的前进和完善。 今后的工作会更加努力。2020人事专家实习报告范文(4)一、实习目的：大学毕业时，毕业实习是极其重要的实践性学习环节，通过阶段性的时间实习，为我们进入社会从事人才管理奠定了良好的工作基础。 在大学里，我们学的专业科目主要是人才管理专业的六个板的理论知识，只有通过实际实习，发现了我们自己存在的不足，才能更深入地理解人才的工作内容和性质，在实践中结合理论加深对专业的认识和总结，逐渐认识专业知识和实际联系二、实习时间从20xx年x月x日到x月x日三、实习场所XxXxXx科技株式会社行政人事部四、实习报告内容(一)实习机构的情况XxXxXx科技股份有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能电池模块的开发、制造、销售和技术服务为一体的新高科技企业，是国内太阳能电池Xx发电产品制造商和销售商。 公司生产的高性能太阳能电池和零件，技术水平居国内同行业前列。 公司主要涉及的市场领域有太阳能电池、模块、Xx发电系统等，产品广泛应用于通信、交通、照明、广电、国防、海事等多种领域。(2)实习内容离开大学这门时，意味着走职业道路，作为一名应届毕业生的我还没有充分的社会经验，这几个月学到了很多东西，尤其是在公司领导和同事的关心和指导下，我认真完成了领导交付的工作，与公司同事合作，友好相处积极学习能与各部门负责人合作成功各项工作的新知识、技能，重视自己的发展和进步，我学到了很多技能，增加了相关经验。 近几个月的工作和学习情况总结如下第一，录用并做好员工文件。 1、给员工办好入社手续后，新员工刚进公司，首先要用普通的方法成为公司的员工。 这包括签订保密合同、保证书、劳动合同等，制作工作证等。 2、完成员工试用期调职，审查申请书，提交职务报告。第二，进行工作管理，完成每月工作记录，根据工作情况进行工资计算和支付。 这是非常重要的内容，计算工资需要严格的态度和细心的工作状态和高度的责任感。 虽然只是单纯的计算，但是公司现在有480名左右的员工，在持续扩大，人员的增加也增加了一定的困难度。第三，办公物资的申请、发行、管理。 办公物资的接收、分发、管理也是办公室管理的内容，要实现合理使用、规范使用，及时满足各部门的需要。第四、离职。 必须对员工办理离职手续，员工的离职也经过交接任务，确保生产正常进行，解除劳动合同。第五，办理员工的社会保险。 针对社会出现的一些风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、伤残保险、工伤保险、生育保险、失业和破产保险7