保密与不竞争承诺协议书

保密和非竞争限制协议甲方名称：深圳中国1世纪企业管理顾问有限公司法人：地址：电话：传真：乙方名称：身份证号码：身份证地址：当前位置：连接电话：考虑到：1.甲方计划实施深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司员工激励方案(以下简称“激励方案”)，激励合格员工。2.乙方作为甲方的职员，已经签署并接受声明书，如果自己符合激励方案，将根据激励方案的内容和条件接受相应的激励，承担相应的责任和义务。3.乙方已经知道甲方及其关联公司的重要商业秘密或对甲方及其关联公司的竞争优势有重要影响的信息，乙方特别同意与本秘密进行非竞争承诺，作为甲方，乙方作为甲方在符合资格的条件下接受激励方案相应的激励。在此基础上，甲、乙根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实的精神，经过充分协商，签订本合同。双方仔细研究了合同的内容，确认充分理解了合同各条款的法律意义。一、权利和义务(a)乙方的承诺1、未经甲方同意，在任职期间，不得为自己或他人经营与甲方(包括甲方的分子公司)或其附属公司相同种类的营业。2.无论出于什么原因，甲方(包括甲方的分子公司)或其分公司辞职后2年内(从劳动关系解除的那天到劳动关系解除的2年后的第二天)，乙方就任，不接受与甲方(包括甲方的分子公司)或其分公司有竞争关系的部队。3.无论出于什么原因，都不能向甲方(包括甲方的分子公司)或其子公司辞职后2年内(从劳动关系解除的日子到2年后的第二天)请求与甲方(包括甲方的分子公司)或其子公司有竞争关系的企业。4.甲方(包括甲方的分子公司)、关系公司在职或该公司离职后，乙方在甲方(包括甲方的分子公司)、关系公司工作期间知道的口头、书面、图形或电子、电磁或其他记录或存档形式表示的文件、数据、图表及其他资料和所有软件版权、专利、发明等其他知识产权或财产权1、业务计划、研究、开发和调查信息；2、用户手册、员工手册和所有其他培训手册和产品政策手册；3、营销战略、客户存档和信息；4、合同、合同、员工合同(包括口头或书面，或正在履行)5.甲方提供给乙方的、乙方自行知道或告知的，在性质或内容方面，可以合理预见属于甲方秘密信息的其他信息或资料；6.根据乙方的认知能力，可预测甲方目前或未来经营可扩展的领域对上述机密内容具有相同或类似的应用。7、属于第三方，但a方(包括a方的分子公司)、子公司承诺保密或保密义务的技术秘密和商业秘密。(b)甲方的承诺乙方在甲方(含甲的分子公司)任职或退学后，按照激励方案的规定，在应分的资格条件下，乙方给予乙方相应的奖励，乙方承诺向乙方提供秘密和非竞争对手价格。甲方给予乙方的激励，按照激励方案和甲方内部规定的规定执行。根据上述党派关系，如果由于任何原因，b的保密和非竞争承诺被证明无效，b根据激励方案取得的收益应全额返还给a方(除非a国书面免除b的返还义务)。二、违约责任1.甲方和乙方应以诚信信用履行本合同，如果一方违反本合同的约定，给另一方造成损失，则应承担相应的赔偿责任。2、乙方如果不履行本合同规定的义务，也要承担破产责任：第一，对于已经按照激励方案取得的权益尚未行使，乙方无权再行使；对于乙方已有或取得的利益，甲方有权全部向乙方收回。第二，甲方违约给甲方(包括分子公司)或其附属公司造成损失，乙方应承担赔偿责任。甲方可要求乙方同时履行上述一项或多项责任。3、乙方赔偿损失金额的计算方法：损害赔偿额是甲方(包括分子公司)及其附属公司因乙方违约/侵权而造成的实际经济损失，由乙方违约/侵权引起的，因此甲方(包括分子公司)及其附属公司的产品/服务销售额减少，其销售额减少的总和乘以每种产品/服务的收益乘以计算结果。甲方及其相关公司的损失，如果难以按照第段所述的计算方法计算，则损失赔偿额以乙方因违约/侵权行为获得的全部利润计算，乙方将乙方从与违约/侵权行为直接相关的各产品获得的利润乘以市场销售总额的乘积计算。甲方及其附属公司通过乙方违约/侵权调查支付的合理费用应包括在损失赔偿额中。三、终止合同权利义务双方同意，如果发生以下情况之一，将自行终止b国的保密和非竞争义务：(1)不是因为乙方违约/侵权行为，而是公开了由乙方掌握的甲方及其附属公司的所有重要商业秘密，由于此公开，乙方对甲方及其附属公司的竞争优势没有太大影响；(2)甲方及其相关公司均已终止经营，不承担其权利义务的人。四、解决争端本合同引起的纠纷可以由甲方和乙方协商解决，也可以委托双方信任的第三方仲裁。如果一方拒绝协商、调整、协商，或者仲裁不成，则任何一方都有权向甲方居住的人民法院提起诉讼。五、合同的效力和变更本合同自甲、