党委书记在电大教职工大会上的讲话

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/13党委书记在电大教职工大会上的讲话党委书记在电大教职工大会上的讲话同志们这次会议，是我们在学习贯彻2014年国家和省教育工作会议精神，全面落实教育改革和发展规划纲要的形势下，召开的一次重要会议。这是一次站在新起点、谋划新发展、实现新跨越的会议。会上，审议了杨树林校长所作的工作报告，审议通过了财务报告和“十二五”规划。进一步统一了思想，认清了形势，达成了共识，明确了任务，坚定了信心。这必将鼓舞激励全校教职工在科学发展观的指引下，为学校的改革发展、为开放大学建设再创佳绩。下面，围绕这次会议的主题，就贯彻会议精神，落实工作任务，我讲几点意见一、关于班子建设问题胡锦涛同志曾指出“党的执政能力强不强，关键在各级领导班子。”对于电大来讲，领导班子是学校改革发展的组织者和推动者，肩负着建设开放大学的重要领导责任。为此，要按照“讲团结、讲纪律、讲效率”的要求，抓好学校各级领导班子建设。第一、讲团结团结是班子的生命，团结是学校稳定、事业发展的决精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/13定性因素。团结不仅是工作方法问题，而且是政治品质问题。我们要像爱护自己的眼睛一样，时刻自觉维护学校各级班子的团结。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出新的生产力，团结也出干部。学校各级领导班子要始终高举团结的旗帜，树立正确的团结观。我们讲团结，决不是鼓励大家拉拉扯扯，搞小圈子。大家之间阅历不同、性格各异，要保持班子的团结，必须对人对事都要出于公心，从大处着眼，心存大气，不掺杂个人私利。在工作中发生矛盾是难免的，这时一定要记住只要不是原则问题，退一步风调雨顺，再退一步海阔天空。团结不是一团和气，不是和稀泥，决不能是非不分，更不能拿着原则作交易。要做到大事讲原则、小事讲风格。主要领导待人以宽，做意见的倾听者，矛盾的调和者，工作的疏通者，做到总揽而不包揽，信任而不放任，果断而不专断。领导班子成员要顾全大局，积极配合，相互补台，做到服从而不盲从，到位而不越位，分工而不分家。在合作共事中增进了解，在相互帮助中搞好团结，努力营造一个宽松和谐、团结共事的环境。当前，学校处于改革与发展的关键时期，建设开放大学已经摆到重要日程，团结协作的精神很重要。学校各级班子都要共同维护建立在事业追求基础上的团结，共同维护建立在党性原则基础上的团结，共同维护建立在同志友精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/13谊基础上的团结。各级班子都要建设和谐班子、有战斗力的班子、有激情的班子、有向心力的班子。通过班子的真诚团结，带动广大干部和业务骨干，进而带动全体教职工，切实把大家的智慧和力量凝聚起来，同舟共济，朝着我们的目标迈进。第二、讲纪律学校各级领导班子要高度重视党的纪律的严肃性，严格遵守党的组织纪律、领导纪律和工作纪律。始终坚持民主集中制的方法和程序，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善议事机制和决策机制。要建立和完善情况通报制度、决策征求意见制度。凡是涉及学校改革发展的重大问题、与广大群众切身利益息息相关的事项，都要广泛听取各方面的意见和建议，增强决策的透明度，集体讨论决定。领导班子讲纪律，要正确处理好两个关系。一方面，要正确处理好个人与组织的关系。领导班子成员不论职务高低，都是集体中的一员，个人不能凌驾于领导集体之上。在党内没有不受约束的党员，在班子内部更没有不受约束的个人权力。每一个党员领导干部都必须严格遵守和维护民主集中制的各项要求；另一方面，要正确处理好集体领导与个人分工负责相结合的关系。集体领导与个人分工负责相结合的制度，既是党章规定的一项基本制度，又是班精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/13子每个成员的定位。领导班子是个集体，每个班子成员分管的工作，是整体工作的一部分。分管领导首先是决策机构的组成人员，然后才是分管某一工作的领导人员，每个班子成员都应当站在全局的角度来考虑和处理问题。学校各级领导班子要不断增强纪律意识，做遵章守法、严格守纪的模范。要坚持依法行事、按规办事，自觉地将教学科研、管理服务等各项活动纳入制度化、规范化的轨道。在处理校内外各项事务中，必须严格按程序操作、按规定执行，不能随意化、简单化。要坚决杜绝不依法办事，不按程序办事，甚至违规办事的现象，自觉接受全校教职工的监督。第三、讲效率电大各级班子是学校各项工作的管理主体，抓绩效、讲效率至关重要。首先，要强化制度执行力。要提高管理效率，必须大力提倡雷厉风行的工作作风，建立健全绩效管理的约束激励机制，使日常管理和各项业务工作逐步走上有章可循、规范运作的轨道。以制度建设为抓手，以制度管人、管事，以制度监督人、激励人，促进更好的执行效果，提高工作效率，改进工作作风，增强服务意识，提升履行职责能力，进一步推动校风、学风、教风以及全体教职工工作作风建设，效能建设与建章立制结合起来，形成效能建设的长效精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/13机制。其次，班子要率先垂范。学校各级班子是工作决策、组织落实的第一因素，没有班子的积极带头、率先垂范，就不可能激发教职工的工作激情；没有班子的正确引导、推动，就不可能把工作做深、做实、做出成效。因此，要树立各级班子抓绩效、讲效率的形象，坚决杜绝“调而不研，议而不决”、“讲话一大堆，做事撒撒水”的现象。少一点口号多一些措施，“喊百句不如成一事”，努力形成“效率光荣、慵懒可耻”、“成效第一、实绩优先”的良好氛围。再次，要实行目标管理。明确目标责任是推动决策落实的有效手段。目标不明，责任很容易落空。在工作中，各级班子要避免那种“人人都抓落实、最后谁也没落实”的现象。要建立健全抓落实的责任制度，全面实行目标管理。主要领导是第一责任人，一级抓一级，一级对一级负责，把工作目标分解落实到具体人头，定职责、定任务、定期限、定标准，形成人人负责，层层负责，环环紧扣的落实机制。在此基础上，各级班子要切实抓好监督检查，大家共同努力，不断提高学校管理的整体效率。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/13二、关于队伍建设问题人是生产力中最活跃的因素，建设开放大学必须以素质优良的人才队伍来推动。为在学校尽快建设一支“忠诚事业、不怕困难、勇于创新、埋头苦干”的人才队伍，要抓好以下工作第一、讲学习21世纪是学习的世纪。当今世界科技飞速发展,新知识、新信息层出不穷。有关资料表明,人类的科技知识,在19世纪是每50年增加一倍,在20世纪是平均每10年增加一倍,而现在则是每3至5年就增加一倍。面对知识经济时代的到来，不学习就会落伍，特别是在高校这样知识密集型的组织中工作，每个人的首要任务就是学习、学习、再学习。学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。因此，学习不应该是阶段性任务，不应该是一时一事之需，而应该成为一种生活习惯、一种工作追求、一种人生境界。对全校教职工来讲，都要把学习知识与提高思想水平、增强工作能力、完善知识结构、提升精神境界结合起来，全面提高学习能力、提高自身素质。在学习内容方面，既要用马克思主义的最新理论成果武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观。博览古今中外典籍，使自己成为饱学之士。深研教育教学规律，使自己成为教育行家。既精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/13要学习与自己工作紧密相关的专业知识，又要学习与学校特色和发展密切相关的知识。通过学习，熟悉现代远程教育规律，了解开放大学发展趋势。当前及今后一个时期，要着重抓好教育改革和发展规划纲要、“十二五”发展规划、我省“三化统筹”战略等的学习。对于学校各级领导干部来说，理论上的成熟是政治上成熟的基础。正如习近平同志所指出的“领导干部选择了学习，就是选择了进步”。大家要充分认识到，只有理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。只有理论素质提高了，看问题才能站得高一点、看得远一些，抓工作才能够思路清晰。因此，学校各级干部要带头向理论学习、向实践学习，特别是要学习好、发展好Z电大办学实践中形成的办学理念和优良传统。不断提高自己的思想觉悟、能力素质和工作水平，更好地承担起广大群众赋予我们的光荣使命。第二、讲能力能力是个开放的范畴。尽管从不同的角度来说，能力可以有不同的内容。但可以肯定地讲，一个部门工作的如何、一名同志工作的状况，关键取决于人的能力。作为从事高等教育的同志，我们应该具备的能力是多方面的教学能力、管理能力、协调能力、服务能力，等等。关于一般意义上的能力，大家在各种材料上都可以看到，在这里精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/13我就不讲了。在建设开放大学的任务面前，我们应首要提高以下两种能力对全校教职工来讲，要提高服务大局的能力。要努力做到识大体、懂大局。所谓大局就是形势发展的大趋势，事业所处的大背景。既要认清事业发展、自我发展所处的历史方位，又要把握发展的趋势，努力做到保证方向、超前谋划、顺势而为。当前，建设开放大学就是我们的大局。每名同志都要认清自己所担负的工作在大局中的角色和作用，要把个人的成长与电大的发展紧密地结合起来。在实际工作中，整体利益与局部利益、长远利益与眼前利益是相辅相成的。但在某些情况下，为了整体、长远的利益，有时也要牺牲局部、眼前的利益。大局不是静止的，是发展变化的，开放大学是个新生事物，尤其是这样。为了更好地服务建设开放大学的大局，我们要认清发展变化，把握发展趋势，尽可能地跳出一时一事的局限，以更加宽广的视野审时度势、权衡利弊，做到立足当前，把握未来，科学发展。对学校各级领导干部来说，要提高求是创新的能力。实事求是，是马克思主义活的灵魂；改革创新，是时代精神的核心内容。建设开放大学，要求我们要求真务实、开拓创新。每个部门、每个岗位、每项工作，大家都要在“求是”的基础上创新，用创新的精神来“求是”，只有这精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/13样才能做到以求真促务实、以真抓促实干、以继承促创新、以改革促发展。把握发展的主动权,激活发展的新动力，步入发展的新境界，收获发展的新成果。群众是求是创新的主体，要坚持把他们的首创精神作为求是创新的智慧源泉，使一切有利于学校事业发展的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定。第三、讲责任开放大学建设任重道远，每个电大人的责任重大。当前，我们要有主人翁的责任感，切实承担起建设开放大学的神圣使命。首先，要有责任意识。责任意识需要有正确的世界观、人生观和价值观作支撑。增强责任意识，能够展现给人一种奋发有为的精神状态，就有亲和力，就能主动地、创造性地开展工作，就能做出让人满意的工作业绩。每名同志对于自己职责范围内的事情，要尽心尽力、尽职尽责，不能有丝毫懈怠；遇到矛盾和困难，要迎难而上，想方设法加以解决，不能有丝毫退缩；在突发事件面前，要挺身而出，果断处置，不能有丝毫逃避；出现问题和失误，要胸怀坦荡，勇于承担责任，不能有丝毫推诿。如果每个人都能有奋发有为的精神状态，我们的整体力量就会大得多，我们的工作就会顺利得多。其次，要爱岗敬业。爱岗敬业就是要忠诚于自己的职精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/13业，离开自己的职业角色，去谈责任是没有任何意义的。伟大的思想家、教育家孔子就曾提出过“执事敬”的敬业精神。陶行知先生有一句名言“先生不应该专教书，他的责任是教人做人；学生不应该专读书，他的责任是学习做人”。爱岗敬业不是一句口号，不是随便说说就能做到的。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，一丝不苟，精益求精，才有可能做出贡献。我们要让每一位教职工都明白，既然选择了这个职业，就应该忠诚于这个职业，要有自己的职业理想。要想使大家牢固树立爱岗敬业的职业责任，精益求精做好每件事，既要创造环境条件，又要养成自觉的行为。建设开放大学是个崇高的事业，只要人人都爱岗敬业，就会形成一种无形的力量，不管遇到什么困难，我们都会迎刃而解，不断取得成功。再次，要常思忧患。忧患意识体现的是一种责任感和使命感。俗话说得好，“人无远虑，必有近忧”。近些年来，学校实现了跨越式发展，前景非常光明，但道路依然曲折。在这种情况下，我们要保持清醒的头脑，要进一步增强忧患意识。这种忧患意识，源于我们对校情的清醒认识，源于我们对高校间激烈竞争的清醒认识，源于我们的责任感和使命感。只有“常思忧患，居安思危”，把危机意识转化为不断提升自身素质的能力，我们才能不断取得进步。三、关于“十二五”规划落实问题精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/13学校“十二五”规划已经讨论通过，可以说，未来五年的发展目标和主要任务已经明确，下一步就是落实的问题了。在这里，我提出三点要求第一、以开放大学建设为第一目标抓落实展望学校未来五年的改革与发展，建设Z开放大学是“十二五”规划的主题。以这次会议召开为标志，以“规划”确定为起点，Z开放大学相关筹建工作将陆续展开。要按照科学发展、内涵发展、创新发展的思路，坚持高标准规划、高标准建设、高标准运作。建设开放大学是第一目标，其他各项工作都要紧紧围绕这个主题开展。当前，要尽快向上级领导机关汇报，成立“Z开放大学筹备组”，展开一系列的调研和论证。在中央电大的指导下，形成关于筹建Z开放大学的报告，上报省委、省政府和省教育厅。同时，着手制定Z开放大学筹建工作方案，确保筹建工作按计划有序进行。第二、以教职工生活水平提高为第一要务抓落实教职工是推动开放教育事业发展的主体，是开放大学建设的依靠力量。我们的民生工作都要以广大教职工的生活水平提高为出发点和落脚点。学校“十二五”规划在精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创12/13“总体目标”中明确提出了“十二五时期，要