浙江俊尔新材料有限公司调研报告

浙江俊尔新材料有限公司俊尔，拼搏奋斗、开拓进取，历经十多年的发展，在中国改性塑料业界脱颖而出，成长为中国改性高分子新材料行业一颗璀璨的明珠！ 自1995年创建以来，俊尔公司致力于研发与生产改性尼龙、改性聚碳酸酯、改性聚酯、改性聚烯烃、特种工程塑料和热塑性弹性体六大系列产品，广泛应用于汽车、电子、电器、通讯、高铁、航空等广大领域。陈晓敏，女，1970年8月出生，汉族，籍贯温州，大专学历，群众，1988年参加工作，现任浙江俊尔新材料有限公司董事长。1989年11月至今，在温州市俊尔印染有限公司工作，任副董事长；1995年4月到2004年，任温州俊尔高聚物有限公司董事长；2004年至今，任浙江俊尔新材料有限公司董事长。目前，陈晓敏不仅是浙江俊尔新材料有限公司董事长，还是温州市政协委员、温州市女企业家协会会长。陈晓敏创办的浙江俊尔新材料有限公司是中国工程塑料行业的骨干企业，致力于为电子、电器、汽车、机械、环保、航空等国家重点行业提供一流的高性能改性工程塑料。目前，公司综合实力处于国内同行业前列，已成为浙江省规模最大，产品品种最齐全，技术研发力量最强的高性能工程塑料企业之一。作为俊尔公司的掌舵人，陈晓敏先后荣获全国三八红旗手、浙江省青年创业奖、浙江省杰出创业女企业家和温州市优秀企业家等诸多荣誉。陈晓敏说，企业制胜的秘诀是不断创新和坚持不懈，不竭的精神动力则来源责任。作为一名女性，能取得这样的成就不容易啊，这充分说明了人与人之间是平等的，女子不输与男子。2000年，公司投入巨资成立了俊尔高分子材料技术研发中心、检测中心和配色中心，配备了完善的检测与实验设备，可从事机械物理性能、电性能、阻燃性能、热性能、老化性能、流变性能等全性能测试。集中了一支拥有三十多名教授级高工、博士、工程师组成的技术研发队伍和一支由众多教授、博士等专家组成的顾问团及随时关注国内外改性塑料的最新发展动向，努力使俊尔产品的技术更新速度与世界同领域内的先进水平保持同步。2001年，俊尔总投资8000万元建成新型工业园，座落于温州经济技术开发区高新技术园区，占地20000平方米，有技工队伍400多人，其中管理团队80%以上为本科学历，研发团队90%以上为硕士学历，年产量4万多吨，实现了再次飞跃.俊尔技术中心现为中国塑协改性塑料专委会科研开发试验基地，并被浙江省科技厅正式确认为“浙江省工程塑料技术研究开发中心”，是温州市开放实验室高聚物分部，2004年与浙江大学组建了“俊尔工程塑料联合实验室”，该中心与国家工程塑料工程技术研究开发中心以及国内数家科研院校有着广泛的技术合作关系，“面向市场，针对新需求，开发适应市场的新产品”。始终跟踪改性高分子材料的核心技术，公司三十多项产品被列入国家火炬计划、浙江省科技创新项目以及温州市科技开发计划项目。2006年，俊尔商标被评为浙江省著名商标。俊尔产品广泛应用于工业电器、电子、汽车、通讯、机械、航空航天等领域。目前俊尔已形成改性尼龙、改性聚碳酸酯、改性聚酯、改性聚烯烃、热塑性弹性体五大系列产品。产品为浙江、上海、江苏、山东、福建、广东及中东、西亚、欧美等国家和地区著名企业提供配套使用，部分产品技术达到国际领先水平，替代进口。2007年，生产线增加至30条，年产能力达40000吨。公司荣获“中国优秀民营科技企业”、“浙江省知名商号”、“浙江省诚信民营企业”等荣誉；俊尔技术中心被浙江省经济贸易委员会认定为浙江省企业技术中心。2009年，被评为“国家高新技术企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家认可实验室”，同时成立上海俊尔新材料有限公司，创建上海研发中心。俊尔能有今日的成就，董事长陈晓敏功不可没。精准的眼光，成就了俊尔。作为浙江省同行中规模最大、品种最全、技术较强的改性工程塑料研发和生产企业，俊尔先后荣获中国改性塑料明星企业、国家级高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家实验室认可、浙江省著名商标等多项国家及省级荣誉，并成为中国塑料工业协会改性塑料专委会副理事长单位、中国工程塑料工业协会副理事长单位等。公司建立了ISO9001、ISO/TS16949、OHSAS18000、ISO14001、QC等体系认证。目前拥有50多项国家级新产品、省高新技术产品和省级新产品；近两年向国家知识产权局申请了16项发明专利。俊尔自主研发的新产品被广泛应用于多个行业，促进这些行业的产品提升和产业发展。俊尔多项产品被列入国家火炬计划项目、浙江省科技创新项目、温州市、区级科技攻关项目。产品多次荣获“浙江省优秀科技产品”、“质量信得过产品”、“国家级重点新产品”等荣誉称号。俊尔生产的PBT、尼龙、PP系列产品通过了美国UL安全认证，电缆材料和阻燃增强尼龙系列产品被评为温州名牌产品，低压电器专用阻燃尼龙系列产品被评为“全国质量稳定合格产品”，树立了“俊尔”品牌在改性塑料领域的广泛声誉，产品大批量提供正泰、长虹电子、德力西、奇胜电器、TCL、一汽大众、昌河汽车、江铃汽车、法国施纳德、美国GE公司、法国海格电器等国内外知名企业。 为了依托上海的区位优势和人才优势，2009年，俊尔公司还在上海创建新的研发中心，力争打造一个更高层次的技术研发平台，为温州俊尔提供强大的技术支持。同时注册成立了上海俊尔新材料有限公司，并于该年10月份开始投产，拥有6条技术先进的自动化生产线，产能达到1万吨。 企业员工福利待遇好！员工宿舍宽敞整洁，配套设施完善，有空调、网线、有线电视，热水器；食堂用餐环境良好，价格实惠，品种多样，卫生健康；有篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室、图书室公司配套了各种运动娱乐场地和设施，丰富员工业余生活。有社会保险、带薪年假、节日礼品、生日贺金及交通补贴、中餐补贴、通迅补贴等。在薪酬方面有基本工资、绩效工资、业绩提成、各种津贴、年终奖金、股权分红、购房奖励等，依据员工的能力和业绩定期调整薪资待遇。公司还设立了优秀员工奖、明星员工奖、功勋员工奖等众多奖项，对优秀的个人及团队进行激励。公司还建立了较为完善的内部培训体系和外部培训体系，根据员工职业生涯发展，提供有针对性的培训和帮带培养。 俊尔需要的是正直、活力、智慧、善于激励、有决断力和执行力。正直的品德是俊尔人的首条准则，俊尔人每天的工作中都在努力遵循诚实和正直的原则。富有活力和激情，是俊尔人不断开拓创新、锐意进取的精神源泉。具备较高的聪明才智，全面思考工作中的问题，并富有创造性的开展工作，才能对瞬息万变的市场竞争快速作出反应。俊尔努力营造积极、向上的工作氛围，引导员工自动自发的工作，就需要善于自我激励和激励别人。有决断力和执行力，才能遇事果敢、落实到位，最终促成组织目标的实现。高学历/资历不等于高素质，更不等于高能力。俊尔最看重的是一个人的能力，尤其是学习的能力。要适应瞬息万变的竞争环境，每位员工都要有一种再学习和接受培训的能力，随企业一起发展进步。一切凭业绩说话。俊尔一贯倡导赛马机制，用人不唯学历重能力，不唯资历重业绩，一切凭业绩说话。也就是说，“有作为，才有地位！”权力、地位不是上级和别人给的，而是实实在在、扎扎实实地做出成绩赢来的。公司现为温州市第二批16家拟上市企业之一，拟于2011年上市。俊尔公司未来三年的发展规划：专注于高分子改性领域，力争在国内同行排名前三位，立足温州，面向全国，向有市场潜力的城市发展。 俊尔十年来，一直把“激情、梦想、创新、价值”作为企业的经营理念，发展与壮大了俊尔，在今后的发展中，俊尔将继续坚持以理念创新为先导，以科技创新为核心，以市场创新为目标，走在改性塑料前沿；用“努力！让顾客感动”的服务精神，“快速反应、马上行动”的市场态度，以全方位的个性化服务，给客户带来超额价值，来赢得客户的广泛信赖，用激情铸造品牌，把俊尔公司办成能服务全球的一流的改性塑料企业！俊尔人长期坚持以品牌战略为导向，致力科技创新，以卓越的质量，力创俊尔品牌。秉承“质量立业，科技兴企”的经营理念，企业在创建伊始，就结合行业实际，不断优化质量团队，大力充实先进设备，配备完善的改性塑料检测仪器，创建出符合俊尔特色的质量管理体系。努力追求