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文档简介
敲门砖论文关于让商务礼仪成为市场营销的敲门砖论文范文参考资料 摘 要:结合教学实践,就市场营销专业技能考试中商务礼仪的教学,从整合教学内容、设计教学过程、改革教学策略、完善考试考核方式等方面进行了有益的探索与实践。 关键词:市场营销;实训;商务礼仪 江苏省对口单招高考是我省职业教育人才选拔的重要手段。目前,江苏省对口单招市场营销专业技能考试分为笔试和机试两大部分,分三个项目,即商品推广活动策划、商务礼仪和计算机操作技能。本文结合自己的教学实践谈谈如何应对对口单招市场营销专业的技能考试。 1.理论联系实际。商务礼仪实训是融知识性、实践性和操作性为一体的实用性课程,主要通过设立具体的实训场景,在教师的引导下,学生模拟相关活动角色,参与到商务礼仪实训活动中。该实训项目的教学以职业技能为主,融入大量鲜活的实训内容,遵循中职市场营销专业的要求,即以该专业的技能考试大纲和学生的基本素质为出发点选择课程内容,安排教学顺序。 2.体现对口单招新理念。该项目的教学充分体现“就业导向”“能力本位”的职教理念,契合了“理实一体化”的教学模式。该教学模式打破传统的按照知识体系进行的教学形式,合理整合教学内容,将模块化教学体系分为五大模块,十四个子模块。每个模块都有为实现能力目标而设计的综合和单项能力训练项目,从而使学生礼仪认知水平和礼仪运用能力分别得到提高和增强。在学中做,做中学,熟练运用,使之能很好地适应现代社会对商务人员的礼仪要求,有利于提高其就业竞争力。在校内实训的基础上,教师鼓励学生在社会实践中有意识地参加各种商务礼仪活动,并给予必要的指导和帮助。 二、以“讲、示、训、导、评”为环节来设计实训 1.培养实践能力。商务礼仪实训体现一体化的教学模式,使理论与实践相互融合,遵循“从实践到理论,再从理论到实践”的认知规律,将课堂搬到可以进行实地操作的实验实训室。在真实的环境里,教师在对实训背景、相关知识介绍完后,演练操作、讲解技巧,学生分组及时实践,有助于对知识点的理解和掌握。商务礼仪实训教学过程中,所有的能力训练项目、场景设置都是在仿真模拟公司中进行的。教学场所也由教室搬到实训室和形体室。在商务礼仪实训教学中,把班级分成68个小组,每组58人为宜,相应成立68个模拟公司,各个模拟公司都有具体的公司名称、组织机构等,每位学生根据自己的兴趣、经历,在各自模拟的公司任不同的职位。 2.在实践中提高。教学过程中,教师边讲授,边示范,边训练,边指导,边启发,边评价,形成“讲示训指启评”环环紧扣且逐步深入的教学环节。例如,学习商务人员交往礼仪中的会面礼仪时,教学场所设在实验实训室(模仿公司办公室布置),教师边讲授称呼礼、介绍礼、握手礼、递接名片礼,边示范动作要领等,学生边练习,教师边指导。然后,要求将称呼礼、介绍礼、握手礼、递接名片礼仪等在两个模拟公司之间举行业务洽谈会时进行演练,其他模拟公司的学生进行观看、讨论、指出不足,最后教师进行评价。这样就激发了学生的学习兴趣与积极性,大大提高了他们的职业岗位意识、团队意识、协作精神以及职业素养。 2.行为训练法。就是教师先讲授知识要点,让学生了解礼仪规范的具体做法,然后实践训练,安排学生分组练习、演示,最后由教师进行点评。为提高学生的学习兴趣,调动学生的学习积极性,教师还可以让不同组之间相互点评,纠正不规范行为,这样可推动学生更牢固地掌握商务礼仪的知识。 3.情境模拟法。就是行为训练法的延伸和发展,该教学策略是在实训教学的过程中,设置一些商务活动的真实场景,组织学生参与的一种策略。并且情景模拟法可以将多种单项技能融合在某一个具体的情境当中,学生分角色进行模拟演练。通过模拟,学生加深了对教学内容的理解与认识,同时提高了解决实际理由的能力。 1.目的性原则。考试考核是检验学生学习成绩的重要手段,也是对教师教学效果检测的策略。商务礼仪教学采用“理实一体化”的教学模式,以形成性考核为其主要方式,目的是促使学生关注该项目的总体目标,积极参与学习过程,提高学生的自觉性,提高综合分析能力。 2.操作性原则。考试考核的方式要易于操作,必须与我们的教学相适应。建立学生、组长和教师共同评价的多元评价主体制度,打破原来教师评价学生的“一言堂”制度,过程与结果并重,将学生参与课堂学习的所有环节均纳入学生的考评体系中,并且要对每个学生都有单独考核的内容,力求考核项目涵盖学生的能力、知识、态度等方面。各项考核项目分值合理,比例适当,要求达到的能力目标要用项目任务完成的效果来考核。 总之,在多年的教学实践和探索中,我认为商务礼仪实训教学应从整合教学内容、设计教学过程、改革教学策略,并通过进一步完善的考试考核方式来加以反馈、调整等,从而取得显著的效果。 _: 1方强.网络营销中顾客关系管理策略探析J.电子商务,xx(02). 2王惠新.中等职业学校学生顶岗实习理由成因及策略研究D,
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