消防安全四个能力建设培训计划

=选定的公文，管理类，作业汇总类，工作计划类文档，开始下载=消防安全四项能力建设培训方案单位消防安全“四大能力”检查火灾隐患消除能力组织灭火能力带领特工撤离能力消防宣传教育训练能力员工消防安全“了解3次”三种理解：了解基本火灾常识知道如何使用消防设施设备知道逃生自救技术3次：将调查火灾的隐患我会救回早期的火灾我会组织人员避难为了切实贯彻市政府关于机关团体企业事业单位消防安全四个能力建设工作方案的通知精神，全面履行消防安全主体的责任，促进社会消防安全“防火墙”建设事业的顺利实施，决定从今年到2016年对全球机关、团体、企业、事业单位进行强化检查，消除火灾隐患，推进组织人员疏散、火灾宣传教育等能力的加强。这项工作方案是为确保部门消防安全“四项力量”建设顺利进行而特别制定的。一、地图思想深入贯彻科学发展观，牢固树立安全发展概念，以安全第一和预防为主，以建设“平安北新区”和安全保障型城市为主要目标，以防火为主线，完成单位消防安全自我管理、自我预防机制，全面推进单位履行法定消防安全责任，创新单位消防安全管理，推进防火关口，单位二、组织为了有效地加强组织对这项工作的领导，确保各项工作的顺利进行，管理委员会设立了北部新区消防安全“四项力量”建设实践指导部，西南雄同志管理委员会副主任、胡伟、里藏毒局局长、胡庆兵领导层山下设有办公室，分别设置在开发区消防队和尖端区消防队，由开口消防支援组长罗成、尖端区消防支援组长李志旺担任办公室主任。办公室负责指导和执行“四项能力”建设工作，及时向主要小组提交工作意见和建议，收集、整理和报告各阶段工作情况，完成主要小组指定的其他事项。三、工作目标根据“分级、分类指导、重点强调、扎实推进”的原则，在消防安全重点单位标准化管理工作的基础上，通过三年的努力，全面履行单位消防安全主体的责任，提高单位检查，消除火灾隐患，组织组织紧急灭火、人员疏散、消防宣传教育“四项力量”，奠定社会火灾预防和控制基础。据重庆市机关团体企业事业单位消防安全四个能力建设标准透露，今年属于人员密集的地方的消防安全重点单位都得到遵守。2016年，所有消防安全核心单位都达到了标准。2016年属于人力密集型场所的一般单位基本遵守情况。四、工作内容根据建设标准，在各产业负责部门、叶进政府和各街道办事处，负责指导、监督、监督、本系统、本地区单位建立消防管理机构、消防安全负责人和消防安全经理、应急消防人员的识别、各级和位置消防安全责任、消防安全制度和档案的建立等。在此基础上，敦促部队履行消防安全责任，必须实现“四种能力、四种能力”。提高火灾风险排除能力，有效开展“火灾安全自检、火灾风险排除”。成立防火检查组，实行单位防火检查和各级防火检查制度。委托专业消防设施维保部门定期检查消防设施，全面检查。检查、检查中发现的火灾隐患，立即消除，制定不能立即消除的纠正方案，确认负责纠正措施和纠正的部门、人员，执行纠正资金，消除截止期限。组织提高了扑灭早期火灾的能力，有效地实现了“火灾早，小火灭”。依法设立专职消防队、志愿消防队。制定实际灭火和紧急疏散计划，定期组织消防演习，确保火灾发生时现场工作人员和志愿消防队按计划有效销毁。消防控制室值班人员在具有消防产业特定职业职业资格证书的情况下工作，掌握了消防应急处理程序和消防设施运营方法。提高组织的疏散和逃生能力，有效实现了“可以疏散、引导人民”。职员一般掌握火灾逃生技术，熟悉逃生路线和方法。在各撤离路径、安全出口明确疏散向导，并在发生火灾时立即适当地引导出动人员。提高消防宣传教育训练能力，有效实现“显示消防提示、普及消防常识”。在与火灾安全相关的突出位置设置火灾安全标志，告知场所或物质火灾爆炸危险、安全出口和疏散路线以及逃生路线、消防设施设备位置和使用方法。随着消防教育训练制度的实施，员工大体上达到了“了解消防常识，了解消防设施设备使用方法，了解逃生技术，检测火灾危险，组织初期灭火，人员疏散”的基本要求。五、工作阶段动员部署阶段。管理委员会的各有关部门，特别是里料、教育、商务、国子、产业发展等部门，根据本工作计划制定实际、科学研究计划、具体执行方案，分解工作目标和任务，明确工作措施和要求，实行分管额和人员。宣传训练阶段。据市防火安全委员会即将推出的重庆市机关团体企业事业单位消防安全“四个能力”建设指南。耶耶政府、各街道办事处及各区级关系部门集中时间，宣传和引导单位消防安全主体履行责任的重要意义和“四种能力”建设的内容标准，促使单位积极推进“四种能力”建设。开放、高新消防部门应分别结合当地情况，进行社会单位消防安全“四种能力”建设模式建设工作，并分别通过开放地区和高新区举行现场会议；另外，根据“层次、全范围”的原则，对有关部门的领导人员和社会单位的消防安全负责人、消防安全经理和兼职消防负责人进行“四种能力”建设教育。以集中学习和参观模板等方式，参加者充分认识履行消防安全责任的重要性，全面掌握“四种能力”建设的重点和方法，确保各单位至少有一两个消防安全管理“理解”，领导单位全面提高“四种能力”。建设改善阶段。该地区机构、组织、企业、业务单位根据建设标准和该行业的“四种能力”实施标准，结合实际情况进行“四种能力”部署。今年属于人员密集场所的消防安全重点单位消防安全“4个力量”建设，到11月为止都要遵守，以8、9、10月为准的相容性分数分别不到30%、70%、100%，使该事业稳健稳定进行。标准接受阶段。管委会将组织各有关部门和消防支援队，审查和验收本区有关部门的消防安全“四种力量”建设，并对建设达标单位颁发合格证。六、工作要求提高思想认识，加强组织领导。单位消防安全“四大能力”建设是履行单位消防安全主体责任的重要载体。这是奠定社会火灾预防和控制基础的有效捕捉，是构建社会火灾安全“防火墙”项目的首要任务。历来的政府、各街道办事处及各有关部门都要认真对待“4”。24“石桥店网络广场讲台火灾事故惨痛的教训，在政治、民生保护的高度上，充分认识到建设单位火灾安全“四种能力”的重要性和必要性，建立相应的组织组织组织，加强组织领导，各级签署问责书，工作不松懈，措施不粗心，做好这项工作。加强监督检查，实行跟踪效果。地球火灾安全委员会和管委会监事会定期组织监事会，对各行业和有关部门单位消防安全“四种能力”的建设情况进行检查和检查；对监察监察中发现的问题，将采取问责性，追究相关负责人的责任。及时总结探险，建立长期机制。单位消防安全“四大能力”建设是复盖所有行业和方方面面的长期项目。如来政府、各街道办事处及有关部门要及时推进本地区、本系统、本行业单位消防安全“四项能力建设良好经验和实践，培养典型，建立模板，全面推进“四项能力”建设；要充分发挥有关部门产业管理职能的作用，积极探索，在政策指导、资源配置和人力确保、资金投入等渠道上，鼓励和支持单位消防安全“四项力量”建设。将消防安全基层管理和“四种能力”建设标准纳入本地区、本系统、本行业单位资格、等级和完整性管理内容，逐步建立和完善单位消防安全“四种能力”建设长期机制。加强审批收购，确保整体规格。为了确保各项事业的实效性，从今年开始，