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文档简介

联通夏季社会实践报告迷今年秋天10月,农民叔叔收了沉甸甸的稻穗和果实。工人们收获了大量订单和大量发货。在联通打工实践的这段时间里,我不仅收获了知识和经验,还收获了更多“友情”好的酒杯。我参加了在联通打工的实践,有一些经验和诀窍:中国联通是国务院批准的在我国经营通信基本业务和增值业务的第二家通信企业。我国只有一家移动通信服务公司中国电信,国务院批准设立移动通信服务企业中国联合通信有限责任公司第二家。我国移动通信行业近10年来从0到现在的发展速度明显加快。从第一次开始的模拟移动通信(称为第一代移动电话)到现在的数字移动通信(第二代移动电话),10年内迅速发展,可以说全世界也没有太多的国家实现。拥有国内最大的寻呼网络和用户。联通主要经营语音、数据、网络等业务。Unicom包括CDMA和GSM手机服务、193长途电话服务、165通用互联网服务、IP电话服务、IDC业务、国际租赁服务、呼叫服务等统一通信业务和电子商务、移动通信、WAP、IP全球电话会议、社区广播、呼叫等待、信息广播为了满足多个用户对通信产品的不同需求。根据不同的业务类型发挥综合业务优势,提供丰富多彩的产品和定制服务。据优秘书的一份资料Unicom发表,截至全国4月,Unicom g网络用户达11029万人,其中付费用户为5679万人,c网络用户为3820万人,今年4个月前Unicom用户为442万人,g网络用户为c网络的两倍。这次打工实践是营销和经营宣传广告工作。我们学的“经济学”和“广告策划课程”与打工实践完全相符。这给我带来了很大的信心,但我不轻视,虚心听取公司领导的指导和学到的知识,努力完成了工作。在打工来实践之前,我经常感到老师的理论没有用,但在这次实施过程中,我深刻体会到了理论是认识的基础,实际发生的问题就是理论的延伸。我们能做的就是学好理论知识,灵活性是把理论与实际联系起来。只有这样,我们才能更好地面对难关。联通新推出的“联通无限”的新业务情况,互动视觉、多彩e、神奇宝石展、中水下宽带、位置等新推出的服务中,“大炫伊”的视频服务给人印象最深,一部手机大小可以用作电视,随时可以确认交通情况。为了更好地宣传这项新工作,我们专门打虚线展。这项兼职实践的重点是扩大更多的联通用户。即使在炎热的夏天,我们也不怕累,耐心为用户服务,努力确保所有用户都能得到满意的答案。现在,我将从三个方面解释我所看到的联通。沟通:每周二上午是良好的沟通平台。各销售团队对昨天的成绩和不足进行了自我分析,对今天的工作提出了个人意见。一起讨论,最后决定。这应该是“参与管理”的一个方面,它可以使员工实际融入决策活动,减少摩擦和反对。“没有完美的个人。只有完美的团队”是团队的要求。虽然不计较本身的对错,但充分展现了联通精神的重要地位。强调分工,鼓励合作,这就是团队。文化方面。在公司会场能看到的第一件事是“我是最好的,我一定会成功的!”“成功者找方法,失败者找借口”等助威标语。如果感情是触发的,墙上画有锯齿线的那个销售业绩表是责任的压力和动力。看差距,看成绩,不傲慢,有崩溃的意图。我特别想提出的是那种“鼓掌文化”。请随时和掌声一起确保。在不同的场合鼓掌给演讲者不同的意义上的自豪感。这种掌声反映了联通的尊敬和融合,以及球队的精神。因为尊重而努力,因为融合而团结。第二,关于团队组织。总之,领导员工,激励员工,进行友好的沟通,合作。在打工实践中,两位领导人对我能窥见联通的领导风格印象深刻。罗新经理,严格健谈,热情洋溢。他语气曲折,声音像洪钟一样活泼,感染力强,反映了联通人的热情和进步性。他喜欢打比方,简单明了地说明道理,善于沟通。另一个人是莱伦朗科长。我以为他谦虚友好。他说话有条理,有条理,让人感到亲切。但是,他并没有失去原则,他是一位出奇地严格的下层领导人,这是一种不

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