




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
骨折论文关于60例骨折术后患者心理干预的临床护理观察论文范文参考资料 刘淑萍 甘肃省张掖市临泽县人民医院 甘肃省临泽县 734200 【摘要】目的:探讨对骨折术后患者心理干预的临床护理分析。方法:选取xx 年10 月 xx 年12 月间我院收治的四肢骨折术后患者60 例,作为观察对象,随机将60 例患者分为常规组和心理干预组各30 例,均为其进行骨科术后护理常规护理,心理干预组在常规护理的基础上实施心理护理干预,观察对比两组患者的临床效果,并将对比的结果及所有患者的临床资料进行回顾性的分析。结果:治疗前两组患者生活质量无差异,(P0.05.)治疗后,心理干预组患者生活质量明显改善,差异显著(P0.05),具有统计学意义。在这60 例患者中,心理护理干预组护理后患者满意率为86.7%,常规组患者满意率为60.0%,两组比较差异具有统计学意义(P0.05。根据患者的骨折类型采用相应的术式为其进行手术治疗,均为患者进行骨科术后护理常规护理。心理干预组在骨科术后护理常规的基础上+ 心理干预,观察对比护理前后患者心理状态、生理状态、 _的变化,并将对比的结果及所有患者的临床资料进行回顾性的分析 1.2 方法 常规组患者给予骨科术后常规护理,具体主要包括药物治疗、饮食干预、康复运动、出院指导等护理措施。心理干预组在常规组的基础上+ 心理干预,方法如下: 1.2.1 支持性心理治疗 首先是减轻疼痛,除用药物治疗外,应注意多与患者沟通,给予患者足够的尊重和关心,建立起良好的护患关系,解释疼痛的原因、机理,通过看报、听音乐、与家人交谈、深呼吸、放松按摩等方法分散病人对患者的注意力,以减轻疼痛,增加患者的舒适感。 1.2.2 引导患者采取积极的心理防御机制 例如“倒退机制”可使患者较易于接受患者角色;“否认”和“压抑”可帮助患者赢得必要的时间以缓冲伤残所致的剧烈冲击;“转移”机制可使患者较安全地疏泄内向的紧张与不满,减轻或免除患者的精神压力,恢复心理平衡,甚至激发患者的主观能动性,使之以顽强的毅力克服困难,战胜挫折,增强患者康复的信心,保持积极向上的心态,使患者主动配合治疗和护理,提高心理抗病能力。 1.2.3 家属作用 指导家属学习心理学方面的基础知识、常用技巧等,并在日常生活中给予患者细微的照顾,多与患者沟通,耐心听取患者内心诉求和想法,对患者心理状态进行全面分析和观察等,使患者提高康复的信心,充分感受到家庭的温暖,从而提高临床治疗的积极性与主动性。 1.2.4 好友帮助 积极寻求亲朋好友的帮助和支持,使之带给患者治疗的信心与勇气,避免患者出现孤独、无助感,从而促进自身早日康复。 1.3 观察 两组患者治疗前后生活质量情况进行对比,生活质量主要包括心理状态、生理状态以及 _三方面,数据采用统计学软件SPSS18.0 处理。计量资料以均数表示,对计量资料采用t 检验,对计数资料采用X2 检验,P0.05);治疗后,两组患者比之治疗前均有所改善,但心理干预组患者生活质量改善效果更为明显,(P0.05,见表1)。 2.2 两组患者满意度对比 通过问卷调查对患者满意度进行调查与统计常规组患者满意度为60.0%,心理干预组患者满意度为86.7%。两组对比,心理干预组患者满意度更高,差异显著具有统计学意义(P0.05,见表2)。 3 讨论 骨折术后患者紧张、恐惧,可使机体的“免疫监视”作用减弱,严重影响机体功能的恢复。因此帮助患者走出情绪低谷,保持心情舒畅,使患者主动积极配合治疗达到疾病治愈目的,促进骨折患者早期康复,减少并发症的发生,成为疾病转归的保证。因此,心理护理为现代化护理系统的一个重要组成部分,鲜明体现了“以人为本”的核心护理思想2。 通过心理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院新员工入职培训体系
- 城市交通规划历史重点基础知识点
- JavaScript实现网页五子棋小游戏
- 《矿物质与健康》课件
- 《企业数字化转型之课件解决方案》课件
- 【培训课件】如何提升顾问单位的满意度与服务品质
- 进校陪读协议书范本
- 车站管理协议书范本
- 湖北中考英语试题单选题100道及答案
- 足浴店购销合同协议
- 23G409先张法预应力混凝土管桩
- DZ∕T 0219-2006 滑坡防治工程设计与施工技术规范(正式版)
- MOOC 国情分析与商业设计-暨南大学 中国大学慕课答案
- 《光伏发电工程工程量清单计价规范》
- 第十二讲 建设社会主义生态文明PPT习概论2023优化版教学课件
- 【学习课件】第七章天然气处理与轻烃回收
- Thermo Form 311 CO2培养箱中文说明书
- 【精华】贝雷梁拆除施工方案9
- 小学二年级环保校本课程教材与绿色同行
- 常用生物化学检验技术
- 药店营业场所养护工作记录表
评论
0/150
提交评论