中小学骨干教师选拔理论考试试卷_第1页
中小学骨干教师选拔理论考试试卷_第2页
中小学骨干教师选拔理论考试试卷_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

说明:本试卷共三大题,均为案例分析题。请结合案例和教育教学实践,回答所列问题。第一题(20分)案例:我的母校是一所农村中学。3年前,县里派来了一个年轻的新校长。新校长到任伊始,做的第一件事情是排查历届校友中的佼佼者。他发现,学校共出了8位将军,36位博士,10位厅局级以上的领导干部,50多位企业家,有两位风头正劲的当红作家也是母校的学生,有的校友是美国耶鲁的学者。从次日开始,学校撤下了所有原来悬挂在教室、阅览室、图书馆、走廊上的爱因斯坦、爱迪生、鲁迅等人的照片,换上了这些有成就的校友。并且,每一张照片的下面都加上了详细的说明,说明他什么时候在这里就读。有的教室里悬挂的校友的照片,就曾经是这个教室里的学生,年老的教师甚至告诉学生,他曾经就坐在靠近窗口的那个位置上,学校接着又布置了一个展览室,把校友们的成就全面地进行展览。似乎在一夜之间,在校的学生都有了这样的意识:他们与这些杰出的校友没有什么区别,他们将来也能够成为这些杰出校友中的一个。教师更是如此,老教师以自己最有成就的学生为荣,年轻的教师认为自己现在的学生将来也会大有出息。校长发现,学校在默默之中形成了一种见贤思齐的力量。一两年的时间,母校的一切都发生了巨大的变化。不过谁都没有想到,变化的原因竟然就是这样一个小小的举措。问题:导致大变化的“小举措”,蕴含了什么样的现代教育理念?结合课程改革理念简要回答。如果你是这所学校的一名青年教师,你认为能否就此开发出一门校本课程?如果能,你对该课程的内容与开发过程的初步考虑是怎样的?第二题(15分)案例:小学五年级“分数意义”的教学,临近尾声师:通过这节课的学习,大家自认为比较满意的请站起来,让老师认识一下!(多位学生站起)师:数一数,他们相当于全班的几分之几?(生争相回答)师:告诉大家,你哪里最满意?生:我听讲认真,回答积极,比较满意。生:我比较满意是因为我知道了一个物体、一个计量单位、一个整体都可以看作为单位“”。生:我知道了什么叫分数,以及怎样读写。生:我最满意的是,我能创造出分数、师:那么对自己不满意的请站起来,告诉老师哪里不满意?生:我发言不够积极,不敢说。师:既然你认识到了,相信你会进步的!那么大家说说,今天谁发言最积极?(大家一致评定为一位女生,老师请她站了起来)师(真诚地):她是大家学习的榜样,请同学们用今天所学的分数,结合这位同学说一句话,好吗?生:她是我们班总人数的。生:她占女生人数的。生:她相当于我们组人数的。生:她是我们这排的。生:她占全年级组的。师:同样是这一位同学,为什么大家可以用不同的分数来表示呢?生:因为把她放在不同的范围下,单位“”不同,平均分成的总份数也不同。问题:请你对于这一匠心独运的结尾,作一简要评价.第三题(15分)案例:小学生乔治把喷水壶放在教室外面窗台上的时候盛满了水。过了几天,喷水壶里面几乎什么都没有了。他觉得很奇怪,因此,科学课一开始,乔治就问道,“是不是有人把喷水壶里的水喝了?还是有人把它倒了?”这时,乔治的老师格林小姐并没有回答他的问题,而是问学生们:“水跑到哪里去了?”玛丽认为,如果没有同学去动喷水壶,那一定是他们的宠物仓鼠威利夜里从笼子里跑出来把水喝光了。全班同学决定检验玛丽的看法对不对,他们把喷水壶盖上,第二天早晨发现水位没有下降。孩子们认为这已经证明了玛丽的看法是对的。格林小姐却问道:“你们能够肯定威利在夜里从笼子里跑出来了吗?”学生们几乎都对此表示肯定。他们还想出了一个妙主意来证明给老师看。他们把笼子放在沙盘中间,将沙抹平。过了几天之后,孩子们看到沙上没有脚印,水位没有变化,此时孩子们认为威利夜里没有跑出来。这时另一个学生说:“水被盖着,威利根本看不到水。”于是全班同学决定把笼子放在沙盘的中央,并把喷水壶的盖子拿走了。第二天,他们发现水位下降了,然而沙子上没有留下一个脚印。现在学生们肯定仓鼠没有喝壶中的水。格林小姐建议孩子们把一个盛水的容器放置在窗台上,每天测定和记录它的水位,然后把这些纸条标上日期后贴在一张大纸上构成一个图表。几天之后,孩子们发现水位一直在下降,但是每天降低的尺度不一样。经过对“不一样”的讨论后,一个叫帕特里克的学生联想到烘干机烘衣服的情况,他就得出结论说:温度较高时水就消失得较快。此后,他们还进行了两项研究:一

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论