高血压论文关于高血压健康管理效果论文范文参考资料

高血压论文参考资料对高血压健康管理的影响摘要目的探讨分级健康管理对高血压的影响。该战略是实施健康检查和健康管理信息档案，制定个性化健康管理计划，并在xx年和xx年对固定医疗力量工作者群体中的1213名高血压患者实施分级健康管理。采用卡方检验评价血压知晓率、治疗率、达标率等指标的管理效果。结果通过健康管理，生活方式得到明显改善，血压知晓率、治疗率和依从性与以前有显著差异(P0.01)。结论：健康管理对高血压的防治有明显效果，对整个电力系统的高血压患者有积极作用。【关键词】高血压；干预研究；健康管理高血压是心脑血管疾病最重要的危险因素之一。50% 60%的中风和40% 50%的心肌梗死与血压升高有关，高血压占导致劳动力损失的原因的6%。全国每年因血压升高引起的早发高达200万元，每年直接医疗费用达366亿元1。对高血压人群进行健康管理，提高高血压人群的知晓率、治疗率和依从率，对心血管疾病的防治具有重要作用。对象和策略从xx年1月至xx年6月，固定电力公司员工连续在我院信息库中进行年度常规体检。选择符合高血压诊断标准2的xx至xx的高血压患者作为研究对象，其中xx未接受标准化健康管理的患者作为非管理组。自xx年开始实施高血压健康管理，将对xx进行健康管理的人员设为管理组。比较两组患者对高血压的知晓率、治疗率和限制率。1.建立基于信息的健康记录：每年进行一次定期健康检查，收集生活方式和高血压相关信息。2.建立高血压健康管理机制：每位医生对部分高血压患者负责，开展健康生活方式和高血压相关理论教育，定期随访，记录用药情况，提出治疗方案或联系相关医疗机构。2.高血压风险等级分层和健康管理分类：根据中国高血压防治指南，对管理对象进行风险等级分层，正常高值血压患者纳入一级管理，低风险和中风险高血压人群纳入二级管理，高风险和极高风险人群纳入三级管理。以一年为周期，年底根据约束条件调整管理水平和相关管理细节，进入下一个管理周期。4.健康随访和初始频率：(1)血压不达标或不稳定患者的血压监测频率：2级管理4周/次，3级管理2周/次；血压达到标准并稳定后监测血压：2级管理进行3个月/次，3级管理进行2个月/次。(2)生活方式干预：2级管理3个月/次，3级管理1个月/次。(4)电话、互联网和现场咨询：二级管理3个月/次，三级管理1个月/次。5.分析观察指标：血压知晓率、治疗率、达标率。以xx年未进行健康管理的人为非干预组，以xx年至xx年的健康管理为干预组，进行为期4年的对比观察。数据管理和统计分析采用SPSS 13.0。卡方检验用于年间比较。P0.05具有统计学意义。结果1.人员基本情况：见(表1)。在四年内，98%的人能够完成健康管理过程，总计1213人次。人员的性别和年龄结构如表1所示，表明供电公司人员主要集中在健康管理是一个动态循环过程，对个人或群体的健康进行全面监测、分析和评估，提供健康建议和指导，并对健康风险因素进行干预4。综合防治模式对高血压防治的效果优于以药物为主要成分的综合治疗模式，但需要进一步规范和系统化。中国对高血压的防治有着巨大的需求。近年来，政府和学术组织都非常重视高血压的防治，并取得了一定的成效。(1)我院这项工作的开展也得益于电力系统以人为本的企业发展理念。员工规范化、连续化个人健康检查的早日实施，为电力员工的长期健康管理提供了强有力的政策支持。xx年以来，我院利用该信息平台建立了标准化的健康档案和管理对象跟踪系统。通过比较健康管理下两组人群对高血压的知晓率、治疗率和依从率，差异有统计学意义，健康干预的效果值得肯定。今后，应首先加强高血压病靶器官损害指标的检测，如心脏彩色多普勒超声、眼底检查、颈动脉彩色多普勒超声等。其次，健康管理心脑血管疾病的危险因素如肥胖、吸烟、血脂、血糖、血尿酸等。也需要一个标准化的流程。为了降低不断上升的慢性代谢性疾病发病率，企业的医疗负担不断上升，改善系统中员工的健康状况和生活质量，实现企业以人为本的经营理念。1王，黄等中国高血压患病率、知晓率和限制率现状，中国健康管理杂志。xx，7，139-140 .2叶，内，第5版，人民卫生出版社，xx，258-270。3 中国高血压防治指南(基础版)编写委员会。中国高血压防治指南(xx基础版)