★矿山测量职称论文摘要范文矿山测量职称论文摘要写

论文题目矿山测量文摘TD公司作为一家快速发展的国有煤炭科技企业，处于激烈的市场竞争环境中。然而，多年来知识型员工的流失导致了公司专业技术人员的短缺，极大地制约了科技产业化的进程。因此，高附加值产品较少，产品更新速度缓慢，新的经济增长极形成乏力，严重影响了公司的核心竞争力。因此，在当前形势进一步深化的情况下，TD公司提前做好防范危机后员工流失的准备，提前研究解决知识型员工流失问题，具有重要的战略意义。本文以知识型员工流失问题为研究对象，在梳理前人关于知识型员工流失理论成果的基础上，选取TD公司近12年来流失的知识型员工作为具体研究对象，对TD公司的人力资源状况、知识型员工状况和知识型员工流失状况进行了调查。 并总结了公司知识型员工流失现象的特点：一是知识型员工和普通员工的流失率两极分化，知识型员工的流失对公司有很大的负面影响； 第二，知识型员工流动率高。第三，高级知识员工的流失率很高。第四，主要流向竞争对手的公司；第五，群体流动现象明显。然后，通过调查、访谈和统计分析，发现公司知识型员工流失的主要原因是员工角色、个人原因、企业制度以及相关的人际关系原因。具体因素主要有个人发展空间、员工职业规划、个人观念转变、企业文化、薪酬福利、晋升机会、个性特征以及与直接主管的关系等。同时，得出的结论是，影响因素包括年龄、企业招聘、工作自主性等。对技术开发知识工人没有明显的影响。在找出TD公司知识型员工流失原因的基础上，提出了相应的对策和建议，为公司预防和控制知识型员工流失提供参考。首先，要确立前提，即要确立正确的理念，包括将知识型员工视为公司的合作伙伴和企业的核心竞争力两个概念；其次，根据与员工角色相关的原因，提出企业应努力实现与员工的共同发展，公司应帮助员工进行职业生涯规划，并通过创造多元化的晋升渠道和为员工提供更广阔的发展空间来帮助员工实现职业生涯规划。三是倡导以人为本的企业文化建设，针对企业文化中企业制度的相关原因。第四，针对企业制度中薪酬福利方面的相关原因，提出建立一个有吸引力的、全面的薪酬福利体系。第五，针对公司知识型员工管理中存在的薄弱环节，建议建立知识型员工流失后风险管理体系。自治区的煤、电、煤和化学工业正处于大发展时期。煤炭职业教育的培养能力、培养数量、培养规格和专业结构远远不能满足煤炭行业发展的需要。矿山测量专业实践教学意义重大，但实践实训基地少，学校没有能力投资建设，企业本身有风险防范意识，学生实践难以接受，导致学生实践能力薄弱。因此，建立矿山测量实训中心来加强学生的实践能力是必要和可行的。针对知识更新快、课时不断缩短以及传统教学的不足，从教学理念、教学内容、教学手段、教学方法和实验教学以及课程体系中师资队伍建设等方面提出了改革措施和具体措施中国是世界上矿产资源丰富的矿业大国。同时，采矿业是一个特殊的行业。大多数矿井位于我国中西部的山区或半山区，工作和生活条件相对困难。据不完全统计，约有4万人在地勘(采矿)选矿等相关企业、科技和教育领域从事矿山测量工作。本文简要介绍了矿山测量学科的建立、内涵、性质、任务和作用，以及矿山测量学科的国际发展近况。文章重点介绍了我国矿山测量事业、矿山测量学科发展的新形势和新任务。采矿安全问题越来越严重地危害着人们的生命和生命，引起了国家和社会的普遍关注。采矿造成的环境污染和破坏也越来越严重，已经成为我国环境污染和破坏的主要来源和影响我国经济社会发展的重要因素。近年来，国家各级有关行政部门也十分重视矿山生产管理。国土资源部于xx年4月8日发布关于全面展开矿山储量动态监督管理 _，要求全国所有矿山实行矿产资源储量年检制度。目标是规范开采，打击非法开采和破坏性开采矿产资源。但是，在实际工作中，没有一套完整的矿山监测技术体系，也没有相应的技术操作规程。本文从我国矿山管理的现状出发，开展了以下研究：分析了我国矿业行政主管部门的主要职能，结合现行政策法规对调查工作的要求，总结了矿山开采监测的内容和任务；摘要：分析了矿产资源开采监测的必要精度，通过必要精度推导出监测的测量工作方法，研究了跨境开采、破坏性开采的监测方法以及矿山管理中的精度问题。根据我国国土资源管理部门当前矿山地质环境管理的任务，分析了相关政策法规对勘查工作的要求。在此基础上，研究了为矿山地质环境管理服务的测量工作方法和技术要求。在综合分析我国国土部门和矿山安全监督管理部门主要管理内容的基础上，结合现行矿山安全管理政策法规的要求，分析了测量工作服务于矿山安全管理的出发点，研究了测量工作服务于矿山安全管理的方法和技术要求。简要介绍了矿山测量科学技术和矿山测量学科的性质和发展历史，我国矿山测量的兴起，国内外矿山测量科学技术的发展现状和未来趋势，及其在矿产资源开发、资源环境保护和区域可持续发展中的重要作用。煤炭是中国的主要能源，占一次性能源结构的72%以上。随着中国经济体制改革的深入和现代化进程的加快，煤矿生产必将改变目前的海洋战术，以现代管理和生产技术向世界展示自己。实现矿山管理和生产现代化的关键技术之一在于矿山信息管理的现代化。煤矿床是分布在三维地理空间中的地质实体。因此，矿山生产的所有过程都与三维空间相关。从资源勘探到矿山生产的主要图纸和技术资料是为了确定煤层的正确位置和相应的参数。摘要：本文论述了矿山测量专业的发展历程、在煤炭系统中的作用和人员比例，并提出了未来的发展方向，以期为矿山测量带来一场新的革命。条带开采中具有一定厚度和较高强度的上覆岩层称为平衡岩层，它具有减缓岩层移动以控制地表沉降和颗粒化的作用应用弹塑性理论对条带上行开采中条带层间的平衡岩层进行了理论分析。通过提出条带上行开采上煤层条带工作面长宽比的概念(=LY 2/LX 2)，得到了岩层破裂的力学判据：弹性理论判据L _ Y ( 2 htau _ 0(32)/6()-3 2 tau _ 0h(1/2)和塑性理论判据L _ Y 12h_ t/(31)-(1)两种类型的组合是条带上行开采上下煤层岩层破裂的综合判据。数值模拟结果表明，上煤柱位于采空区上方。随着围岩应力的调整，支护压力峰值向煤柱内部膨胀移动，承载塑性区逐渐向煤柱内部移动，局部破坏区逐渐延伸至整个煤柱，使得承载软化区和屈服区的上部煤柱逐渐增大