




免费预览已结束,剩余38页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
层次分析法,AnalyticHierarchyProcessAHP,T.L.saaty,层次分析法建模,一问题的提出日常生活中有许多决策问题。决策是指在面临多种方案时需要依据一定的标准选择某一种方案。例1购物买钢笔,一般要依据质量、颜色、实用性、价格、外形等方面的因素选择某一支钢笔。买饭,则要依据色、香、味、价格等方面的因素选择某种饭菜。例2旅游假期旅游,是去风光秀丽的苏州,还是去迷人的北戴河,或者是去山水甲天下的桂林,一般会依据景色、费用、食宿条件、旅途等因素选择去哪个地方。,例3择业面临毕业,可能有高校、科研单位、企业等单位可以去选择,一般依据工作环境、工资待遇、发展前途、住房条件等因素择业。例4科研课题的选择由于经费等因素,有时不能同时开展几个课题,一般依据课题的可行性、应用价值、理论价值、被培养人才等因素进行选题。,面临各种各样的方案,要进行比较、判断、评价、最后作出决策。这个过程主观因素占有相当的比重给用数学方法解决问题带来不便。T.L.saaty等人20世纪在七十年代提出了一种能有效处理这类问题的实用方法。层次分析法(AnalyticHierarchyProcess,AHP)这是一种定性和定量相结合的、系统化的、层次化的分析方法。过去研究自然和社会现象主要有机理分析法和统计分析法两种方法,前者用经典的数学工具分析现象的因果关系,后者以随机数学为工具,通过大量的观察数据寻求统计规律。近年发展的系统分析是又一种方法,而层次分析法是系统分析的数学工具之一。,选择钢笔,层次分析法的基本思路:,与人们对某一复杂决策问题的思维、判断过程大体一致。,质量、颜色、价格、外形、实用,钢笔1、钢笔2、钢笔3、钢笔4,质量、颜色、价格、外形、实用进行排序将各个钢笔的质量、颜色、价格、外形、实用进行排序经综合分析决定买哪支钢笔,二层次分析法的基本步骤,1建立层次结构模型一般分为三层,最上面为目标层,最下面为方案层,中间是准则层或指标层。例1的层次结构模型,准则层,方案层,目标层,例2层次结构模型,准则层A,方案层B,目标层Z,若上层的每个因素都支配着下一层的所有因素,或被下一层所有因素影响,称为完全层次结构,否则称为不完全层次结构。,设某层有个因素,,2构造成对比较矩阵,要比较它们对上一层某一准则(或目标)的影响程度,确定在该层中相对于某一准则所占的比重。(即把个因素对上层某一目标的影响程度排序),用表示第个因素相对于第个因素的比较结果,则,则称为成对比较矩阵。,上述比较是两两因素之间进行的比较,比较时取19尺度。,尺度,第个因素与第个因素的影响相同,第个因素比第个因素的影响稍强,第个因素比第个因素的影响强,第个因素比第个因素的影响明强,第个因素比第个因素的影响绝对地强,含义,比较尺度:(19尺度的含义),2,4,6,8表示第个因素相对于第个因素的影响介于上述两个相邻等级之间。不难定义以上各尺度倒数的含义,根据。,标度法10.心理学研究表明,人们通过感觉思维比较判断两个对象的相对差别是可能的。20.同时比较时能区别差异的心理学极限为72个。,30.实验表明9级标度法是可行的。光源四面放四个物体,距离为27,45,63,84。可算得它们的相对亮度为0.607,0.219,0.111,0.063。记W:较亮,S:亮,D:很亮,A:绝对亮。由人进行相对比较,得(c1-c2):W-S,(c1-c3):S-D,(c1-c4):D,(c2-c3):W,(c2-c4):W-S,(c3-c4):W,由上述定义知,成对比较矩阵,则称为正互反阵。比如,例2的旅游问题中,第二层A的各因素对目标层Z的影响两两比较结果如下:,满足一下性质,1,1/2,4,3,3,2,1,7,5,5,1/4,1/7,1,1/2,1/3,1/3,1/5,2,1,1,1/3,1/5,3,1,1,分别表示景色、费用、居住、饮食、旅途。,由上表,可得成对比较矩阵,旅游问题的成对比较矩阵共有6个(一个5阶,5个3阶)。,问题:两两进行比较后,怎样才能知道,下层各因素对上层某因素的影响程度的排序结果呢?,3层次单排序及一致性检验,层次单排序:确定下层各因素对上层某因素影响程度的过程。用权值表示影响程度,先从一个简单的例子看如何确定权值。例如一块石头重量记为1,打碎分成各小块,各块的重量,分别记为:,则可得成对比较矩阵,由右面矩阵可以看出,,即,,在正互反矩阵中,若,则称为一致阵。,但在例2的成对比较矩阵中,,一致阵的性质:,5.的任一列(行)都是对应于特征根的特征向量。,一致性判断矩阵各列均是判断矩阵的特征向量若特征向量为w=(w1,wn),则有aij=aik/ajk=wi/wj表示wi与wj之间的比值,是这两者重要性之间的一个判断.w就是各对象之间的一个排序.即:各列均表示被判断元素之间的排序。,若成对比较矩阵是一致阵,则我们自然会取对应于最大特征根的归一化特征向量,且,定理:阶互反阵的最大特征根,当且仅当时,为一致阵。,表示下层第个因素对上层某因素影响程度的权值。,若成对比较矩阵不是一致阵,Saaty等人建议用其最大特征根对应的归一化特征向量作为权向量,则,这样确定权向量的方法称为特征根法.,定义一致性指标,其中为的对角线元素之和,也为的特征根之和。,随机一致性指标固定n,令A的上三角从1/9,1,2,9中随机取值,构成正互反矩阵。计算它的CI。对每个n=1,2,9分别随机地抽取n=100500个样本,得到Ank和CInk(不一致判
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 论友谊的真谛议论文事情类作文8篇范文
- 2025安徽工程大学部分专业技术岗位招聘2人模拟试卷及答案详解(易错题)
- 课本中的秘密世界读后感话题混合类作文10篇范文
- 商业守秘与合规经营承诺书8篇
- 2025内蒙古师范大学实验幼儿园人员招聘3人模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025广西崇左市龙州县供销资产经营管理有限公司招聘基层供销社人员4人模拟试卷完整答案详解
- 费用预算与成本控制模板工具
- 行业的员工考勤管理系统
- 湖南省沅澧共同体2024-2025学年高一下学期期末考试地理试题(解析版)
- 湖南省名校教育联合体2024-2025学年高二上学期10月月考地理试题(解析版)
- 2026陕西西安热工研究院有限公司校园招聘笔试备考试题及答案解析
- 新能源产业信息咨询服务协议范本
- 2025年学前卫生学自考试题及答案
- 商业店铺施工方案
- 新车车辆交接协议书范本
- 工程招标代理机构自查整改报告范文
- 心源性脑栓塞治疗指南
- 2025-2026学年接力版(2024)小学英语四年级上册(全册)教学设计(附目录)
- 妇女常见疾病防治讲座
- 厂房屋顶分布式光伏项目可行性研究报告
- 供货进度保证措施方案
评论
0/150
提交评论