消防安全培训资料-------德州银座商城安全考核管理办法范文

德州银座商城安全评估管理办法为了给顾客提供一个安全优良的购物环境，增强员工的主人翁意识，做好商场的安全健康管理，确保商场的安全运营。安全评估管理办法制定如下：1.组织和领导商场消防安全领导小组全面负责考核。1.2。评估规则和评分标准(附后)2.3。检查和评估方法1.实行以“每日自检、每周检查、每月检查”为主要内容的商场安全管理模式，负责人在上班前5分钟进行监督检查。2.每周一下午的安全检查：各部门组织自检，物业部负责全面检查。3.每月安全检查：商场组织，物业部牵头，综合部、财务部、业务部、运营部参与。在每日和每周检查的基础上，根据检查和考核的结果，在月末公布并实施奖惩。4、关键时期、法定节假日的安全健康检查。5、上级领导和主管部门的安全卫生检查。1.4。评估周期1月1日是一个总结，这个时期是一个自然月份。1.5。奖惩各部门要在职能部门的指导下，加强对员工安全(消防、防汛、公安、防爆、防毒、拥挤、踩踏等)的教育和培训。)，重点内容为“一平二知四能”，以及消防器材的性能和使用。对在安全生产工作中做出突出成绩的部门(班组)和个人，由所在单位给予表彰和奖励。对未严格履行安全职责(消防、防洪、治安、防爆、防毒、拥挤、踩踏等)的人员。)或违反安全管理规定(消防、防洪、治安、防爆、防毒、拥挤、踩踏等)。)，对责任人按照规定给予行政处分或其他处理。1.授予符合安全(消防、防洪、治安、防爆、防毒、拥挤、踩踏等)管理要求，表现突出的部门、商场和个人。)在此前一个月内进行检查的，将在通报中予以表彰和奖励。为处理各种日常安全事故(消防、防洪、公共安全、防爆、防毒、拥挤、踩踏等)做出贡献的个人。)予以通报、表彰和奖励。2.惩罚如果一个月内以前的任何检查不符合安全(消防、防洪、公共安全、防爆、防毒、拥挤、踩踏等)。)法规和管理要求，对扣分14分的部门予以通报，对个人予以处罚和通报。扣除510分，除对负责人进行处罚外，还包括对部门负责人罚款50元。扣除1015分，除对负责人进行处罚外，还包括对部门负责人罚款100元。除了处罚责任人外，如果扣1520分，部门负责人将被罚款150元。被扣20分以上后，除处罚责任人外，部门负责人将被罚款200元。(1)分为50元，扣分越多，金额相对增加越多)严重违反安全(消防、防洪、治安、防爆、防毒、拥挤、踩踏等。)而不整改的，部门负责人和相关人员将给予行政处分或移交司法机关追究刑事责任。员工在职安全知识考核：在商场组织的安全知识考核和上级部门组织的检查考核中，三次以上不合格的临时员工(包括员工)将被辞退，正式员工将被辞退。附件：德州银座商城安全检查标准财产和工业部2011.3.3安全检查测试注：未通过各部室抽查及柜面以上的，扣1分。二、有群众性义务消防队并配备消防设施、设备维护和清洗系统(10分)1.制定安全员和消防员的职责分工；对于两班制的部门，每班至少有三分之一的志愿消防员应该值班。义务消防队应按要求配备必要的消防设备。4(1)。没有制定或没有义务消防队扣1分；(2)志愿消防队数量达不到要求扣1分；(3)实行两班制的部门，每班不到三分之一的志愿消防员扣1分；(4)关键部位未配备必要的消防设备扣1分；2.商场全体员工应达到“三懂三会”(即了解本岗位生产和储存过程中的火灾危险性，了解防火的基本措施，了解灭火的基本方法；会使用消防设备，会处理事故，会报警)。“一常、两知、三能”是指：一常：确保人员密集场所的消防安全通道畅通；二知：员工了解消防安全职责，了解岗位火灾隐患；三能：能在开始时快速组织灭火，能及时引导人员疏散，能发现和整改常见火灾隐患。3(1)对不符合“一顺、二知、三能”、“三知、三能”要求，不熟悉其他安全知识的下岗培训，每周进行一次抽查。每个部门和办公室都要进行一次抽查。购物中心不得少于5人。(1人扣1分)注：未通过各部室抽查及柜面以上的，扣1分。3、消防设施设备的配备、定位、定期维护、擦拭试验；按要求填写消防栓清单(第一季度更换和回收)。3(1)未定期识别、定位、维护和擦拭的消防设施和设备每项扣0.5分；(2)未填写、未及时更换的每项扣0.5分。项目行为准则基准分数评分规则验收方法三、有健全的消防安全和防火责任制(15分)1、建立部门、部门(商场)、柜组三级消防检查制度。5(1)。未建立制度扣1分。(2)。系统不完善扣1分。2、应建立健全火源、动力危险品日常防火管理责任制，各柜组人员对柜组防火安全负责，明确值班人员防火责任区分工。5(1)。未经允许，不要随意拉接电线；不允许任意使用各种电器。如果有特殊项目，必须使用合格的插头进行充电。充电时必须有人在场。离开时，应停止充电并关闭电源(2)。为了提高防火意识，人们应该关闭分散的仓库(3)。如果责任区内部损坏，应及时更换。以上章节每列扣0.5分3.各商场严格遵守装修施工管理规定。5(1)。在责任区内无证施工且不停车扣1分；(2)。在责任区内施工过程中的违法行为并不制止扣1分(3)。责任区内使用明火，未申请消防许可证和防火措施的扣2分四.日常(消防、防洪、治安、防爆、防毒、拥挤、踩踏等。)健康检查(25分)1.各部门(商场)和柜体班组应进行日常防火检查，并认真填写日常防火检查表，确定检查人员、内容、地点和频率。3(1)。未进行日常防火检查并填写日常防火检查记录扣1分(1)。安全出口。疏散通道受阻扣3分；(2)安全疏散指示卡在一处扣0.5分；(3)。如果安全指示灯损坏，不需要修理，扣0.5分(如果要求修理，不扣分)。4.防火卷帘门下方或50厘米内不允许放置任何物品。货物放置在离光源50厘米的地方。消防栓前1.5m内不准堆放任何物品。手动火警按钮和卷帘门按钮盒不允许被阻挡。5(1)。防火卷帘门下堆放物品扣2分，消火栓前堆放物品扣1分；(2)。物品放置过高扣1分；(3)。火灾报警按钮、卷帘按钮、手动报警按钮受阻扣1分5、营业区(包括冷藏室、电气设备室)是否非法存放；是否使用易燃物品(商场以柜群为单位，部门办公室以部门办公室为单位)。4(1)。在营业区和责任区非法存放危险品扣2分；(2)。在营业区和责任区内使用易燃易爆物品，不派专人负责，扣2分。6.责任区内的卫生和用水(如有各方，以各方为准；如无当事人，以责任区负责人为准)。5(1)。随地吐痰和乱扔垃圾扣0.5分；(2)垃圾未在规定时间内进入责任区扣0.5分；(3)。不戒烟或在厕所乱涂乱画的扣0.5分。(4)。通道杯柜、水槽、商场通道是否有滴水现象，每发现一例扣0.5分；(5)、在商场通道上推拉货物或发现未停车扣0.5分；(6)。在员工餐厅就餐时不注意公共卫生的扣0.5分；(7)。商场施工柜台不得污染其他区域，违者扣0.5分；(8)。不要用热水器里的热水洗脸、洗手、洗抹布等违者将扣0.5分(9)，而不准在厕所里聊天的内聚力堆违者将扣0.5分；(10)洒饮料、儿童尿湿、污渍等扣0.5分。在责任区内，没有及时清理。项目行为准则基准分数评分规则验收方法五、向员工普及防火知识，对重点部位进行专项培训和考核(10分)1.他们应该定期(内阁班子以上的管理人员利用早会)对员工进行安全教育(消防、防洪、公共安全、防爆、防毒、拥挤、踩踏等)。)。3(1)。未对员工进行安全教育(消防、防洪、治安、防爆、防毒、拥挤、踩踏等)扣2分。)。2、对新员工、临时工或转岗员工，进行上岗和开展三级消防安全教育；对关键岗位员工进行消防安全培训。不合格者不得上岗(具体执行内阁级以上)。3(1)。部门办公室和商场(内阁小组)对新员工或临时员工在上岗前未接受培训将扣1分。(2)。关键岗位员工未经过培训、考核合格或未受到适当监督的，扣1分。3.超市、食品加工室、抽油烟机和下水道应定期清理并记录。4(1)未制定或填写油烟罩(管道)清洗监督表的扣2分；(2)通风橱及其他加工设备未及时清理，扣2分。六、消防预案和紧急疏散预案(10分)1、关键部位应有自救灭火预案，以挽救初期火灾，并组织人员进行演练。10(1)未制定自救和灭火方案的关键部位扣3分；(2)未组织人员进行演练的部门、办公室、商场(柜组)扣5分。七、夜间值班检查(15分)1、所有停电4(1)插板开关未断电扣3分；(23、收到商场发出的罚款通知或其他部门发出的罚款通知。2如有异议，应以书面形式报总经理批准，由物业部审核后处理。如无异议，自签发之日起3日内未提交财务部的，应报总经理进一步处理。4.每个消防通道的门必须及时关闭。1在例行检查中，发现每个人没有关闭消防通道门并发出通知，扣0.1分。5、违反商场防破坏管理规定和员工盗窃行为3(1)每周商品名称印刷错误超过5处，高价低价销售超过5处，额外赠送顾客礼物超过5件，团队领导扣0.5分；值班主管扣1分；值班经理扣2分。(2)如有盗窃证据，组长扣0.5分。值班主管扣1分；值班经理扣2分。根据超市收银员每周公布的异常商品价格汇总表和防损记录，以此为准。本办法自发布之日起执行，由房产部门负责解释。2011年3月3日他背上有一个三脚架，手里拿着一个乐器盒。他每天起得很早，天黑了，晴天出汗，雨天泥泞。他查看夜间记录直到深夜。位于北纬103 39-105 20，北纬27 49-29 16之尖；宜宾东与泸州市相邻；北与自贡市发展第