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文档简介
=所选文件、管理、工作总结、工作计划文件,欢迎阅读和下载=范文,学校工会工作报告成员:受现任工会委员会的委托,我想向各位领导和会员做一份关于我院工会工作的报告,请各位代表考虑。水利科学与工程研究所成立于2004年。在工会和学院党政领导下,学院分工委员会于2005年初正式成立,分工委员会的领导由民主选举产生。在上级领导下,我们正在积极探索学院工会工作的新思路和新方法。法,努力开创高校工会工作的新局面。这项工作紧紧围绕学校的中心工作,按照工会章程,按照“无为而治”的工作理念,履行维护职能,注重加强民主管理,为教职工做更多实事,为全院教职工服务。在学校党委和学校的领导下,在学校工会的指导下,我们团结和依靠全校教职工,弘扬学校“团结奋进、求真务实、开拓创新”的精神,进一步解放思想、振奋精神、开拓创新、与时俱进,把学校工会工作推向新的水平。一、加强学习,提高认识,提高工作水平我校工会工作实行两级管理体制,学校积极倡导探索高校管理的思路和方法。由于我院工会成立时间相对较短,工作经验相对较少,需要进一步探索。为此,我们认真学习工会法及相关文件,贯彻落实中国工会第十五次全国代表大会精神,加强自身建设,增强学院工会队伍每一位成员的服务意识,理顺工会工作在学院工作中的正确地位,在学院党政班子领导下积极开展工作,真正代表职工的根本利益。要充分发挥工会“组织、指导、服务、维护”的职能和作用。要努力做出新的贡献,为大局服务。应该做出新的成绩来为医院的全体职工服务。自身建设要有新的发展。要组织和动员职工参与学校的各项工作,努力提高学校的声誉。二、加强建设,完善组织自水利科学与工程学院成立以来,我们通过基层推荐和教职工大会投票,成立了水利科学与工程学院第一个工会委员会。该协会的第一个工会委员会由四名成员组成。根据工会组织的规定,四名成员的职责是分开的。工会委员会的成立为积极开展工会工作奠定了良好的基础。高校工会成立后,为了保证工会工作的积极有效,我们成立了五个工会小组:水利工会小组、农业工会小组、水利工会小组、实验工会小组和行政工会小组。随着学院教职工队伍的不断壮大,我们积极开展指导工作,做好新分配青年教师的思想工作,成熟一个,发展一个,从而不断发展和更新工会队伍。三、积极服务,温暖人心工会是党领导下的群众组织。它应该是教职工利益的代言人和群众的代表。我们要密切关注全医院所有职工和退休人员多年来的身心健康和生活状况,积极工作,注重情感投入,运用教职工的权利,让他们真正感受到在学校的“家”的感觉。1.在一些重大节日,积极开展慰问活动积极开展“先推后评”活动。为进一步贯彻落实党的十七大和胡锦涛总书记在全国优秀教师座谈会上的讲话精神,加强我院教职工队伍建设,督促教职工不断丰富教学内容,提高教育教学水平,弘扬师德高尚, 学院工会按照学院工会的精神,积极参与评选我校教书育人的先进集体和先进个人,并于今年9月举办了学院青年教师基本技能大赛,有力地促进了教育教学质量的提高。通过回顾今年的工作,我们取得了一些成绩,但离上级的要求和全体员工的殷切
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