市建筑业管理处201X年工作情况汇报

201X城市建设管理局工作报告xx年，XX市建设管理事务所紧紧围绕市建设局年初确定的目标任务，有秩序地推进真理追求、实用主义、各项事业，为全年完成目标任务奠定了更好的基础。以下报告今年事业完成和干净的政府建设情况。一、单位责任和工作内容：1、负责建设项目质量安全监督程序。责任主体和相关机关的质量、安全责任履行行为和工程实体质量、工程技术质量文件和资料、建设现场安全、文明建设监督检查。2、负责建设项目杯站点日常监督管理、双重标准、绿色站点日常监督和等级生成。3、负责提交项目完成验收监督检查、项目质量监督报告和安全评价。4、负责商业混凝土和混凝土预制构件的日常监督管理。5、负责建设项目招标日常管理工作，规范交易行为。受理与投标工作相关的信访，对有异议的投标活动进行调查证据，提出仲裁建议。6、负责城市建设项目成本管理、招标代理监督和成本信息收集工作。7、负责城市新房的白蚁防治监督管理工作。8、委托对建设项目质量、建设安全、白蚁控制及违反投标违法行为进行调查和取证，并提交处罚意见。第二，工作审查。年共99个监督工程，总建筑面积55万平方米，其中住宅项目10个，建筑面积20万平方米。工业项目51个，建筑面积24万平方米；公共建设项目19个，建筑面积11万平方米；市政项目19个，费用7886万元。另外，当初参与了29个项目，建筑面积为11万4700坪。年竣工验收，发放监督报告项目66个，总面积56万坪。与此同时，每年完成投标项目147件，其中140件，7.38亿元(包括51件小项目，费用1436万韩元)。邀请投标项目7个，费用9111万元；总费用为8.3亿元，总建筑面积为32.87万平方米。全年建立杭州市双标准化工用地4个，6个绿色工地；Xx市15个双重标准化学产业，10个绿色网站(目前尚未完全确定)。(a)加强监督，确保项目质量；1、进一步加强住宅项目质量家庭验收，加强住宅项目建设质量竣工验收监督。特别是廉价住宅与低收入阶层的直接利益，乃至社会的稳定和谐有关。因此，我们决定将低价住宅和房屋拆迁作为住宅工程质量家庭接受的重点，提高监督接受抽签率。在特别检查的同时，敦促各参与主体加强质量管理，积极探索和改善住宅工程质量管理方法，并启动了xx市防止质量通病措施。每个参与者都避免了设计、施工等各个方面的工程常见质量问题，从而减少了常见质量问题的发生。2、加强建筑节能监督管理。原材料的接近、现场质量监督及节约能源的特别验收等方面受到严格限制。目前对一些建设单位追求低成本，不严格控制节能建筑工程和专用材料的质量，只寻找便宜，不考虑质量。部分生产企业为了配合建设单位的低价位心理，对进入“低价产品”生产市场等不利因素进行了苦思冥想。这里加强建筑能源生产产品市场准入管理，按照国家、省有关建筑能源生产产品标准和要求，做好节能产品进入建筑市场的审计记录工作，确保建筑能源节约建设质量。3、加强了对城市中小学建筑的质量监督。今年3月至5月，我市中小学校舍与有关部门一起，分别有20多所学校，教学楼面积10多万平方米。与此同时，正在建设的学校建筑工程都被选定为我们日常的重点规制对象，对正在建设的学校建筑的质量进行了特别检查，检查中，中共发出了21份纠正通知书。目前学校建筑工程质量安全总体良好。4、加强监督检查功能，加强工程监督测试强度，从工程质量数据说起。购买数字再生器、钢筋保护层厚度测量仪、楼板厚度测量仪、激光测距仪、砂浆抗压强度检测仪等设备，根据工程特性分别对混凝土强度、钢筋保护层厚度、砌筑砂浆抗压强度、楼板厚度、高度、现场建筑材料等项目进行随机抽取检查，项目检测率为100%，有效提高了建设工程的质量水平。通过检测及时处理异常组件。确保建设项目物理结构的安全。5、加强监督单位的质量行为监督。监督单位在履行法律法规的质量责任和义务方面存在不少问题，我着重对监督机关的质量行为进行了检查，加强了监督，进一步规范了监督企业的行为。6、加强对项目建设强制性条款实施的监督。建设项目实施过程阶段，坚决下令对建设必要标准实施监督检查，加强项目的核心环节、监督检查，明确违反项目建设必要标准的项目进行纠正。(二)加强安全生产、文明建设监督，遏制安全生产事故的发生。1、实施安全生产责任体系，实施差别化管理，建立xx市安全生产文明建设更好的站点和差的站点评价方法，建立建设市场和现场联系机制。2、完善安全巡逻制度，加强改善建筑工地隐患消除的努力。同时完善和完善现有监督巡逻制度，集中巡逻和特别检查，定时和不定时两种巡逻方法。一整年，我都在加强日常监督巡逻的基础上，进行了4次季度质量安全综合检查，并在春节、春节、5月1日、国庆节前进行了4次安全特别检查，对工程电气、夏季高温、超重机器、防疫、保障房进行了1次特别检查。安全生产隐患警告发布一次，洪水时期和夏季建设安全生产警告通知三次。一年内共发出了438份期末纠正通知书、停工及部分停工通知书14份，共42.5分，对9名项目经理进行了减分处理。向教练扣除了6人，共24分。对8家建设企业进行了通报批评。各检查中到目前为止发现的质量和安全风险有1224多处。另外，第一季度公布了市建设工程XX年的主要危险源。特别是对多年来建筑工地发生的安全生产隐患进行了分析和总结，编制了工地现场施工安全主要危险源手册，印成了书。通过各方面的努力，上半年我市建筑安全生产保持着良好的趋势。3、加强季节性、灾害性天气下的建设安全预警和预防工作。今年，灾害性气象经常与安全生产实践相结合，因此，通过以下预防措施，在建设现场做好安全生产工作。第一，通过短信预警平台及时通知建设单位、建设企业、监督单位和正在建设的项目现场，加强建设项目安全生产管理，调查安全风险，尽可能及时转移风险相关人员。二是组织监督人员全面巡逻管辖建设用地，增加巡逻频率，对安全隐患提出具体的纠正意见。第三，加强工作制度，要求建设单位、工程单位配备专人，跟踪可能发生地质灾害的建设中项目。第四，改善应急计划，实施救援人员和急救物资，做好准备工作。特别是在大扎岩4.20滑坡发生后，我们组织全面调查全市发生的地质灾害易发生的建设工程，共累计检查了22个工地，检查工团发出了12个限期纠正通知书，8个停工通知，确保了极端气候下建设工地的安全。4、积极开展建设项目“安全生产月”活动。6月安全生产月活动期间，我专门负责“安全现场传输”活动，发行教育手册、播放安全电影等形式。很多建筑工人和农民工以这种人愉快的态度接受了教育。安全生产现场现场会议，建设安全生产知识现场讲座举行。通过这样生动活泼的活动，建设企业从业人员的安全知识不断提高，保证了建设现场的安全。今年上半年城市建设现场的安全生产状况稳定。连续三年没有发生等级以上的事故。5、加强技术和安全生产教育和培训。第一，加强监督人的教育和培训。我处非常重视安全生产教育及培训工作，参加了省建设厅、杭州市建委、市吉安监督终点站组织的各种业务培训，今年，参加了各专业教育课程4期共40余次，进一步提高了全体员工的工作水平和监督管理素质。二是重视创建农民工学校。今年，城市建设公社创建了26所仁富学校、5所本校，我们利用仁富学校进行建筑技术培训教育，经常组织员工为建设企业经营者上课，举办了临时工程用电气技术科管理、工程技术费和安全生产大员场标准化管理(资金来源)、建设现场安全预防措施、建筑能源节约验收等培训班。听课人员达2500多人，农民工的安全素质提高了。第三，进行建设专业技术人员的培训和培训。今年，开展了住宅工程一般质量缺陷预防、建设工程发包人继续教育、杭州地区XX版价格基准技术传授培训课程等，实施了300多人的研修院。(三)加强建设项目招标监督，规范招标行为；一是加强市场信用体系建设。今年我们董事会与市政府10月制定的xx市建设市场不良行为记录和公示暂行办法，监察局等一起实施。该方法进一步提高了我市建设市场不良行为的监督力，有利于我市市场信用体系的构建，全面规范了市场行为。二是开发小额零星项目打包方法。为了小规模零星项目投资、项目零星、建设时间缩短、应急响应等，我们与市场管理办公室一起制定了关于对部门小额零星工程施工实行打包招标的意见。这种方法有助于提高小型工程的流通效率，避免非法寄存行为。第三，加强招标监督。对于今年3个公开招标的政府投资项目，投标人的注册建设公司销毁正在建设的工程等违法行为起到了很大作用。第四，开展了投标市场调查活动。对我市建设项目招标市场日益严重的招标行为，我们进行了深入的调查，对近三年建设项目招标情况进行了统计分析，参考现场先进案例，提出了限制外地企业的进口记录、限制外地企业投标规模、增设资优点、加强诚信系统建设等措施和建议，得到了市领导的积极评价。(4)、积极创建“满意部门(站)”，树立建设管理工作的好形象。今年，我们处以行风效率建设为团队建设管理的中坚力量，创建“新安先锋队”，同时实施行风、清廉专项整治事业，加强严格的纪律和服务，加强监督检查等，制定了更加严格的规定。通过整顿，使全区干部认清形势，勤奋奉献，踏实工作，工作作风明显好转。一是完善管理制度，今年我以原有的行风建设管理规定为基础，引入关于进一步加强行风建设的通知文件，对行风建设提出了更加严格的要求。对产业管理的特点，请地方地位的“4项禁止”、杭州市效率建设8项制度、xx市有效性建设6项禁止、建设国“10项禁止”和“不可从事与建设领域工作相关的商业运营活动”，并利用职权要求亲戚销售建筑材料、合同事业、现场检查时义务派遣服务对象。二是加强监督检查。第一，加强内部监督。科长是部门内部管理的首要负责人，要严格带头执行部门的各种管理制度，检查监督部门的工作情况，及时了解和掌握部门员工的工作动向。办公室领导将根据工作情况进行非定期明察，检查各部门和员工的工作执行情况及工作作风，访问建设监督、工程、代理母招募、成本咨询等部队，举行座谈会，进行跟踪监督。对违反有关规定的行为，查处，并按照有关规定严厉处理。特别是对党风、清廉、行风相关的恶劣行为，调查一下，扣除赛季评价奖。调查2次以上，年终评价奖扣除额及3个月休假处理(仅按月支付工资)，暂时解雇招聘人员。二是加强社会监督。通过引导建设当事人主体和社会公开处的电话和手机，打开群众监督投诉渠道，接到建设当事人主体对我们单位和工作人员的经营存在问题的投诉，帮助领导更快、更直接地理解各种投诉问题，特别是作风建设方面存在的突出问题，及时地处理和纠正。第三，加强评价方法。对员工的评价中，除了原始评价方法的员工相互评价和领导评价外，还添加了服务对象评价事项。也就是说，在进行员工年终评价时，对建设、建设、监督、收购代理、费用咨询等服务对象和乡镇陈语句分发评价表。服务对象的评估结果将用作重要的评估指标。(e)加强服务意识，认真处理投诉工作。热情接待群众投诉，认真耐心地处理，我们把这件事提高到解决社会矛盾、构建和谐社会的高水平，进行了了解。工程项目特别是住宅工程质量投诉处理更全面地了解了当前工程中的问题有助于今后事业的改善更好地满足人民生活和社会发展的要求上半年共收到8份大众信件访问投诉事项，接到举报后，我们处及时派人与申诉人接触，着手解决。这些投诉问题都解决了，处理率为100%，群众基本满意。第二，存在的问题。1、思想作风建设需要进一步提高。虽然整个干部职务的服务企业、服务群众的意识有了明显的提高，但在一定程度上要远离企业和群众的要求，更深入地了解企业和群众的要求，使我们的服务更接近企业的发展和要求。2、文明服务和严格执法需要进一步完善和研究。文明服务和严格执法似乎相反，但也要文明服务，严格执法。在此期间，我们仍然有工作要做，关键还是如何与服务对象沟通。在这方面，我们需要持续的努力。3、建设项目质量监督和投标监督方法需要改进。要处理好工程项目多、监理人员少的矛盾，提高规制效率，防止规制的苦衷发生。第三，明年的工作点1、加强监督队伍建设，提高质量，提高监管水平和监管能力。2、进一步完善住宅项目家庭检查系统，特别是加强对经济适用房的监督，努力防止主要质量通病和质量投诉事件的发生。3、积极做好预拌砂浆的城市区域扩张工作，确保混合结构质量稳步提高。3、继续解决安全问题