




已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
10.Juni2008|ProfessorDr.JosefRtzel|1,质量-什么是质量,质量是特征的总和(一个产品/一种服务),它涉及到满足已经确定的或者假设的要求。定义:描述的(beschreibend)评价的(bewertend)技术的理解:客观的、可测量的、对标准和规范的遵守客户导向的理解:主观的对使用的考虑质量标准是不能被统一(一般性)的确定的!,10.Juni2008|ProfessorDr.JosefRtzel|2,开放的,自我组织的,行动导向的学习课程和过程,改变了的经济和社会条件对教育的要求,社会环境,教育机构的层面,老师和学生(课程上),教育机构的透明性,效率以及风格,教育质量的意义,10.Juni2008|ProfessorDr.JosefRtzel|3,职业教育质量中的指引问题,为什么讨论质量?降低成本效果和效率提高透明度创建竞争优势质量和什么相关?产品,结果,过程,设置/结构投入过程产出转换/作用,如何认识和测量质量?标准的定义及其具体指标测评谁测量和证明了质量?自我估计顾客质量协会认证机构(考试)委员会,10.Juni2008|ProfessorDr.JosefRtzel|4,质量讨论的主要方面,质量的发展与安全保障在所有联邦州都是现代化的目的和指标。所有学校都必须引入质量管理-的概念,例如,DINISO9000ff.,EFQModerQ2E。按照质量标准,质量应该按照目的和标准的导向来开发和控制。,10.Juni2008|ProfessorDr.JosefRtzel|5,质量,所有质量模型的共同点在于它都是以人、过程以及产品为导向的。他展示出了一种全面的、复杂的、互相确定的关于质量保障的系统。他涵盖了一个组织中的所有成员,系统地制定出了内部的结构和流程。,10.Juni2008|ProfessorDr.JosefRtzel|6,概要:职业教育的质量因素,标准以及具体指标,10.Juni2008|ProfessorDr.JosefRtzel|7,质量标准,标准的定义是对产品质量标准导向也是可操作的描述,这个描述被一个结果,或者一个过程所接受。他们是有标准大小和标定尺寸的,并且提供了在所有层面上的对行为的控制工具.课程标准是被作为学习结果,以能力的方式表达的、特定范围内确定的任务(参考教育标准).,10.Juni2008|ProfessorDr.JosefRtzel|8,誰怎样控制、控制谁?,在质量讨论中发生了一种转向输出控制的范式的变化。其行动和组织理念是对成绩、能力、结果以及作用的控制。输出控制的工具是目标预设(策略性的目标)和目标协调,平行的和比较的,州内的毕业考试,国际比较研究,陌生的,外部的测评以及自己的内部的测评。教育政策决定了指标(标准)并且要求学校在组织上适应。学校的适应过程以及自我的成绩会被检查。市场原则是基本的(为顾客提供的产品).,10.Juni2008|ProfessorDr.JosefRtzel|9,学校发展的质量领域,前提条件,政治以及权利的指标,个人的以及物质的资源/提供的支持,提供的在场的培训,学生学校场地,过程与特征,结果和影响,发展目标策略,领导管理,专业性,学校文化,教与学,输出能力毕业培训的满意度,产出:职业的成果人格的培养社会的统一性社会的分享,工具:平行的和对比的工作州范围内的毕业考试国际比较研究他人的,外部的测评自己的,内部的测评,培训,IQ,国家教育部门,文化部,目标协调一致,教育标准,学校审查反馈,黑森,10.Juni2008|ProfessorDr.JosefRtzel|10,质量维度教和学“在黑森范围内的培训质量,10.Juni2008|ProfessorDr.JosefRtzel|11,BeispielQualittsdimensionAufbauvonfachlichenundberfachlichenKompetenzen“,6.1专业和跨专业能力的建立,10.Juni2008|ProfessorDr.JosefRtzel|12,黑森:对自我责任以及自主学习的支持,学生对于教师所讲内容感兴趣,教师是这个领域的专家,翻译没有问题,教师能够很好的解释,以让学生理解,内容很新且有趣,对于我的学习和职业很有帮助,在科学/学术上有较高的要求,教学方法多样,PPT清晰明白,教学方法可以激发启迪学生,ILIAS网上平台对于学习过程有支持
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 赤峰市中医院仪器校准维护考核
- 2025第三人民医院药学门诊服务考核
- 上海市人民医院疼痛评估技能考核
- 大同市中医院肿瘤康复指导能力考核
- 晋中市人民医院医患沟通与纠纷防范情景模拟考核
- 2025年中国葡萄膨大剂项目创业计划书
- 2025年重金属污染治理项目可行性研究报告
- 长治市中医院老年人综合能力评估技能考核
- 晋城市人民医院影像导引下乳腺病灶定位考核
- 九年级第一次月考质量分析会校长讲话:这场考试暴露了一个被我们忽视已久的真相
- 甜水园吉野家餐厅合同7篇
- 2024年蚌埠五河县事业单位选调工作人员考试真题
- 2025年仓库管理员及操作人员岗位技能资格知识考试题(附答案)
- 大学生创新创业基础(创新创业课程)完整全套教学课件
- STEAM教育,什么是steam课件
- 2023版思想道德与法治专题三追求远大理想课件
- GB/T 6283-2008化工产品中水分含量的测定卡尔·费休法(通用方法)
- 施工机械设备情况及进场计划
- 关注儿童保护眼睛健康科普知识PPT
- 2021一级消防工程师继续教育考试石油化工类答案
- 海水淡化装置介绍
评论
0/150
提交评论